怎樣制定安全生產規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-03-19 19:48 本頁面
【文章內容簡介】 管部門、具體規(guī)范、解釋部門和施行日期等做出明確的規(guī)定。 新的規(guī)章制度代替原有規(guī)章制度應在草案中寫明白本規(guī)章制度生效后原規(guī)定廢止的內容。三、安全規(guī)章制度的編制和管理 。 責任部門起草的規(guī)章制度草案，應在送交相關領導簽發(fā)前征求有關部門的意見，意見不一致時，一般由生產經營單位主要負責人或分管安全的負責人主持會議，取得一致意見。 。 安全規(guī)章制度在簽發(fā)前，應進行審核。一是由生產經營單位負責法律事務的部門，對規(guī)章制度與相關法律法規(guī)的符合性及與生產經營單位現行規(guī)章制度一致性進行審查；二是提交生產經營單位的職工代表大會或安全生產委員會會議進行討論，對各方面工作的協(xié)調性、各方利益的統(tǒng)籌性進行審查。三、安全規(guī)章制度的編制和管理 。 技術規(guī)程規(guī)范、安全操作規(guī)程等一般技術性安全規(guī)章制度由生產經營單位分管安全生產的負責人簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理類安全規(guī)章制度應由生產經營單位主要負責人簽發(fā)。簽發(fā)后要進行編號，注明生效時間，以 “自發(fā)布之日起執(zhí)行”或 “現予發(fā)布，自某年某月某日起施行 ”。 。 生產經營單位的安全規(guī)章制度，應采用固定的發(fā)布方式，如通過紅頭文件形式、在生產經營單位內部辦公網絡發(fā)布等。發(fā)布的范圍應覆蓋與制度相關的部門及人員。三、安全規(guī)章制度的編制和管理 。 新頒布的安全規(guī)章制度應組織相關人員進行培訓，對安全操作規(guī)程類制度，還應組織進行考試。 。 生產經營單位應每年對安全規(guī)章制度進行一次修訂，并公布現行有效的安全規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類安全規(guī)章制度，除每年進行一次修訂外， 3至 5年應組織進行一次全面修訂，并重新印刷。四、安全規(guī)章制度體系的建立 目前我國還沒有明確的安全規(guī)章制度體系建設標準。在長期的安全生產實踐過程中，生產經營單位按照自身的習慣和傳統(tǒng)，形成了各具特色的安全規(guī)章制度體系。 按照安全系統(tǒng)工程原理建立的安全規(guī)章制度體系，一般由綜合安全管理、人員安全管理、設備設施安全管理、環(huán)境安全管理四類組成； 按照標準化體系建立的安全規(guī)章制度體系，一般把安全規(guī)章制度分為安全技術標準，安全管理標準和安全工作標準； 按職業(yè)安全健康管理體系建立的安全規(guī)章制度體系，一般分為手冊、程序文件、作業(yè)指導書三大類。四、安全規(guī)章制度體系的建立 為便于生產經營單位建立安全規(guī)章制度體系，下面以安全系統(tǒng)工程原理，按照 《 安全生產法》 的基本要求，對一般性生產經營單位安全規(guī)章制度體系的建立進行說明。 1．綜合安全管理制度主要包括： (1)安全生產管理目標、指標和總體原則 應包括：生產經營單位安全生產的具體目標、指標，明確安全生產的管理原則、責任，明確安全生產管理的體制、機制、組織機構，安全生產風險防范、控制的主要措施，日常安全生產監(jiān)督管理的重點工作等內容。 四、安全規(guī)章制度體系的建立 (2)安全生產責任制度 應包括：生產經營單位各級領導、各職能部門、管理人員及各生產崗位的安全生產責任權利和義務等內容。 (3)安全管理定期例
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