現(xiàn)代企業(yè)管理的控制職能(編輯修改稿)
2025-03-17 15:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 情交流 ,費(fèi)時(shí) ,不系統(tǒng) – 電話與面談的差別 第一手資源的方法 時(shí)間 空間 檢查的原則 ? 經(jīng)濟(jì)上要合算 ? 檢查要及時(shí) ? 檢查要準(zhǔn)確 ? 檢查要系統(tǒng) ? 檢查要有目的 ? 有無(wú)糾正的必要 ? 找出偏差的原因 ? 有無(wú)糾正的條件 ? 采取糾正措施 有無(wú)糾正的必要 ? 金無(wú)赤足 ,人無(wú)完人 ? 區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)還是中心標(biāo)準(zhǔn) ? 有偏差是正常的 ? 完全沒(méi)有偏差是不正常的 ? 關(guān)鍵問(wèn)題是偏差是否在可接受的范圍 ? 制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)就應(yīng)該制定可接受范圍 分析原因 (魚(yú)刺圖 ) 糾正措施 ? 有無(wú)糾正的條件 ? 落實(shí)糾正方法 – 責(zé)任與權(quán)力原則的重要性 – 權(quán)威的重要性 ? 最后一招 :降低標(biāo)準(zhǔn) 三 . 控制方式 ? 預(yù)先控制 ? 實(shí)時(shí)控制 ?
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