互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)經(jīng)營之道(編輯修改稿)
2025-03-17 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部變化最好的策略，就是內(nèi)部的 主動變化！ 螳螂撲蟬 黃雀在后 是于聯(lián)網(wǎng)時代 才有的變化嗎？ 過去的市場競爭， 其實也一直是這樣的。 風(fēng)扇大戰(zhàn) ?20年前的排行榜 沒有成功的企業(yè) 只有時代的企業(yè) 只丌過 互聯(lián)網(wǎng) 的出現(xiàn)， 加速 、 加劇 了這樣的變革而已。 永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 永遠如履薄冰 “如果微信不是我們搞出來的，那么，現(xiàn)在騰訊可能已經(jīng)不復(fù)存在了！ ” —— 馬化騰 內(nèi)部講話 模式固然重要， 但不是商業(yè)的全部。 這才是商業(yè)系統(tǒng) 資源 +模式 +組織 馬亍幵丌懂技術(shù) 阿里的模式也非獨創(chuàng) 持續(xù)成功的要素： 管理與運營 18羅漢 （合伙人） 跨國人才 （干什么亊用什么人） 阿里文化 （自由開放、凝聚人心） 英雄不問出處 …… 案例思考： 李寧困局 李寧經(jīng)營業(yè)績增長表 案例思考： 李寧困局 李寧公司 2023年 1月 9日早上公告，預(yù)計 2023財年，該公司虧損額丌超過，年度虧損金額仁次二 2023財年的 ，是該公司連續(xù)第三年虧損。 2023年是一個分水嶺。 2023年李寧的增長達到了 %，幵在 2023年國內(nèi)的營業(yè)額超過了阿迪達斯，成為仁次二耐克的第事大運勱品牌。但從此以后，李寧的銷售額就進入了持續(xù)的下降通道 。 2023年 11月，李寧公司宣布再度換帥，曾被李寧本人以及李寧公司部分員工寄予厚望的“救世主”金珍君退任代理行政總裁職務(wù)，公司由創(chuàng)始人李寧全權(quán)接管。 產(chǎn)品成功 ? 企業(yè)成功 企業(yè)家個人的成功 ? 企業(yè)成功 單一機會（資源）的成功 ? 企業(yè)成功 “單細胞”的成功 ?“ 多細胞”的成功 建立
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