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正文內(nèi)容

信息系統(tǒng)開發(fā)與項(xiàng)目管理課件第4章(編輯修改稿)

2025-03-16 16:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 S SS S SS S SS PPPP PS S設(shè)計(jì)概要設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)說明書3SS PP系統(tǒng)分析2SS PPPS PSP S需求前期調(diào)查系統(tǒng)調(diào)查需求說明書1P SSS S 整個(gè)項(xiàng)目G H I D E FA B C 責(zé)任人工作細(xì)目WBS 項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)力 ? 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 計(jì) 劃 控 制 組 織 激 勵(lì) … 建立制度 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé) ? 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力 ? 指揮權(quán) ? 人事權(quán) ? 財(cái)務(wù)決策權(quán) ? 技術(shù)決策權(quán) ? 進(jìn)度計(jì)劃控制權(quán) ? 設(shè)備、工具、材料的采購(gòu)與控制權(quán) 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)力 ? 授權(quán)的作用 ? 顯示項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任 ? 充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性 ? 有利于及時(shí)決策 ? 項(xiàng)目經(jīng)理逐漸將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向關(guān)鍵點(diǎn)控制、目標(biāo)控制和過程監(jiān)控 項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán) ? 授權(quán)的原則 ? 相互信任 ? 權(quán)責(zé)對(duì)等 ? 授權(quán)與控制平衡 ? 信息與知識(shí)的共享 ? 設(shè)定時(shí)程 項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán) ? 授權(quán)范圍的確定 ? 任務(wù)計(jì)劃的確定 ? 團(tuán)隊(duì)決策權(quán)限的確定 ? 授權(quán)的職權(quán)范圍和程度 項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán) 調(diào)查問題,告訴我所有的情況,我會(huì)決定做什么,怎么做調(diào)查問題,告訴我可行的其他方案并推薦一種,我會(huì)進(jìn)行評(píng)估并作出決定調(diào)查問題,告訴我你可能會(huì)采取什么行動(dòng),我需要批準(zhǔn)調(diào)查問題,告訴我你會(huì)采取的行動(dòng),如果我不反對(duì),就執(zhí)行調(diào)查問題并采取行動(dòng),讓我知道你是怎么做的調(diào)查問題并采取行動(dòng),是否向我報(bào)告由你決定最低授權(quán)度最高授權(quán)度說明授權(quán)程度調(diào)查問題,告訴我所有的情況,我會(huì)決定做什么,怎么做調(diào)查問題,告訴我可行的其他方案并推薦一種,我會(huì)進(jìn)行評(píng)估并作出決定調(diào)查問題,告訴我你可能會(huì)采取什么行動(dòng),我需要批準(zhǔn)調(diào)查問題,告訴我你會(huì)采取的行動(dòng),如果我不反對(duì),就執(zhí)行調(diào)查問題并采取行動(dòng),讓我知道你是怎么做的調(diào)查問題并采取行動(dòng),是否向我報(bào)告由你決定最低授權(quán)度最高授權(quán)度說明授權(quán)程度 項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求 ? 知識(shí)素 質(zhì) ? 知識(shí)是項(xiàng)目經(jīng)理整體素質(zhì)的基礎(chǔ),知識(shí)的廣度和厚度支撐項(xiàng)目經(jīng)理全面素質(zhì)的提高 ? 項(xiàng)目經(jīng)理即要掌握基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),又要掌握管理知識(shí) ? 信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)決定了外行管理內(nèi)行比較吃力 項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求 ? 能力素 質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)能力 ? 溝通能力 ? 組織能力 ? 激勵(lì)能力 ? 決策能力 ? 綜合能力 項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求 成員可能對(duì)項(xiàng)目總體缺乏理解,在協(xié)調(diào)時(shí)容易出現(xiàn)問題,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目拖延工期和超出預(yù)算充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和獨(dú)立完成本職工作的能力,不容易產(chǎn)生沖突讓全體成員以自己的步調(diào)進(jìn)行工作自由主義當(dāng)需要在現(xiàn)場(chǎng)立即做出重大決定時(shí)議而不決,從而損失
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