激勵技巧——店鋪加油站(編輯修改稿)
2025-03-16 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素對人的工作積極性有很大影響。方式有：員工生日慶?；顒?，在店鋪晨會或晚會中公開表揚表現(xiàn)好或有進步的員工等。 ? 生日祝福 ? 生病問候 ? 溫馨一語 第四桶油： 感情投資油 第五桶油：物質(zhì)激勵 油 如一天辦卡張數(shù)超過 5張獎 20元，一天工作時間內(nèi)個人營業(yè)額超過 1000獎勵麥當(dāng)勞套餐一份等。一旦達到目標(biāo)，立即給予兌現(xiàn)。 第六桶： 懲罰激勵（負激勵） 處罰 —— 有了過錯之后 干預(yù) —— 出現(xiàn)差錯之前 燙火爐原則 ? 有言在先 —— 制度健全、公開 ? 不碰不燙 —— 沒有犯錯的人，就不燙！ ? 一碰即燙 —— 即時懲處，不秋后算賬 ? 誰碰燙誰 —— 一視同仁 激勵的有效期 1. 發(fā)現(xiàn)需求 的需求 /消除緊張 /關(guān)注 激勵期限 ? 激勵的有效期 1. 激勵并不是一勞永逸的 2. 每個人的需求動機是不同的 3. 不同的需求要選擇不同的激勵方式 4. 制定創(chuàng)新的激勵策略 激勵店員的方法還有哪些 想一想 掌握激勵的火候 ? 猶如炒菜 火候太大：會糊 火候太?。簳? 1. 關(guān)注激勵的 效果 2. 在激勵產(chǎn)生最佳動力時要推動 執(zhí)行與改變 3. 在激勵效果平淡時要準(zhǔn)備 新 的激勵機制 4. 發(fā)現(xiàn)店員 新的需求 動機，重新激勵 也許有一天你覺得日子特別艱難， 別灰心 ！可能是這次的收獲特別巨大！ 蛻變自己 改變世界 喊出我們的口號！ 展現(xiàn)我們的風(fēng)采！ 謝謝 ！ 一組漫畫； 一組領(lǐng)悟； 聽，我講的故事。 每個人都背負著一個沉重的十字架，在緩慢而艱難地前行！ 途中，有一個人忽然停了下來。他在想著什么！ 他想，上帝啊，這個十字架太沉重了，我可以把十字架砍掉一塊嗎？ 于是他動手砍了起來！ 砍掉之后走起來，的確是輕松了很多，他的步伐也不由得加快了。 就這樣走啊走??！走著走著，他覺得肩上的十字架還是很沉，很重！ 他祈求道，上帝啊，請你讓我再砍掉一截吧，我會走得更輕松！ 于是，他又砍掉了一截！ 感謝上帝，這樣一來，他感到輕松多了！ 如此，他毫不費力地就走到了隊伍的最前面。當(dāng)其他人在吃力地負重前行時，他卻輕松地哼起了小曲！ 啊哈 !誰料，前邊忽然出現(xiàn)了一個又深又寬的
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