怎樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手(ppt)(編輯修改稿)
2025-03-22 11:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)不重視諫言的領(lǐng)導(dǎo) ? 在諫言之前，你必須充分調(diào)查，充分考慮其必要性，使領(lǐng)導(dǎo)不得不予重視 ? 選擇一個(gè)適宜的場(chǎng)合去諫 對(duì)不立即答復(fù)的領(lǐng)導(dǎo) ? 那些做事謹(jǐn)小慎微、怕負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)以 “ 我不知道上面是什么意思 ” 來對(duì)付你的諫言 ，這時(shí)候，合適的辦法是暫不爭(zhēng)辯，稍候一段時(shí)間再說。 與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論問題的技巧 ? 問題是重要的 ? 爭(zhēng)論一定要有準(zhǔn)備 ? 爭(zhēng)論要有個(gè)和氣的開頭 ? 爭(zhēng)論中一定堅(jiān)持從問題出發(fā) ， 不是對(duì)人 ? 不要時(shí)間過長(zhǎng) ? 要客氣地結(jié)尾 ? 對(duì)同一個(gè)問題，不要多次爭(zhēng)論 批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的六種技巧 ? 批評(píng)盡可能私下里進(jìn)行 ? 以親切的話語為批評(píng)的開場(chǎng)白 ? 批評(píng)行動(dòng) ， 而不是人 ? 提供答案 ? 一個(gè)過錯(cuò)一次批評(píng) ? 在友好的方式中結(jié)束 怎樣向領(lǐng)導(dǎo)施加壓力 ? 先聲奪人 ? 后果警示 ? 時(shí)勢(shì)催逼 ? 斷其退路 旁門左道也有通天之力 ? 理性安排法 ? 擁兵自重法 ? 援用制度法 ? 婉轉(zhuǎn)迂回法 ? 交際應(yīng)酬法 如何阻止領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò) ? 私下以強(qiáng)而有力的理由提出不同意的見解 ? 提出可行的取代途徑 ? 設(shè)法令其決策延緩?fù)苿?dòng) ? 你的反對(duì)應(yīng)適可而止 ? 可能的話，為領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤公開承擔(dān)過失 如何與領(lǐng)導(dǎo)交流思想 ? 注意語氣適當(dāng) ， 措辭委婉 ? 盡量言詞簡(jiǎn)短 ? 注意場(chǎng)合
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