【總結(jié)】第四章客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略實(shí)施????客戶關(guān)系的定義??客戶關(guān)系是指企業(yè)為達(dá)到其經(jīng)營目標(biāo),主動(dòng)與客戶建立?起的某種聯(lián)系。這種聯(lián)系可能是單純的交易關(guān)系,也可能是?通訊聯(lián)系,也可能是為客戶提供一種特殊的接觸機(jī)會,還可?能是為雙方利益而形成某種買賣合同或聯(lián)盟關(guān)系。
2025-01-18 17:55
【總結(jié)】戰(zhàn)略規(guī)劃制定及實(shí)施研討會的內(nèi)容?制定強(qiáng)有力的公司戰(zhàn)略規(guī)劃?通過經(jīng)營計(jì)劃/預(yù)算和業(yè)績管理流程來保證戰(zhàn)略的實(shí)施?確定并建立核心競爭力來支持戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)制定強(qiáng)有力的公司戰(zhàn)略規(guī)劃目錄?戰(zhàn)略規(guī)劃方法?成功的戰(zhàn)略規(guī)劃案例?對**公司戰(zhàn)略規(guī)劃流
2025-02-21 12:40
【總結(jié)】校本教研的組織管理,省基礎(chǔ)教育課程改革專家組福建省教育科學(xué)研究所林斯坦ST.L@163.com,,?,新課程需要校本研究,理念要轉(zhuǎn)化成具體實(shí)踐,還需要經(jīng)由教師對這轉(zhuǎn)化的具體環(huán)節(jié)系列探討與宏觀決策相匹配的操作行為、操作智慧并沒有完全體現(xiàn)出來課程目標(biāo)、教材變了,標(biāo)準(zhǔn)新了,但是課堂教學(xué)沒有變課程改了,但是評價(jià)的方式、評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)的指標(biāo)等等都還沒有產(chǎn)生相應(yīng)的變化,,?,要從事與校本研究的
2025-03-01 20:01
【總結(jié)】1為什么開發(fā)?為什么要我參加?如何開發(fā)?何時(shí)開發(fā)?誰來開發(fā)?需要誰參加?2期望開拓新機(jī)遇現(xiàn)有系統(tǒng)的問題增強(qiáng)競爭力期望更有效地利用信息公司的增長、擴(kuò)大合并與購并市場或外部環(huán)境變化3
2025-01-13 17:56
【總結(jié)】第六章戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施導(dǎo)課案例:曼維特供應(yīng)商拒絕日本分銷商修改產(chǎn)品說明的要求。索尼盛田昭夫拒絕希洛瓦10萬臺訂單。思考:是什么原因讓案例中的主人公產(chǎn)生了以上行為?“我們決不為眼前利益而出賣未來”西門子創(chuàng)始人維爾納·馮·西門子
2025-01-04 13:48
【總結(jié)】黃牧航華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)與研究院廣東省中小學(xué)教師培訓(xùn)中心廣東省教師培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施目錄一、廣東省中小學(xué)教師隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀二、廣東省教師培訓(xùn)戰(zhàn)略目標(biāo)三、廣東省教師培訓(xùn)模式探索四、廣東省教師培養(yǎng)模式探索五、廣東省省、區(qū)(縣)教師發(fā)展中心六、華南師范大學(xué)“國培計(jì)劃”實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?zāi)夸浺?、廣東省
2024-12-31 21:01
【總結(jié)】,人才培養(yǎng)方案開發(fā)與實(shí)施黃石·2012.8,專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施,專業(yè)人才培養(yǎng)方案開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),專業(yè)人才培養(yǎng)方案的主要組成部分,,幾點(diǎn)感想,專業(yè)人才培養(yǎng)方案是培養(yǎng)專業(yè)人才的總體設(shè)計(jì)方案,是為實(shí)現(xiàn)教...
2024-10-25 03:30
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理新思維——中國企業(yè)戰(zhàn)略決策及實(shí)施主講劉紅松教授一、戰(zhàn)略管理概論1、戰(zhàn)略管理的意義彼得·德魯克(PeterF.Drucker)1909年出生在維也納,對世人有卓越貢獻(xiàn)及深遠(yuǎn)影響,被尊為“大師中的大師”。德魯克以其建立于廣泛實(shí)踐基礎(chǔ)之上的30余部著作,奠定了現(xiàn)代管理學(xué)開創(chuàng)者的地位,被譽(yù)為“現(xiàn)代管
2025-01-13 17:57
【總結(jié)】 《校本研修的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施》學(xué)習(xí)心得 4月16日下午,xx市進(jìn)修學(xué)校的李鄭養(yǎng)老師的《校本研修的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施》講座,其中他為我們分享了: 為什么要進(jìn)行校本研修。近年來,不管是教育行政部門,...
2024-09-27 10:03
【總結(jié)】項(xiàng)目管理與ERP實(shí)施1項(xiàng)目管理2防范風(fēng)險(xiǎn)與成功條件3需求分析與目標(biāo)4投資效益分析5制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)與軟件選型6實(shí)施要點(diǎn)7業(yè)務(wù)流程重組8實(shí)施評價(jià)項(xiàng)目管理與ERP實(shí)施1項(xiàng)目管理與ERP實(shí)施1項(xiàng)目管理2防范風(fēng)險(xiǎn)與成功條件3需求分析與目
2025-03-04 17:44
【總結(jié)】1精益改善之道精益生產(chǎn)理解與實(shí)施2課程目錄第一部分:精益生產(chǎn)方式概要第二部分:認(rèn)識浪費(fèi)第三部分:精益生產(chǎn)之方式與要求第四部分:精益生產(chǎn)之管理手段活用第五部分:減少庫存第六部分:精益生產(chǎn)之關(guān)鍵點(diǎn)突破第七部分:精益思想與文化建立第八部分:精益生產(chǎn)之推行第九部分:與學(xué)
2025-01-22 01:44
【總結(jié)】矩陣型組織結(jié)構(gòu)建立之前須解決的問題?如果每個(gè)職能單位只負(fù)責(zé)項(xiàng)目一方面,而其他方面由別的部門實(shí)施,如何去創(chuàng)造一個(gè)協(xié)作的環(huán)境??由誰來決定項(xiàng)目中哪個(gè)因素最重要??一個(gè)職能單位(按垂直結(jié)構(gòu)運(yùn)作)如何回答問題,并實(shí)現(xiàn)與其他項(xiàng)目一致的項(xiàng)目目標(biāo)和目的?問題解決關(guān)鍵:取決于項(xiàng)目經(jīng)理和職能經(jīng)理之間的相互理解XXX項(xiàng)目經(jīng)理只考慮什么對自己的項(xiàng)目有利,
2025-01-14 07:30
【總結(jié)】培訓(xùn)體系的制度與實(shí)施主講人:盧健峰LCL商務(wù)咨詢管理有限公司LCL商務(wù)咨詢有限公司1981-1994商務(wù)管理,人力資源管理–惠普公司1994–1998人力資源管理,培訓(xùn)與發(fā)展–ATT,NCR1998-2023咨詢與培訓(xùn)–智越,LCL盧健峰
2025-03-15 19:45
【總結(jié)】第三篇可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的理論與實(shí)施第八章可持續(xù)發(fā)展的理論基礎(chǔ)第一節(jié)可持續(xù)發(fā)展的由來第二節(jié)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵與特征第三節(jié)可持續(xù)發(fā)展對傳統(tǒng)理論的反思和創(chuàng)新第四節(jié)自然資源—可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)第一節(jié)
2025-01-25 16:00
【總結(jié)】劉建南京師范大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展與校本研修一、何謂職業(yè)與專業(yè)職業(yè)的概念?顧名思義,職,就是職責(zé);業(yè),就是行業(yè)。職業(yè),可以理解為“賦予一定職責(zé)的行業(yè)”。職業(yè)的特征:(1)目的性,即職業(yè)活動(dòng)以獲得現(xiàn)金或?qū)嵨锏葓?bào)酬為目的;(2)社會性,即職業(yè)是從業(yè)人員在特定社會生活環(huán)境中所從事的一種與其他社會
2025-03-10 22:02