【總結】第六章廣告效果學習目的?了解廣告效果的分類?掌握廣告效果的概念及特點?熟悉廣告效果評估方法第一節(jié)廣告效果概述廣告效果是指廣告信息通過廣告媒體傳播之后對受眾產(chǎn)生的直接和間接效應的總和,也就是廣告活動對信息傳播、產(chǎn)品銷售和社會道德文化理論等產(chǎn)生的作用。二、廣告效果的分類?(一)按廣告涵蓋的內容,可分為
2025-03-08 15:43
【總結】第五講公司價值評估?公司價值評估法比較價值法現(xiàn)金流貼現(xiàn)法公司購并中的價值評估調整凈現(xiàn)值法?一、比較價值法參考“可比”資產(chǎn)的價值與某一財務指標的比率來估計公司價值。?常用比率:1.市盈率2.價格/賬面價值3.價格/銷售收入?
2025-02-07 01:08
【總結】1崗位價值評估工具1.職位評估的概念2.職位評估的方法3.職位評估的工具目錄?確定職位級別的手段?薪酬分配的基礎?員工確定職業(yè)發(fā)展和晉升路徑的參照系為什么要進行職位評估職位評估的意義在于建立企業(yè)內部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學的方法統(tǒng)一的標
2025-03-09 22:17
【總結】企業(yè)創(chuàng)新管理與評估國家級企業(yè)技術中心評估組第二講企業(yè)研究與發(fā)展經(jīng)費支出的填報及核算辦法內容?有關部門對企業(yè)從事研究開發(fā)活動的經(jīng)費投入的界定解釋?企業(yè)研究開發(fā)經(jīng)費支出核算存在的問題?如何從
2025-01-22 06:31
【總結】第9章信息資源質量評估本章主要內容????研究背景所謂評估,就是按照一定的標準,采用科學的方法,對評估對象的價值進行測度、評判和估計的過程。信息資源質量評估是以用戶的需求和滿意度為導向,從多角度、多層次對信息資源的質量進行評估,其目的是為人們提供高質量的信息資源,以更好地滿足信息用戶
2025-02-28 15:27
【總結】資產(chǎn)評估12023/3/23第4章機器設備評估資產(chǎn)評估22023/3/23問題的提出機器設備評估的對象是什么?“機器”是指什么?“設備”又是什么?如何評估其價值?資產(chǎn)評估32023/3/23本章結構第一節(jié)機器設備評估概述第二節(jié)成本法在機器設備評估中的應用第三
2025-03-04 06:08
【總結】第九章公共關系評估第一節(jié)公共關系評估概述第二節(jié)公共關系評估標準第五節(jié)撰寫公共關系評估報告第四節(jié)公共關系評估的方法第三節(jié)公共關系評估的程序【小思考】“無形的公關效果”以下是一段對話:?“為什么不行呢?”?“它們看不見摸不著,你實際上看不到公共關系的結果?!?“我
2025-02-23 13:24
【總結】項目四會議評估與會后工作?任務一送別與會人員?能力目標:能夠妥善、有序地安排和組織與會人員離場,做好外地與會人員送站工作?知識目標:熟悉送別與會人員的工作要點,掌握送別與會人員的相關禮儀?會后工作與會前、會中工作一樣重要?一般人員:引導并送至會場門口、酒店門口、單位門口和停車場?身份特殊、職位較高人員:主辦方應派
2025-02-06 21:02
【總結】第六章庫存績效的評估一、了解庫存管理績效評估的意義二、掌握庫存管理績效考核指標制定應遵循的原則三、理解庫存績效考核指標體系四、了解庫存績效管理的的注意事項學習目標第六章庫存績效的評估n庫存績效評估概述n庫存績效考核指標體系n庫存績效標桿管理
2025-03-02 17:07
【總結】理應頓悟,事需漸修-消費者導向的促銷管理來自中國最大的資料庫下載消費者導向的促銷管理課程目錄?促銷管理概述?促銷設計管理?促銷執(zhí)行管理?促銷評估管理來自中國最大的資料庫下載消費者導向的促銷管理課程目錄?促銷管理概述?促銷定義
2025-01-10 04:50
【總結】倉儲與配送管理第十四章1第十四章倉儲與配送績效評估講師:薩姆森倉儲與配送管理第十四章2引言?國內關于物流績效的評估相對少見?歐美發(fā)達國家績效評估正成為企業(yè)管理的重要議程1.ABI數(shù)據(jù)庫1994-1996年間有3615篇關于績效
2025-03-12 22:39
【總結】汽車碰撞事故損失評估返回主目錄汽車碰撞事故損壞碰撞損傷的檢驗與測量主要零部件損傷評估汽車修理工時費用的確定車輛損傷評估報告的撰寫經(jīng)過嚴重撞擊、泡水、火燒等,即使修復但仍存在安全隱患的車輛總稱。如符合以下任何一條,即屬事故車:1、經(jīng)過嚴重
2025-02-15 15:26
【總結】.(.....)專業(yè)提供企管培訓資料員工績效管理.(.....)專業(yè)提供企管培訓資料美國有一家研究所進行的一項調查表明:管理人員最不愿意做的工作第一項是解雇員工;第二項就是正式評定員工的工作業(yè)績??冃Э己耸乾F(xiàn)代企業(yè)進行人力資源開發(fā)的關鍵點!——科龍集團人力資
2025-01-18 19:09
【總結】來自中國最大的資料庫下載失效評估分析技術介紹Agenda?Introduction?Methodology?失效模式效應分析(FMEA)?失效樹分析(FaultTreeAnalysis)?事件樹分析(EventTreeAnalysis)?Application?ConclusionIn
2025-01-10 00:35
【總結】潛在的失效模式與效應分析(FMEA)講師:王子才健峰企業(yè)管理顧問股份有限公司VIGORMANAGEMENTCONSULTINGCO.,LTD1FMEAF:Failure失效、失敗→定義:達不到預期的功能或目的FailtoreachScope.Objective.Purpose.談F
2025-03-09 21:38