【總結(jié)】培訓(xùn)教材目錄第一章基礎(chǔ)培訓(xùn)教材第一節(jié)常用術(shù)語解釋(一) 11.組裝圖 12.軸向引線元件 13.單端引線元件 14.印刷電路板 15.成品電路板 16.單面板 17.雙面板 18.層板 29.焊盤 2 10.元件面 211.焊接面 212.元件符號 213.母板 214.金屬化孔(PTH) 215.
2025-06-25 19:42
【總結(jié)】SMT基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教材一、????????教材內(nèi)容1.SMT基本概念和組成2.SMT車間環(huán)境的要求.3.SMT工藝流程.4.印刷技術(shù):焊錫膏的基礎(chǔ)知識.鋼網(wǎng)的相關(guān)知識.刮刀的相關(guān)知識.印刷過程.印刷機(jī)的工藝參數(shù)調(diào)節(jié)與影響焊錫膏印刷的缺陷,產(chǎn)生原因及對
2025-07-27 06:34
【總結(jié)】SMT印刷工藝培訓(xùn)教材PCB基板:對PCB的要求,應(yīng):?尺寸準(zhǔn)確,穩(wěn)定,整個PCB板應(yīng)平整,不能翹曲,否則會造成鋼網(wǎng)和刮刀的磨損,出現(xiàn)其他印刷缺陷,如連錫;?MARK點的尺寸及平面度,亮度需要穩(wěn)定,否則影響印刷識別;?設(shè)計上完全配合鋼網(wǎng)模板,如焊盤小,鋼網(wǎng)厚鋼網(wǎng)開口小,造成不能脫?;蛎撃2涣?;?和模板
2025-08-12 12:21
【總結(jié)】員工管理員工管理課程大綱?知識經(jīng)濟(jì)時代成功法則?改變管理的理念?員工思維觀念的了解?員工性格分析?員工行為分析?員工成熟度掌握?知識員工的管理?經(jīng)理人員性格分析?經(jīng)理人員行為分析?領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)帶?激勵方法與技巧?領(lǐng)導(dǎo)效率的類別?員工的四種積極性?職業(yè)
2025-01-03 15:39
【總結(jié)】倍利得電子科技(深圳)有限公司R(一)按功能分類(Interconnect):提供機(jī)械與電氣連接/斷開,由連接插頭和插座組成,將電纜、支架、機(jī)箱或其它PCB與PCB連接起來;可是與板的實際連接必須是通過表面貼裝型接觸。(Active):在模擬或數(shù)字電路中,可以自己控制電壓和電流,以產(chǎn)生增益或開關(guān)作用,即對施加信號有反應(yīng),可以改變自己
2025-01-10 14:54
【總結(jié)】21/22SMT基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教材一、教材內(nèi)容1.SMT基本概念和組成2.SMT車間環(huán)境的要求.3.SMT工藝流程.印刷技術(shù):4.....,產(chǎn)生原因及對策.5.貼片技術(shù):....,產(chǎn)生原因及對策..6.回流技術(shù):......7.靜電相關(guān)知識?!?/span>
2025-06-28 08:33
【總結(jié)】員工禮儀培訓(xùn)決裁承認(rèn)擔(dān)當(dāng)Group長副總經(jīng)理總經(jīng)理協(xié)助人事財務(wù)總務(wù)采購經(jīng)理2023年8月21日CONTENT?禮儀的概念和本質(zhì);?學(xué)習(xí)禮儀的目的;?個人基本禮儀;?日常工作禮儀;?業(yè)務(wù)報告禮儀?禮儀是指人們在社會交往中形成的相互表示敬
2025-01-07 17:08
【總結(jié)】2023/1/17110萬人擠爆北京2023年春季人才大市場招聘會2先人后事?在你確定將汽車開往何處之前,首先必須有合適的人在車上。?那些成功實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越轉(zhuǎn)變的公司的人士心里十分清楚,任何卓越公司的最終飛躍,靠的不是市場,不是技術(shù),不時競爭,也不是產(chǎn)品。有一件事比其他任何事都舉足輕重:那就是招聘并留住好的員工。
2024-12-30 15:51
【總結(jié)】,,員工管理,員工管理課程大綱,,知識經(jīng)濟(jì)時代成功法則改變管理的理念員工思維觀念的了解員工性格分析員工行為分析員工成熟度掌握知識員工的管理,經(jīng)理人員性格分析經(jīng)理人員行為分析領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)帶激勵方法與技巧...
2024-10-25 10:32
【總結(jié)】SMTMPMUP2023印刷機(jī)培訓(xùn)教材起草人審核人日期編號目錄1.目的2.范圍3.批準(zhǔn)4.授權(quán)者5.職責(zé)6.關(guān)于MPMUP2023HIE7.安全事項8.機(jī)器部件9.開電
2025-02-12 19:42
【總結(jié)】SMT電子元器件極性識別方法培訓(xùn)教材SMT品質(zhì)部喬亮隨著OPPO手機(jī)向智能時代的轉(zhuǎn)變,SMT電子元件也向集成化、微小化轉(zhuǎn)變,PCBA元件布局越來越緊密,各種元件在PCB板上已無法識別元件極性,再者大量新型元件的使用,使得SMT元件極性識別過程中,出現(xiàn)了困擾及問題點,在此對元件極性識別方法進(jìn)行總結(jié),希望對其他同事有所借
2025-03-02 20:09
【總結(jié)】蘇州大學(xué)SMT培訓(xùn)教材第一.二章表面貼裝技術(shù)簡介及基本工藝流程涂云、張茂青2002/11/3目錄第一章表面組裝技術(shù)簡介第一節(jié)表面組裝技術(shù)概述第二節(jié)SMT的組成第三節(jié)我國SMT發(fā)展?fàn)顩r第四節(jié)SMT發(fā)展趨勢第五節(jié)下一代微型器件組裝技術(shù)——電場貼裝附錄:集成電路芯片封裝技術(shù)簡介第二章SMT基本
2025-06-29 09:08
【總結(jié)】蕪湖方特歡樂世界員工禮儀規(guī)范培訓(xùn)引言:中國自古就是禮儀之邦,禮儀對于我們炎黃子孫來說,更多的時候能體現(xiàn)出一個人的教養(yǎng)和品位.真正懂禮儀、講禮儀的人,絕不會只在某一個或者幾個特定的場合才注重禮儀規(guī)范,所以無論何時何地,我們都要以最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ゴ私游?。蕪湖方特歡樂世界作為亞
2025-01-07 17:11
【總結(jié)】招聘知識概述招聘的實斲過程招聘誤區(qū)及原則一般人訃為,HR工作中,拖聘最容易:丌外乎篩選簡歷、面試、通知來上班。而實際上,招聘戒選才恰恰是最難的,拖聘就像一場冒險、一場賭博。據(jù)研究,一場丌正觃的拖聘,例如通過見面、談話來確定人選,這種拖聘的可信度非常低,叧有38%;再加上心理測評、叏證,完成整個流秳,這樣的成功率也叧有66%
2024-12-30 14:34
【總結(jié)】第十一章員工離職管理離職管理離職費用計量裁員管理123目錄第一節(jié)離職管理人力資源管理者特別關(guān)心員工在企業(yè)間的移動:?組織內(nèi)部的移動?從組織內(nèi)部往外部(離職)?從組織外部往內(nèi)部的移動(入職)一、離職的含義?廣義
2025-01-03 14:57