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2025-01-07 10:56
【總結(jié)】上海大眾人力資源部SVWHumanResources上海大眾績(jī)效管理項(xiàng)目上海大眾人力資源部SVWHumanResources項(xiàng)目組成員?項(xiàng)目組長(zhǎng)范友娟?主要成員周屹陳亮張宇趙晨燕陳以農(nóng)
2025-03-09 12:02
【總結(jié)】××績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目高層匯報(bào)版績(jī)效管理體系提升咨詢?項(xiàng)目概述和回顧?績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法?員工職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)?人力資源部管理流程?計(jì)件工人管理辦法?通過績(jī)效管理,加強(qiáng)中聯(lián)重科綜合競(jìng)爭(zhēng)力今日議程2023/2/14第2頁(yè)績(jī)效管理體系提升咨詢項(xiàng)目進(jìn)度:第二階段主體工作
2025-01-27 01:15
【總結(jié)】2023年2月德勤版權(quán)所有一汽-大眾績(jī)效管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目建議書德勤咨詢?人力資本服務(wù)2023年2月2023年2月德勤版權(quán)所有第2頁(yè)致一汽-大眾有限公司董事會(huì)及高級(jí)管理層最尊敬的女士/先生們:德勤咨詢?nèi)肆Y本服務(wù)謹(jǐn)榮幸地向貴公司呈上我們的服務(wù)建議書。我們對(duì)貴公司擬議的
2025-03-08 10:15
【總結(jié)】××績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目高層匯報(bào)版2023/3/2812023ZLZK-PM-KICKOFF績(jī)效管理體系提升咨詢中聯(lián)重科?項(xiàng)目概述和回顧?績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法?員工職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)?人力資源部管理流程?計(jì)件工人管理辦法?通過績(jī)效管理,加強(qiáng)中聯(lián)重科綜合競(jìng)爭(zhēng)力今日議程2023/3
2025-03-09 11:45
【總結(jié)】××績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目高層匯報(bào)版湖南長(zhǎng)沙12023ZLZK-PM-KICKOFF中聯(lián)重科?項(xiàng)目概述和回顧?績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法?員工職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)?人力資源部管理流程?計(jì)件工人管理辦法?通過績(jī)效管理,加強(qiáng)中聯(lián)重科綜合競(jìng)爭(zhēng)力今日議程22023ZLZK-PM-K
2025-03-08 10:17
2025-03-09 11:48
【總結(jié)】績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密2023-03-0112023ORIGIN-HR-PROPOSAL、版權(quán)所有北京貝爾人力資源咨詢項(xiàng)目建議書本項(xiàng)目建議書為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對(duì)方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、
2025-03-09 11:50
【總結(jié)】北京李寧2023年11月20日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目綜合匯報(bào)人力資源咨詢項(xiàng)目綜合匯報(bào)北京李寧體育用品有限公司01-11-202023LINING(BEIJING)-PREZFINAL1?行政總監(jiān)孫明致開幕辭并主持會(huì)議?新華信董事長(zhǎng)趙民講話?新華
2025-01-07 10:57
【總結(jié)】上海大眾人力資源部HumanResourcesSVW績(jī)效管理項(xiàng)目上海大眾人力資源部HumanResourcesSVW項(xiàng)目組成員項(xiàng)目組長(zhǎng)范友娟主要成員周屹陳亮張宇趙晨燕陳以農(nóng)
2025-03-09 11:47
【總結(jié)】13/14翠鳥實(shí)業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)咨詢建議(實(shí)例)概述翠鳥實(shí)業(yè)是一家主營(yíng)高檔名牌服裝代理、兼營(yíng)餐飲的公司,屬零售/快速消費(fèi)品行業(yè),在全國(guó)共擁有專柜、專賣店33家(個(gè))。翠鳥實(shí)業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,計(jì)劃未來三年內(nèi),銷售年增長(zhǎng)率為25%左右,即銷售額從目前的8000萬(wàn)增長(zhǎng)至15000萬(wàn)。員工目前總?cè)藬?shù)約為350人,包括基層人員300人左右,管理人員約50人,其中經(jīng)理級(jí)管理人
2025-05-02 03:31
【總結(jié)】××績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目高層匯報(bào)版湖南長(zhǎng)沙2023年8月1日3/22/202312023ZLZK-PM-KICKOFF績(jī)效管理體系提升咨詢中聯(lián)重科?項(xiàng)目概述和回顧?績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法?員工職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)?人力資源部管理流程?計(jì)件工人管理辦法?通過績(jī)效管理,加強(qiáng)中聯(lián)
【總結(jié)】天X公司績(jī)效管理體系咨詢背景陳述在所謂的老少邊窮地區(qū),總是有些千百年來埋藏于地下的秘密寶藏,突然有一天被商人發(fā)現(xiàn)了,轉(zhuǎn)眼間就能變成一個(gè)“古香古色”的商業(yè)故事。比如某白酒企業(yè)紅透了半個(gè)中國(guó)的那句廣告詞:“你能品味的歷史,438年。”仿佛我們喝的不是瓶中酒,而是那百年的地下瓊漿,是438年的歷史。本文要細(xì)說的也是這樣一個(gè)制酒企業(yè)。它的酒原料不采自千尺地下,而是引自
2025-04-09 00:38
【總結(jié)】績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書2023年4月5日北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密2023-03-0112023ORIGIN-HR-PROPOSAL、版權(quán)所有北京貝爾人力資源咨詢項(xiàng)目建議書本項(xiàng)目建議書為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對(duì)方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件
【總結(jié)】福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目績(jī)效管理理論培訓(xùn)2023年12月2023年12月保密文件第2頁(yè)管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目—績(jī)效管理理論培訓(xùn)目錄?績(jī)效管理概述?績(jī)效管理的過程?績(jī)效評(píng)估體系建立2023年12月保密文件第3頁(yè)管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)
2025-01-07 12:05