【文章內容簡介】 特種設備安全管理人員應當對所屬特種設備的使用狀況進行檢查（但每月不少于一次），發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告物資設備部門。，或無改造、維修價值，或超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并由物資設備部向重慶市特種設備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。 物資設備部將采取定期檢查和不定期抽查的方式，對各特種設備使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進行檢查，并將檢查結果以書面形式反饋給使用部門。 集團公司將結合年終評比工作，對在特種設備安全使用管理過程中成績突出的部門或個人，給予通報表揚和獎勵。對使用管理不善、設備隱患較多，給本單位造成經(jīng)濟損失和不良影響的部門或個人，視情節(jié)予以批評教育或處罰，觸犯法律的要追究相關責任人的法律責任。設備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，按單位內部逐級審批，并向特種設備安全監(jiān)察部門辦理相應手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定的設備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴肅處理外，責任人還應承擔由此而造成的事故責任。、使用年限、磨損程度以及故障情況，編制設備的年度、月、日維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期，按期完成計劃項目。，定期對設備進行檢修。按設備使用情況，進行有針對性的維修和保養(yǎng)。維護保養(yǎng)工作應根據(jù)設備的不同部位，編制維護保養(yǎng)項目明細，對易磨損、老化部位實施重點維護保養(yǎng)，及時更換破損、變形部件，保證設備的安全等級和質量標準。，摸索設備使用及磨損規(guī)律，確定維護保養(yǎng)周期。依據(jù)維護保養(yǎng)周期，儲備維護保養(yǎng)工作所需的設備零部件，保障及時有效地實施維修保養(yǎng)計劃。，大力提倡修舊利廢。增強設備維修人員節(jié)支降耗意識，減少或降低維修保養(yǎng)的物料消耗。，將每次維修情況、維修內容、更換配件情況用文字記錄備案。使維修工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，為員工專業(yè)技術培訓提供教案。設備使用部門的管理人員應隨時掌握維護保養(yǎng)計劃的落實情況，并負責監(jiān)督檢查，使設備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。，維修人員應迅速趕赴設備現(xiàn)場，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對故障原因實施有效地維修處理。同時，對設備故障點相關部位進行附帶檢查，防止遺漏其它事故隱患。確認排除故障后，交由運行人員啟動設備，待設備運行正常后方能撤離設備維修現(xiàn)場。如果達到了應急預案的預警要求，應迅速啟動應急預案，確保緊急情況得到有效處理，防止故障擴大。 檢查的內容（1） 特種設備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。（2） 重點監(jiān)控設備落實責任人以及責任人標注情況。（3） 特種設備的使用登記證申辦情況和定期檢驗情況，特種設備管理人員和特種設備作業(yè)人員的持證情況。（4） 特種設備作業(yè)人員的安全教育情況。（5） 特種設備的日常維護保養(yǎng)情況。（6）特種設備的改造、維修和重大維修情況。（7） 員工的安全意識、遵章守紀情況。（8） 安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。（9） 特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。（10）事故應急救援預案的制定和演練情況。（11）上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。（1） 物資設備部具體負責落實公司內特種設備定期自查管理工作，定期檢查包括公司每月檢查和操作人員日常檢查，要層層落實到位，檢查要填寫檢查表，檢查人須簽名。（2） 物資設備部應每月28日前負責組織各項部門相關特種設備使用和管理部門對公司所有特種設備及附件進行一次現(xiàn)場大檢查，由物資設備部總結對每月的檢查結果進行匯總，通報相關部門。（3） 特種設備定期檢查還可配套采用對相同類型設備所進行的專業(yè)檢查和不事先通知使用部門的情況下所進行突擊檢查，對檢查出的安全隱患由安監(jiān)部負責監(jiān)督整改，要求各項目部在限定時間內整改完成，確保100%消除安全隱患。（4） 所有特種設備檢查記錄由資產(chǎn)部存入特種設備安全技術檔案。（1）檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應落實整改時間、整改責任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交整改責任人簽收，一份由物資設備部備案。（2）整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后，應立即逐項制定整改措施，在規(guī)定期限內完成事故隱患的整改，并將整改情況報告資產(chǎn)部。因故未能按時完成整改的事故隱患，應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告物資設備部。（3）物資設備部對隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發(fā)現(xiàn)沒有正當理由而又不能按時整改的，按公司安全生產(chǎn)相關獎懲制度進行考核 特種設備定期檢驗（1） 特種設備定期檢驗申報工作由設備物資部負責。（2） 每年年初由物資設備部和其它相關部門制定年度檢驗計劃，報公司特種設備安全管理第一責任人批準，由特種設備安全管理責任人負責落實。（3） 應提前一個月與特種設備檢驗檢測機構預約檢驗時間，確保特種設備在下次檢驗日期到期之前檢驗完畢。（4） 特種設備檢驗前，由資產(chǎn)部和其它相關部門按規(guī)定做好特種設備檢驗前的各項準備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。（5） 特種設備檢驗時，物資設備部和其它相關部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。（6） 特種設備檢驗后，由物資設備部辦理領取檢驗報告的各項手續(xù)。（7） 對檢驗不合格的特種設備，應停止使用并按照檢驗不合格報告的要求進行整改，整改完成后再報檢驗機構進行檢驗，經(jīng)檢驗合格后才能投入使用。（8） 未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。（9） 特種設備因故停用半年以上，應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門備案；啟用已停用的特種設備，應當?shù)皆怯浀奶胤N設備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù)；啟用已停用一年以上的特種設備，還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。（10） 檢驗報告應該及時交由特種設備安全技術檔案管理人員歸納存檔，由使用部門負責起重機械檢驗合格標簽的更換。 檢驗周期起重機械：行車、叉車定期檢驗周期最長不超過二年。，必須按國家《特種設備安全監(jiān)察條例》進行處理。，應立即向上級部門上報，按《特種設備事故應急救援預案》開展救援，嚴格保護事故現(xiàn)場，采取措施搶救傷員和防止事故擴大。（1） 事故發(fā)生單位、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。（2） 事故發(fā)生地點。（3） 事故發(fā)生時間。（4） 事故設備名稱。（5） 事故類別。（6） 人員傷亡、經(jīng)濟損失以及事故概況。 特種設備技術檔案 特種設備的安全技術檔案內容包括如下內容：（1） 特種設備出廠資料（特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明書、監(jiān)檢報告等文件以及安裝技術文件和資料等）；（2） 特種設備及其安全附件的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；（3） 特種設備的日常使用狀況記錄； (4) 特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄； (5) 特種設備運行故障和事故記錄；(6) 特種設備使用登記證。（1） 指定專人負責特種設備安全技術檔案的建立及日常管理工作，做好檔案的編目、整理，及時更新檔案內容；（2） 特種設備檔案的應有專門的檔案柜集中存放，按設備類型、編號等分類存放。（3） 每個特種設備檔案應有便于查閱的檔案號；（4） 建立特種設備檔案的查閱、借出和調入登記制度；（5） 特種設備安全技術檔案的保管期限為從特種設備購入開始建立，到特種設備報廢注銷為止。(6) 檔案柜須清潔，做到防盜、防火、防潮、防蟲。每季度查點一次；年終對所有檔案查點一次。七、特種作業(yè)人員管理制度目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍本制度適用于項目部內如下幾類特種作業(yè)人員的安全管理：電工、金屬焊接、切割、起重、場內特殊車輛駕駛操作。職責與分工辦公室負責組織特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作；負責建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。內容與要求、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：、必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷； 、具有高中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀；、按上崗要求，技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；、凡需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。 、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。相關記錄 《特種作業(yè)操作證》八、生產(chǎn)設施、設備安全管理制度目的為使各類生產(chǎn)設施、設備（含安全附屬設施）按照安全標準化的要求運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證公司正常運營，特制定本制度。適用范圍本制度適用于項目部生產(chǎn)設施、設備（含臨時設施）建設、使用、維護、報廢和拆除全過程的安全管理。職責與分工主管部門：物資設備部。負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)設施、設備從建設到報廢拆除全過程中本制度的執(zhí)行。內容與要求、生產(chǎn)設施、設備建設、生產(chǎn)設施建設中的安全、衛(wèi)生及消防環(huán)節(jié)符合國家有關的法律、法規(guī)和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入（“三同時”）生產(chǎn)和使用。、根據(jù)施工現(xiàn)場需要購置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證其符合安全運行要求。、各部門需增置的設施、設備經(jīng)批準購買后，須報資產(chǎn)部備案。、生產(chǎn)設施、設備購進后，物資設備部負責組織安裝，并負責監(jiān)督檢查安裝質量。、生產(chǎn)設施、設備使用、各類生產(chǎn)設施、設備使用前，設備管理人員要組織使用人員進行操作培訓，由物資設備部的技術人員講解。、使用人員應達到四懂三會（懂原理、懂性能、懂構造、懂用途、會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障）方可上崗操作。、按設備安全操作規(guī)程要求進行機器開動和停車，在設備使用過程中，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象，應立即停車，并通知有關人員檢修。、機器設備發(fā)生故障，或嚴重事故時，按照操作規(guī)程要求立即停車，保護現(xiàn)場，并報告班組長或有關人員。事故處理堅持“四不放過”。、對不遵守操作規(guī)程或玩忽職守，使工具、機器設備、原材料、產(chǎn)品受到損失者，應酌情給予經(jīng)濟處罰和處分。、使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫各項運行記錄。、為保證生產(chǎn)設施、設備安全、合理的使用，各部門應設兼職設備員，協(xié)助物資設備部對各類設施進行管理。、實行操作者包機管理。做到各類生產(chǎn)設施、設備有專人負責。、生產(chǎn)設施、設備維護、嚴禁私拆或改用設備安全防護裝置，發(fā)現(xiàn)設備安全防護裝置損壞或失效立即報告設備維修人員進行維修。設備主管部門應建立設備安全防護裝置維修保養(yǎng)檔案。、操作工負責生產(chǎn)設施、設備的日常維護保養(yǎng)。對本崗位設備、管路要做到不潮、不凍、不腐蝕，及時消除跑、冒、滴、漏。認真做好交接記錄。、對封存、閑置的設備，不經(jīng)物資設備部批準，不得隨意啟動、轉移、拆卸。 、生產(chǎn)設施、設備報廢和拆除、各類生產(chǎn)設施、設備陳舊老化不適應工作需要或無再使用價值，使用部門申請報損、報廢。、報廢、報損舊設備由物資設備部安排人員按有關規(guī)定及時拆除或另行處置，在生產(chǎn)設施、設備臺帳中注銷。、生產(chǎn)設施拆除前，拆除負責人要組織人員做好拆除機具準備和周密檢查，做到機具齊備，確保安全可靠。如需辦理安全作業(yè)證時，按規(guī)定要求辦理。、生產(chǎn)設施拆除前，其所屬單位應對其進行徹底的清理和置換，確保無殘留物質，不會對環(huán)境及人身安全造成傷害。、拆除作業(yè)過程中，負責人必須為作業(yè)人員配備相應的勞動保護用品，確保安全作業(yè)。、安全設施、設備管理、各種設施、設備要分類、編號、入帳，定期盤點，做到帳物相符。、對各種設施、設備進行日常維護保養(yǎng)，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲蛀等工作。、對違反操作規(guī)程造成的損失，或因管理不善造成的損壞、丟失、積壓、浪費，應按價賠償，并追究當事人的責任。、設施、設備報廢必須經(jīng)過嚴格鑒定，履行審批手續(xù)。、對生產(chǎn)設施進行檢維修時，對安全設施進行認真檢查，并作力所能及的維護。記錄《生產(chǎn)設施驗收單》《設施設備臺帳》《生產(chǎn)設施檢修記錄》九、安全生產(chǎn)教育培訓制度目的為增強全體員工的安全意識，提高安全素質，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓工作，根據(jù)集團公司有關規(guī)定并結合實際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于全體在職員工（包括合同制人員、非全日制人員、聘用人員、實習人員）。內容與要求、各部門要認真貫徹“安全第一、預防為主、全員參與、永續(xù)改善”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)培訓教育的法律、法規(guī)、條例等，加強員工的安全生產(chǎn)教育和培訓工作，使之做到經(jīng)常化、制度化。、項目經(jīng)理，需接受政府和主管行業(yè)部門組織的安全生產(chǎn)培訓教育，本單位的辦公室負責組織協(xié)調、聯(lián)絡等工作。集團公司主要負責人、項目經(jīng)理每年接受安全和培訓教育的時間，不得少于32學時。、本單位專(兼)職安全管理人員按照《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求執(zhí)行安全培訓教育取證工作。專(兼)職安全管理人員需接受行業(yè)或政府主管部門組織的安全培訓教育，按照主管部門的要求做好取證工作。專(兼)職安全管理人員取得崗位合格證書并持證上崗后，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于12學時。本單位的辦公室負責上述培訓教育的組織協(xié)調、聯(lián)絡工作。、本單位其他管理人員和技術人員的安全培訓教育工作由集團公司辦公室牽頭組織，安監(jiān)部協(xié)助，并負責授課等工作。其他管理人員和技術人員安全培訓教育的主要內容是：有關安全