【總結(jié)】有效的管理-績效管理績效管理孫秋明深圳市南晟德管理顧問有限公司咨詢師深圳市咨詢專業(yè)委員會培訓師有效的管理培訓綱要培訓綱要一、本課程的目的二、受訓者自測三、認識任務(wù)與職掌四、認識目標及達成績效五、團隊建設(shè)與人性管理六、蠶變與突破有效的管理一、本課程的目的之一、本課程的目的之1、認識自我、認
2025-01-23 17:22
【總結(jié)】績效管理復旦大學管理學院博士生導師、教授張文賢績效管理概述?人員考核的內(nèi)涵?思想品德?工作能力?工作態(tài)度?技術(shù)水平?工作成績?人員功能測評?人員素質(zhì)評價?領(lǐng)導行為與效能測定決定人員考核結(jié)果的因素?政治和法律?職務(wù)特點和組織特點?考核人與被
2025-02-08 12:27
【總結(jié)】第1頁全面績效管理第2頁一、以素質(zhì)模型為核心的潛能評價系統(tǒng)——尋找產(chǎn)生高績效的素質(zhì)特征第3頁素質(zhì)冰山模型知識、技能社會角色自我形象品質(zhì)動機第4頁素質(zhì)的層級技能:指一個人將事情做好所掌握的東西。知識:指一個人對一個特定領(lǐng)域的了解。社會角
2025-01-03 23:27
【總結(jié)】浙江大學管理學院魏江教授企業(yè)組織與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心浙江大學管理學院魏江教授企業(yè)組織與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心1引題:創(chuàng)新的靈魂?如何理解“決策者是孤獨的(郭廣昌)”??創(chuàng)新者也是孤獨的!?突破孤獨的路線:——創(chuàng)新從突破自己的心智模式開始!——從拓展邊界開始尋找更大的空間!
2025-01-12 19:12
【總結(jié)】第六講企業(yè)績效管理——基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構(gòu)建彭劍鋒2023-12-09人力資源管理研究中國企業(yè)最大的管理黑洞——績效管理中國企業(yè)家的最大困惑——員工沒有績效執(zhí)行力2023-12-09人力資源管理研究課程目標通過本課程的學習,要求學員了解
2025-01-23 17:24
【總結(jié)】企業(yè)的績效考評管理目錄?為什么要進行績效考評?如何進行簡單的績效考評?怎樣設(shè)計績效考評文件(以“軟件開發(fā)人員績效考評”為例)?如何有效地實施考評?行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評要點?工作中一些體會為什么要進行績效考評績效考評的目標:
2025-02-18 00:46
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)績效管理上海啟明軟件有限公司潘麗達1潘麗達講稿危機的準備與應(yīng)付?回首過去的一年,您認為自己是有成就還是很失望??對危機反應(yīng)遲緩,將錯失扭轉(zhuǎn)機會的大好時光(危機是什么?觸發(fā)的因素?處理危機的必要流程,細致了解危機處理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高危機溝通的技巧)?工作是快樂的,實干才能贏得部屬的信任,我的存在
2025-02-05 20:47
【總結(jié)】(三)北京和君創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展有限公司BeijingHJVanguardTrainingDevelopmentCo.,Ltd.全程績效管理北京和君創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展有限公司和君同行共創(chuàng)偉業(yè)四、結(jié)果績效管理北京和君創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展有限公司和君同行共創(chuàng)偉業(yè)結(jié)果績效管理中的十大核心問題問題一:企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略實施相
2025-01-03 23:58
【總結(jié)】卓越績效管理模式CriteriaforPerformanceExcellence以顧客和以顧客和市場為中心市場為中心和君創(chuàng)業(yè)朱仁健2023/2/161和君創(chuàng)業(yè)HJVANGUARD以顧客和市場為中心顧客和市場的了解顧客關(guān)系和顧客滿意度以顧客和市場為中心顧客和市場的了解
2025-01-18 21:57
【總結(jié)】何謂價值戰(zhàn)略?價值戰(zhàn)略是一種獨特的、從外向內(nèi)的戰(zhàn)略思考方法。它首先從顧客開始,然會逐步回溯企業(yè)戰(zhàn)略的各個步驟。這種方法要求決策者從外部環(huán)境入手,反思企業(yè)的競爭能力和經(jīng)營方向。價值戰(zhàn)略的意義?掌握價值轉(zhuǎn)移的規(guī)律是理解價值戰(zhàn)略的一個基本前提。企業(yè)核心價值的變化要求思維觀念的創(chuàng)新,這正是當今時代競爭的關(guān)鍵。新的思維模式應(yīng)將關(guān)注的重
2025-03-07 23:52
【總結(jié)】第一講以顧客為中心的價值營銷(上)價值營銷基礎(chǔ)1.一個中心,兩個基本點從產(chǎn)品中心轉(zhuǎn)入顧客中心,需要通過價值營銷才能實現(xiàn)。在中國,價值營銷包括一個中心、兩個基本點,如下圖所示。作為營銷總經(jīng)理可以選擇多個角度、多種方式來實現(xiàn)價值的營銷,但無疑一個中心、兩個基本點的方式是容易被掌握并行之有效的。圖1-1一個中心,兩個基本點通過員工來落實以顧客為中心的戰(zhàn)略,就需要將一
2025-07-17 16:43
【總結(jié)】價值營銷基礎(chǔ)1.一個中心,兩個基本點從產(chǎn)品中心轉(zhuǎn)入顧客中心,需要通過價值營銷才能實現(xiàn)。在中國,價值營銷包括一個中心、兩個基本點,如下圖所示。作為營銷總經(jīng)理可以選擇多個角度、多種方式來實現(xiàn)價值的營銷,但無疑一個中心、兩個基本點的方式是容易被掌握并行之有效的。圖1-1一個中心,兩個基本點通過員工來落實以顧客為中心的戰(zhàn)略,就需要將一個中心、兩個基本點三者結(jié)合起來,強調(diào)以顧客為中心
【總結(jié)】機密以價值為導向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)我們對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀點?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權(quán)益所有者的委托,充當價值管理者的角色。高層經(jīng)理對于企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃的過程,也就是通過價值管理,創(chuàng)造價值的過程?戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)首先從挖掘具體業(yè)務(wù)的價值驅(qū)動因素著手,選取對企業(yè)價值敏感度最高而又切實可
2025-01-20 21:23
【總結(jié)】以價值觀為本的領(lǐng)導(價值觀型領(lǐng)導)清華大學經(jīng)濟管理學院吳維庫電子郵件:手機:13601330862辦公室電話:010-62789892研究領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)領(lǐng)導學、版權(quán)清華經(jīng)管吳維庫領(lǐng)導學理論的演變與發(fā)展領(lǐng)導特質(zhì)論改造型領(lǐng)導交易型領(lǐng)導以價值本的
2025-01-20 21:53
【總結(jié)】績效管理體系方案目錄1.績效管理體系總體介紹2.績效考核實施3.部門關(guān)鍵績效指標設(shè)計21.績效管理體系總體介紹績效管理的目的績效管理體系設(shè)計原則績效管理執(zhí)行原則績效考核對象、內(nèi)容及頻次績效考核評價關(guān)系、權(quán)限績效考核結(jié)果使用2.績效考核實施3.部門關(guān)鍵績效指標設(shè)計
2025-02-18 13:08