興油工程監(jiān)理公司培訓制度宣貫教材(編輯修改稿)
2025-07-22 16:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?匯總培訓情況 北京興油工程項目管理有限公司 2020/6/18 第 12頁 ? 培 訓 管 理 職 責 ? 外 部 培 訓 程 序 ? 內(nèi) 部 培 訓 程 序 ? 培 訓 選 拔 制 度 ? 培 訓 獎 勵 制 度 ? 培 訓 協(xié) 議 制 度 三、培訓相關(guān)制度 北京興油工程項目管理有限公司 2020/6/18 第 13頁 ? 員工培訓由人力資源部統(tǒng)一管理，公司主管領導負責監(jiān)督實施； ? 公司領導層的培訓及效果評價由 CPE人事處負責； ? 人力資源部負責新畢業(yè)大學生的入職培訓及考核； ? 項目管理部負責員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全意識及體系管理人員培訓及考核； ? 機關(guān)職能部門負責本部門員工的培訓及考核； ? 項目部負責本項目部員工的培訓及考核； ? 分部、分公司由本單位相應的管理部門負責培訓及考核工作。 培訓管理的職責 北京興油工程項目管理有限公司 2020/6/18 第 14頁 外部培訓程序 年初各單位提出培訓需求 培訓需求 人力資源部根據(jù)培訓需求制定年度培訓計劃并下發(fā) 培訓計劃 人力資源部接到培訓通知下發(fā)給各單位；各單位接收外部培訓通知 培訓通知 各單位文控通知參訓人填寫 《 培訓審批登記表 》進行審批，領導批準后方可參訓 培訓審批 參訓員工持《 培訓效果評估表 》 及培
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