【總結】組織文化與核心價值觀塑造運城學院薛淑珍什么是文化?文——慢慢的?化——過程?在漫長的過程中逐漸形成的行為習慣,生活方式,思維方式等等。組織文化內涵?內涵:企業(yè)在長期的經(jīng)營活動中所形成的被全體成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀、團體意識、行為規(guī)范和思維模式的總和
2025-02-28 17:06
【總結】企業(yè)價值鏈與核心能力分析目錄一、理論知識1、價值鏈2、核心能力3、企業(yè)價值鏈與核心能力分析二、案例分析——《優(yōu)米網(wǎng)》三、具體應用(意義)1、為企業(yè)尋找革新性的途徑2、為競爭戰(zhàn)略方案的選擇提供依據(jù)
2025-04-06 13:43
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略管理——關于豐田汽車的分析豐田創(chuàng)始及其國際化發(fā)展?1933年豐田喜一郎創(chuàng)建豐田,豐田隸屬于三井財閥(三井財閥起源于明治維新時期)?1937豐田汽車工業(yè)公司誕生?1947年1月,第一輛小型轎車的樣車終于試制成功?1957首次向美國出口豐田轎車設立美國豐田汽車銷售公司?1972日本國
2025-01-22 06:36
【總結】企業(yè)文化與核心價值觀塑造文化是什么?文化是什么?文化的基本要義“文化”—英文“Culture”,原意為“耕種和作物培育”,后來演化為“培養(yǎng)、教育、發(fā)展”等。漢語—“文治教化”文化是什么?五種有代表性的文化定義(1)
2025-02-28 16:32
【總結】我們做錯了什么□武廣:上帝是假的嗎?□巨人:請人民作證什么?□三株:理念為什么不起作用?□贏海威:在大霧中領跑□濟南火柴廠倒閉在誰的手中?□玫瑰園:沒有路標的花園我們做錯了什么□武廣:上帝是假的嗎?□巨人:請人民作證什么?□三株:理念為什么不起作用?□贏海威:在大霧中領跑□濟南火柴廠倒閉在誰的
2025-03-07 23:53
【總結】最佳航線最佳航線的制定行駛在最佳航線上核心價值觀:核心競爭力:Page4核心競爭力Page5一、經(jīng)濟形勢一、經(jīng)濟形勢?經(jīng)濟下行:PMI財政收入增長%克強指數(shù)?產能過剩、倒閉潮?壞賬大增?泡沫嚴重?石油價格Page
2025-02-11 20:13
【總結】企業(yè)文化與核心價值觀塑造文化是什么??文化的基本要義“文化”—英文“Culture”,原意為“耕種和作物培育”,后來演化為“培養(yǎng)、教育、發(fā)展”等。漢語—“文治教化”?五種有代表性的文化定義(1)英國
2025-02-28 16:33
2025-02-28 16:31
【總結】林健安講授核心競爭力及核心能力或和新技能。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)需要利用核心能力為基礎,建立新的競爭力來創(chuàng)造價值。什么是企業(yè)核心能力□獲得很高的市場份額,利潤就會接踵而來;□保持高增長率,利潤也將增加。缺乏核心能力的競爭觀念□
2025-03-10 10:48
【總結】企業(yè)核心能力和創(chuàng)新戰(zhàn)略?企業(yè)的核心能力?定義?一個企業(yè)有別于其它企業(yè)的、相對于競爭對手保持優(yōu)勢并在短期內競爭對手不能仿制的、具有獨特價值(如開發(fā)獨特產品、專有技術、營銷手段等)的能力?特點?核心能力是企業(yè)獨特的競爭能力,它通過其產品和服務給消費者帶來獨特的價值、效益5/15/20231《企業(yè)戰(zhàn)略》/馬春光
2025-01-12 19:37
2025-02-11 20:23
【總結】戰(zhàn)略成本管理與集團公司成本控制對外經(jīng)貿大學國際商學院吳革聯(lián)系電話13651397774電子信箱:戰(zhàn)略成本管理1主題?第一部分戰(zhàn)略成本管理的理論框架?第二部分戰(zhàn)略成本管理的方法研究?第三部分戰(zhàn)略成本管理的案例解析?第四部分戰(zhàn)略成本管理的操作建議
2025-01-04 14:05
【總結】核心競爭力及核心能力或和新技能。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)需要利用核心能力為基礎,建立新的競爭力來創(chuàng)造價值。什么是企業(yè)核心能力□獲得很高的市場份額,利潤就會接踵而來;□保持高增長率,利潤也將增加。缺乏核心能力的競爭觀念□在錯誤的企業(yè)設計之下的增長。
2025-05-15 00:42
【總結】主講段淳林企業(yè)文化與核心價值觀塑造段淳林簡介w段淳林教授博士華南理工大學品牌傳播系主任品牌研究所所長?曾培訓過的企業(yè):中國南方電網(wǎng)美的家電廣東省中行羊城晚報珠海電信珠海移動珠海地稅廣州中一藥業(yè)廣州地稅
2025-02-28 16:45
【總結】塑造核心價值觀構建和諧企業(yè)公司機關周華安世間范圍的企業(yè)管理走過了從經(jīng)驗管理階段、科學管理階段,到文化管理階段三個階段,其價值觀從美國通用公司倡導“簡單、迅速、自信、重視實際和價值”的企業(yè)理念,摩托羅拉公司“強調持續(xù)革新和改善”理念,到我國海爾集團提出“真誠到永遠”的經(jīng)營理念
2025-01-20 14:50