人資制度宣貫(編輯修改稿)
2025-03-22 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認定 基本條件 員級： 中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿一年。 助理級： (1)中專畢業(yè)后，從事員級專業(yè)技術工作滿四年； (2)大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿三年； (3)大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿一年。 中級： (1)獲得碩士學位后，從事本專業(yè)技術工作滿兩年； (2)獲得博士學位后，從事本專業(yè)技術工作滿一年。 高級： 博士后人員完成博士后研究工作、出博士后流動站并從事本專業(yè)技術工作滿一年。 注：以上所列學習須為全日制學歷 19 申報專業(yè)技術資格規(guī)定要點解析 20 申報專業(yè)技術資格規(guī)定要點解析 職 稱 評 審 21 人力資源相關制度 技 能 鑒 定 22 技 能 鑒 定 23 技 能 鑒 定 人事和勞動社會保障部 培訓就業(yè)司 職業(yè)技能鑒定中心 國家武裝力量 職業(yè)技能鑒定 社會通用工種 職業(yè)技能鑒定 行業(yè)特有工種 職業(yè)技能鑒定 省級勞動保障 行政部門 市、縣級勞動保障 行政部門 各鑒定所 電力 行業(yè)鑒定指導中心 發(fā)電集團、省電力鑒定中心 各電力鑒定站 。 。 。 我國職業(yè)技能鑒定組織實施體系 24 技 能 鑒 定 《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》 （勞部發(fā) [1993]134號文件） 第七條：經(jīng)勞動部批準，有關行業(yè)可建立行業(yè)的職業(yè)技能鑒定指導中心，主要職責是：參與制定國家職業(yè)技能標準以外 非社會通用 的本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能標準；組織本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作和考評員的資格培訓；開展職業(yè)技能鑒定及有關問題的研究和咨詢服務；推動本行業(yè)的職業(yè)技能競賽活動。 25 技 能 鑒 定 《電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施辦法 ( 試行 ) 》 技鑒考 [1998]27號 第三條 ：電力行業(yè)特有工種（簡稱電力職業(yè)）技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制。 電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心 負責組織，指導，實施電力職業(yè)技能鑒定工作，并接受國務院勞動保障行政主管部門的指導，監(jiān)督和檢查。 26 人力資源相關制度 社 會 保 險 及 住 房 公 積 金 管 理 辦 法 27 社會保險及住房公積金管理辦法 社會保險 是以國家為主體，通過立法手段，設立保險基金，當勞動者在年老、患病、生育、傷殘、死亡等暫時或永久喪失勞動能力，以及失業(yè)中斷勞動而失去收入來源時，由社會給予物質(zhì)幫助和補助的一種 社會保障制度 。 社會保險主要包括： 養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療 28 社會保險及住房公積金管理辦法 本辦法所稱 養(yǎng)老保險 ,是指經(jīng)國家法定程序確立，由政府主管部門負責征繳和管理 ,電廠和員工共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務 , 員工達到國家法定退休年齡后，停止繳納養(yǎng)老保險費，由電廠到地方勞動保障行政主管部門為員工辦理退休手續(xù)，享受
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