樹企業(yè)家精神(編輯修改稿)
2025-03-22 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? ：在他的經(jīng)濟增長階段理論中提出 ,在經(jīng)濟起飛的 準備階段和起飛階段 ,都需要有一批企業(yè)家 ?！捌痫w需要在社會上有一群準備接受創(chuàng)新的人的存在和成功的活動 ,這是顯然的?！倍苿舆@群人冒險的動機不完全是純經(jīng)濟的 ,他們也有自己的價值體系。其中 ,企業(yè)家精神就是一個突出的特征。 、經(jīng)濟學家愛諾教授指出 :“市場經(jīng)濟培育了企業(yè)家，企業(yè)家構建了市場經(jīng)濟。從這個意義上說， 市場經(jīng)濟也是企業(yè)家經(jīng)濟”。 經(jīng)濟，要實現(xiàn)現(xiàn)代化，要實現(xiàn) 中華民族的偉大復興 ， 不僅要大力培養(yǎng)中國自己的企業(yè)家，而且要培育出攻無不勝，戰(zhàn)無不克企業(yè)家精神。 1．從我國企業(yè)家現(xiàn)狀看； ? 從改革開放 30年來，我國 3代企業(yè)家的情形分析： 2．從企業(yè)家的平均壽命看 ? 美國《財富》雜志數(shù)據(jù)顯示，美國大約有 62％的企業(yè)壽命不超過 5年，只有 2%的企業(yè)能存活 50年。中小企業(yè)平均壽命不到 7年，大企業(yè)平均壽命不足 40年。 ? 我國中小企業(yè)的平均生命周期一般度在3－ 5年。 ? 導致企業(yè)衰敗的原因有多種。其中，一個非常重要的原因是企業(yè)家精神的缺失。 3．從國家現(xiàn)代化要求看； 企業(yè)家精神是現(xiàn)代社會時代精神的集中表現(xiàn)。培育企業(yè)家精神 ,應該是我們建設社會主義先進文化和精神文明的重要內(nèi)容。 仔細研考人類工業(yè)文明以來的歷史 ,可以發(fā)現(xiàn) ,企業(yè)家精神與現(xiàn)代化發(fā)展有著必然性關聯(lián)。 中國要在 2023年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，需要大批量具有企業(yè)家精神的企業(yè)家。 （二）如何培育企業(yè)家精神 1．加強企業(yè)經(jīng)營者自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使其主動實現(xiàn)由一個成功的創(chuàng)業(yè)者向合格企業(yè)家的轉變。 企業(yè)家要通過各種途徑和方式，學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識，有意識的、有目的地培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維、競爭思維以及誠信、法律等意識，提高對環(huán)境、市場的認知，洞察與適應能力，加強自身綜合素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的企業(yè)家。 （ 1）堅定發(fā)展事業(yè)的恒心。 （ 2）讀書。 （ 3）樹立敬業(yè)精神。 （ 4）建立社會責任感 （ 5）秉持高尚品質(zhì) 從稻盛理念中領悟到的企業(yè)家道德品質(zhì)有七種：
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