【總結(jié)】:為維護(hù)公司合法權(quán)益,使擔(dān)保管理工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。,具體實(shí)施由市場管理部人力資源科負(fù)責(zé)。。,所有員工入職時(shí)必須辦理擔(dān)保。,且符合下列條件之一:、兄弟姐妹或配偶且有固定收入;。:;、制止和及時(shí)反映的責(zé)任。,應(yīng)以書面形式通知公司,等到被擔(dān)保員工另外找到擔(dān)保人,辦理新的擔(dān)保手續(xù)后,才能解除擔(dān)保責(zé)任。。重要崗位員工至離職
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司檔案管理制度 公司檔案管理制度(試行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司檔案管理,確保檔案資料的完整性,促進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法性和擔(dān)保資產(chǎn)的安全性,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中...
2024-10-10 18:29
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司入職管理制度 入職管理制度目的為規(guī)范員工入職管理,制定本制度。適用范圍 適用于集團(tuán)總部及各分公司。程序 入職 擬被錄用者在指定日期到集團(tuán)及各分公司人力資源管理部門報(bào)到時(shí),需提供...
2024-11-09 22:07
【總結(jié)】中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司管理制度匯編一九九九年八月中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司員工八字方針團(tuán)結(jié)奮斗公正廉潔中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司員工五十六字公約艱苦創(chuàng)業(yè) 講求奉獻(xiàn)客觀公正 不謀私利鼓勵(lì)競爭 求實(shí)創(chuàng)新人格平等 共同進(jìn)步追求完美 業(yè)績第一執(zhí)行制度 嚴(yán)于律己各司其職 各盡其責(zé)中
2025-04-17 22:03
【總結(jié)】·擔(dān)保公司管理制度·第一章???總?則第一條???為了扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,解決中小企業(yè)融資擔(dān)保的問題,同時(shí)實(shí)現(xiàn)本公司管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、促進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、有序地開展,防范和控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》及有關(guān)法規(guī)和政策的規(guī)定,特制定本辦法。第二條
2025-04-12 03:34
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司薪酬福利管理制度 薪酬福利管理制度目的本著對內(nèi)具有激勵(lì)性、公平性,對外具有競爭力的原則,充分發(fā)揮薪酬福利在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。適用范圍 適用于集團(tuán)總...
2024-10-17 16:50
【總結(jié)】投資擔(dān)保有限公司工作制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間
2025-05-13 20:57
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司貸后管理制度 XXXXXXXX擔(dān)保公司保后管理辦法 一、保后檢查管理 (一)保后檢查 1、人員 保后檢查人員——由業(yè)務(wù)直接負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 2、職責(zé) 對客戶進(jìn)行保后檢查,收集...
2024-10-13 21:38
【總結(jié)】EVA第二年度績效評估情況說明?綱要?日程安排?EVA第二年度績效考核操作細(xì)則?較往年相比的異同?績效管理制度?歸納和總結(jié)?日程安排?考評時(shí)間:——工作目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)提交HR部—向HR部提交考評表
2025-03-08 10:17
【總結(jié)】第六章公司的管理制度公司管理制度概述公司各項(xiàng)管理制度簡介公司管理制度的制定和實(shí)施第六章公司的管理制度了解公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略與管理制度的關(guān)系、公司管理制度的體系、內(nèi)容和特征以及公司的生產(chǎn)管理、市場營銷管理、研發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)基本管理過
2025-03-04 22:48
【總結(jié)】計(jì)劃管理制度?(討論稿)5/4/2023生產(chǎn)計(jì)劃部總綱?一、目的?二、適用范圍?三、責(zé)任?四、生效日期?五、正文5/4/2023生產(chǎn)計(jì)劃部目的?在科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,為公司的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供依據(jù),制定公司的長遠(yuǎn)規(guī)
2025-03-10 13:10
【總結(jié)】培訓(xùn)管理中心2023-03-07培訓(xùn)管理中心管理制度目錄第一章培訓(xùn)管理制度第二章培訓(xùn)講師管理規(guī)定第三章書籍管理制度培訓(xùn)
2025-03-10 10:59
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司員工異動管理制度 員工異動管理制度目的為規(guī)范企業(yè)人事異動管理工作,為員工個(gè)人成長提供發(fā)展空間,特制定本制度。2適用范圍 適用于集團(tuán)總部及各分公司。主辦單位 員工異動的主管部門是集...
2024-10-21 01:22
【總結(jié)】第一篇:融資性擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度 風(fēng)險(xiǎn)管理制度 第一條為及時(shí)掌握融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)重大風(fēng)險(xiǎn)事件情況,切實(shí)加強(qiáng)對重大風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急管理,防止重大風(fēng)險(xiǎn)事件對融資性擔(dān)保業(yè)造成沖擊,避免單體風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性...
2024-10-29 07:07
【總結(jié)】1第一章業(yè)務(wù)操作第一節(jié)受理客戶向公司申請擔(dān)保時(shí),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理與其初步接洽后,基本符合擔(dān)保條件的,發(fā)給其擔(dān)保申請表。企業(yè)應(yīng)按擔(dān)保申請表要求和實(shí)際情況完整、準(zhǔn)確、真實(shí)的逐項(xiàng)填寫,同時(shí)提供下列材料:(一)擔(dān)保申請人的基本資料A、法人1、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商信息查詢單;2、公司簡介、驗(yàn)資報(bào)告、公司
2024-09-14 10:50