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正文內(nèi)容

生產(chǎn)車間6s管理實施方案(編輯修改稿)

2025-03-16 05:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 上或隨身攜帶每天 現(xiàn)場存放(工作臺附近)每周 現(xiàn)場存放非必需物品每月 倉庫儲存三個月 倉庫儲存 定期檢查半年 倉庫儲存 定期檢查一年 倉庫儲存(封存) 定期檢查兩年 倉庫儲存(封存) 定期檢查未定有用 倉庫儲存 定期檢查不需要用 變賣 /廢棄 定期清理不能定 變賣 /廢棄 立刻廢棄四、實施方案? “整頓 ”的 步驟a) 第一步:分析現(xiàn)狀b) 第二步:物品分類c) 第三步:決定儲存方法(定置管理)d) 第四步:實施? 推行要領(lǐng)a) 徹底的進行整理b) 確定放置場所c) 規(guī)定放置方法d) 進行標識四、實施方案? “清掃 ”的步驟a)第一步:從工作崗位掃除一切垃圾、灰塵b)第二步:清掃點檢機器設(shè)備c)第三步:整修在清掃中發(fā)現(xiàn)有問題的地方d)第四步:查明污垢的發(fā)生源,從根本上解決問題e)第五步:實施區(qū)域責任制f) 第六步:制定相關(guān)清掃基準? 推行要領(lǐng)a)最高領(lǐng)導(dǎo),以身作則b)人人參與,責任到人c)與檢點、保養(yǎng)工作充分結(jié)合d)杜絕污染源,建立清掃基準四、實施方案? 清潔 ”的 步驟a)第一步:區(qū)分必需品和非必需品b)第二步:撤走各崗位非必需品c)第三步:必需物品的擺放場所,并規(guī)定擺放方法d)第四步:做好標注e)第五步:在地板上畫出區(qū)域線,明確責任區(qū)和責任人? 推行要領(lǐng)a)貫徹 6S要領(lǐng),尋找有效的激勵方法b)堅持不懈,一時養(yǎng)成的壞習(xí)慣,要花十倍的時間去改正c)推行 “透明管理 ”四、實施方案“素養(yǎng) ”的 步驟a)第一步:學(xué)習(xí)、理解并遵守公司的規(guī)章制度b)第三步:成為他人的榜樣c)第四步:具備了成功的素養(yǎng)? 推行要領(lǐng)a)持續(xù)推動直至習(xí)慣化。b)制定相關(guān)的規(guī)章制度。c)教育培訓(xùn)。d)激發(fā)員工的熱情和責任感。四、實施方案? “安全 環(huán)境 ”步驟a) 全員參與;b) 所有部門;c) 全過程;d) 全產(chǎn)品;? 推行要領(lǐng)a) 人:人的不安全行為是事故的最直接的因素;b) 物:物的不安全狀態(tài)也是事故的最直接因素;c) 環(huán)境:生產(chǎn)環(huán)境的不良影響人的行為和對機械設(shè)備產(chǎn)生不良的作用;因此是構(gòu)成事故的重要因素:d) 管理 —— 管理的欠缺是事故發(fā)生間接的但是最重要的因素,因為管理對人、物、環(huán)境都會產(chǎn)生作用和影響。四、實施方案 激勵約束體制建立車間激勵約束體制的原則:以獎勵為主,懲罰為輔。1)對在 6S活動中,只要提出有利于推進的想法、建議及做法等,根據(jù)其貢獻的大小或效果給與 30200獎勵。2)對于影響 6S推進或有負面影響的做法等則根據(jù)其情節(jié)及造成后果的嚴重性給予 10100元懲罰。3)在相同 /相似流程、機臺間建立
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