勞工安全衛(wèi)生法施行細(xì)則(ppt36頁)(編輯修改稿)
2025-03-23 12:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)吡啶或巴拉刈之製造作業(yè)。 十二、其他經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)指定之作業(yè)。 第十八條 依本法第十二條第二項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行勞工 體格檢查、健康檢查之醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由 中央主管機(jī)關(guān)會同中央衛(wèi)生主管機(jī)關(guān) 指定之。 第三章安全衛(wèi)生管理 第十九條 本法第十四條第一項(xiàng)所定勞工安全衛(wèi) 生組織，包括下列組織： 一、勞工安全衛(wèi)生管理單位。 二、勞工安全衛(wèi)生委員會。 第二十條 本法第十四條第一項(xiàng)所定勞工安全衛(wèi) 生人員，包括下列人員： 一、勞工安全衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管。 二、勞工安全管理師。 三、勞工衛(wèi)生管理師。 四、勞工安全衛(wèi)生管理員。 第二十一條 第十九條第一款之勞工安全衛(wèi)生管 理單位，為事業(yè)單位內(nèi)規(guī)劃及辦理 勞工安全衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)之組織；第 二款之勞工安全衛(wèi)生委員會，為事 業(yè)單位內(nèi)審議、協(xié)調(diào)及建議勞工安 全衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)之組織。 第二十二條 事業(yè)單位之勞工安全衛(wèi)生管理，由 雇主或?qū)κ聵I(yè)具管理權(quán)限之雇主代 理人綜理；由事業(yè)各部門主管負(fù)執(zhí) 行之責(zé)。 第二十三條 本法第十七條第一項(xiàng)規(guī)定之事前告 知，應(yīng)以書面為之，或召開協(xié)商會 議並作成紀(jì)錄。 第二十四條 本法第十八條所稱共同作業(yè)，係指 事業(yè)單位與承攬人、再承攬人所僱 用之勞工於同一期間、同一工作場 所從事工作。 第二十五條 本法第十八條第一項(xiàng)第一款規(guī)定之 協(xié)議組織，應(yīng)由原事業(yè)單位召集 之，並定期或不定期進(jìn)行協(xié)議下列 事項(xiàng)： 一、安全衛(wèi)生管理計畫。 二、勞工作業(yè)安全衛(wèi)生及健康管理 規(guī)範(fàn)。 三、安全衛(wèi)生自主管理之實(shí)施及配 合。 四、從事動火、高架、開挖、爆 破、高壓電活線等危險作業(yè) 之管制。 五、對進(jìn)入密閉空間、有害物質(zhì)作業(yè) 等作業(yè)環(huán)境之作業(yè)管制。 六、電氣機(jī)具入廠管制。 七、作業(yè)人員進(jìn)場管制。 八、變更管理事項(xiàng)。 九、劃一危險性機(jī)械之操作信號、工作場所 標(biāo)識 (示 )、有害物空容器放置、警報、緊 急避難方法及訓(xùn)練等事項(xiàng)。 十、使用打樁機(jī)、拔樁機(jī)、電動機(jī)械、電動 器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧 熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設(shè)通道 、施工架、工作架臺等機(jī)械、設(shè)備或構(gòu) 造物時，應(yīng)協(xié)調(diào)使用上之安全措施。 十一、其他認(rèn)有必要之協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 第二十六條 雇主依本法第二十四條規(guī)定宣導(dǎo)本 法及有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定時，得以教 育、公告、分發(fā)印刷品、集會報告 、電子郵件、網(wǎng)際網(wǎng)路或其他足使 勞工周知之方式為之。 第二十七條 本法第二十五條第一項(xiàng)所定安全衛(wèi) 生工作守則之內(nèi)容，參酌下列事項(xiàng) 定之： 一、事業(yè)之勞工安全衛(wèi)生管理及各 級之權(quán)責(zé)。 二、設(shè)備之維護(hù)及檢查。 三、工作安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
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