目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行力ppt(編輯修改稿)
2025-03-26 01:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 控制 控制 5/7/2023 18 計(jì)劃的重要性 1. 我現(xiàn)在在哪里？ 2. 我想去哪里？ 3. 我怎樣才能到達(dá)那里？ 4. 我怎樣知道自己已經(jīng)達(dá)到目的 5/7/2023 19 我們需要做哪些工作計(jì)劃？ 他們的執(zhí)行狀況如何？ ?為什么我們不愿意做工作計(jì)劃 ？ ? 豬八戒踩西瓜皮 —— 踩到哪里是哪里 ? 沒(méi)有時(shí)間做計(jì)劃 ? 工作是程序化，規(guī)律化，根本沒(méi)有必要做計(jì)劃 ? 計(jì)劃常常被打斷 ? 不喜歡被計(jì)劃束縛 ? 船到橋頭自然直 ? 應(yīng)付目前的工作 5/7/2023 20 制定計(jì)劃的常見(jiàn)問(wèn)題？ ? 為計(jì)劃而計(jì)劃 —— 計(jì)劃流于形式 ? 計(jì)劃與執(zhí)行脫節(jié) ? 重點(diǎn)不突出 ? 沒(méi)有責(zé)任到人 ? 沒(méi)有時(shí)間限制 ? 缺乏應(yīng)變措施 5/7/2023 21 為什么要做計(jì)劃？ ? 為執(zhí)行做計(jì)劃，為目標(biāo)而執(zhí)行 ? 計(jì)劃是對(duì)自己的一種承諾！ ? 讓計(jì)劃成為我們的生活習(xí)慣！ ? 制定計(jì)劃的步驟： 1. 設(shè)定有效的目標(biāo) 2. 制定策略和具體的行動(dòng)方案 5/7/2023 22 什么是有效的計(jì)劃？ ? 計(jì)劃的本質(zhì)就是決定； ? Who（誰(shuí)去干） ? Why （為什么干） ? Where（何地干） ? When （何時(shí)干，何時(shí)完成） ? What（干什么） ? How（怎么干） 5/7/2023 23 計(jì)劃的跟進(jìn) ? 計(jì)劃的作用 ? 目標(biāo)和策略本身是無(wú)法自身實(shí)現(xiàn)的 ? 為什么要跟進(jìn) ? ? 客觀 —— 未來(lái)的不肯定性和情況的變化 ? 主觀 —— 冰山理論 5/7/2023 24 ? 訂立工作優(yōu)先次序 ? 定期檢討 ? 定出期限 ? 運(yùn)用計(jì)劃工具 計(jì)劃能力測(cè)試 5/7/2023 25 計(jì)劃工作開(kāi)展的方法 ?目標(biāo) 計(jì)劃 ? 1，衡量資源 資源是否充足 ? 2，估計(jì)時(shí)間 與目標(biāo)時(shí)間作比較 ? 3，決定執(zhí)行地點(diǎn)，執(zhí)行人員 ? 4，安排工作次序 把工作細(xì)項(xiàng)安排先后完成 或同時(shí) 進(jìn)行的次序 ? 5，估計(jì)所需成本 5/7/2023 26 計(jì)劃的跟進(jìn)過(guò)程 訂立目標(biāo) SMART原則 詳細(xì)明確 可以量度 可實(shí)現(xiàn)的 相關(guān)的 訂明時(shí)限 計(jì)劃開(kāi)展工作的方法 考慮事項(xiàng) 衡量資源 估計(jì)時(shí)間 決定地點(diǎn) 工作次序 估計(jì)成本 1 分派工作 考慮員工的情況 態(tài)度 能力 溝通以獲取員工的承諾 工作量 人際關(guān)系 跟進(jìn)成效 三個(gè)要點(diǎn) 搜集資料 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn) 矯正錯(cuò)誤 5/7/2023 27 計(jì)劃工作方法表 目標(biāo)： 工作細(xì)項(xiàng) /工序 所需時(shí)間（日） 開(kāi)始及 完成時(shí)間 所需資源/執(zhí)行者 估計(jì)成本 地點(diǎn) /負(fù)責(zé)部門 21 22 23 24 25 26 5/7/2023 28 分配工作時(shí)考慮的因素 ? 容易忽視的問(wèn)題 1. 工作目標(biāo)及方法不清楚 2. 未能考慮員工的工作量 3. 未能考慮員工的工作能力 4. 溝通時(shí)沒(méi)有獲得員工的承諾或者只有口頭承諾 5. 員工的工作態(tài)度 6. 員工的人際關(guān)系 5/7/2023 29 跟進(jìn)工作的方法 ? 收集資料 —— 目標(biāo)、進(jìn)度、問(wèn)題 ? 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，找出差距 ? 矯正錯(cuò)誤，擬定下一步改善措施 ? 工作設(shè)計(jì)是否可行 ? 資源供應(yīng)情況 ? 把握好工作進(jìn)度，在關(guān)鍵的時(shí)點(diǎn)跟進(jìn) ? 員工工作量是否恰當(dāng) ?
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