【總結(jié)】寧波華能管理模式診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2022年11月機(jī)密ALLPKU_NHN-2022-11-9-Page2重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。ALLPKU_NHN-2022-11-9-Page3導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營(yíng)銷(xiāo)管理分析采購(gòu)管理分析運(yùn)作管理分析
2025-07-18 21:41
【總結(jié)】水泵部供應(yīng)商集中度較高,但過(guò)分依賴(lài)于新科廠采購(gòu)額在1%以下的供應(yīng)商數(shù)量76%采購(gòu)額在10%以上的供應(yīng)商數(shù)量4%采購(gòu)額在1%到10%的供應(yīng)商數(shù)量20%%%%%%%%%前8位供應(yīng)商其他30位供應(yīng)商供應(yīng)量對(duì)比數(shù)據(jù)來(lái)源:2022年數(shù)據(jù)其中新科一家占%35家9家2家過(guò)份依
2025-01-10 02:49
【總結(jié)】寧波華能管理模式診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機(jī)密重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。2導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營(yíng)銷(xiāo)管理分析采購(gòu)管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計(jì)劃3項(xiàng)目進(jìn)程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11寧波
2025-01-01 00:38
【總結(jié)】XX公司研發(fā)管理模式設(shè)計(jì)職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?研發(fā)?營(yíng)銷(xiāo)?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略模仿靈活先進(jìn)的R&D中等規(guī)模開(kāi)始生產(chǎn)的靈活性產(chǎn)品差異化、刺激次要要求中大量資本靈活性加效率性成長(zhǎng)早期從寧波XX業(yè)務(wù)特點(diǎn)來(lái)看適于采取模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略
2025-02-24 17:28
【總結(jié)】蘭州石化物業(yè)服務(wù)公司管理模式診斷報(bào)告第二章蘭州石化物業(yè)服務(wù)公司現(xiàn)狀蘭州石化物業(yè)服務(wù)公司組建于2009年n月4日,是原蘭煉、蘭化兩個(gè)企業(yè)合并重組以后,所屬的物業(yè)管理一公司和物業(yè)管理二公司重組整合而建立的物業(yè)服務(wù)公司。原來(lái)的物業(yè)管理以公司及物業(yè)管理二公司分別是原蘭煉、蘭化的后勤生活服務(wù)公司,根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革的需要,以及物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展,在上個(gè)世紀(jì)90年代逐步從后
2025-06-06 20:41
【總結(jié)】寧波XX管理模式診斷報(bào)告xxxx管理咨詢公司2023年11月重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營(yíng)銷(xiāo)管理分析采購(gòu)管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11寧波第五周05
2025-01-01 04:15
【總結(jié)】寧波華能公司管理模式診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機(jī)密ALLPKU_NHN-2023-11-9-Page2重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。ALLPKU_NHN-2023-11-9-Page3導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營(yíng)銷(xiāo)管理分析采購(gòu)管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化
2025-03-02 11:47
2025-01-20 23:09
【總結(jié)】華能供應(yīng)管理設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年2月06日?研發(fā)?營(yíng)銷(xiāo)?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略供應(yīng)戰(zhàn)略供應(yīng)組織供應(yīng)管理供應(yīng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)供應(yīng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程華能供應(yīng)職能戰(zhàn)略定位組織國(guó)內(nèi)外原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)供應(yīng)商等資源,以最低成本按時(shí)、按質(zhì)持續(xù)滿
2025-02-23 15:35
【總結(jié)】華能研發(fā)管理管理設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年2月06日職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?研發(fā)?營(yíng)銷(xiāo)?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略模仿靈活先進(jìn)的R&D中等規(guī)模開(kāi)始生產(chǎn)的靈活性產(chǎn)品差異化、刺激次要要求中大量資本靈活性加效率性成長(zhǎng)早
2025-02-24 15:03
【總結(jié)】管理技能修煉現(xiàn)代企業(yè)管理人員必修技能5/4/20231我們到底要學(xué)什么?怎么學(xué)??對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)的重要性已經(jīng)沒(méi)人懷疑,但是知識(shí)的海洋浩如煙海,工商管理培訓(xùn)內(nèi)容也是多如牛毛,我們到底應(yīng)該學(xué)什么?怎么學(xué)?誰(shuí)需要學(xué)?為什么要學(xué)??勤奮?認(rèn)真?全員?領(lǐng)導(dǎo)??營(yíng)銷(xiāo)?戰(zhàn)略?執(zhí)行?細(xì)節(jié)?財(cái)務(wù)?人事?
2025-03-08 00:08
【總結(jié)】公司重組2主要重組方式一覽?業(yè)務(wù)出售(Sell-off/Divestiture)?資產(chǎn)互換(AssetExchange,orSwap)?換股(Split-off/up)?分立(Spin-off)?股權(quán)切離(EquityCarve-out)?定向股票(TargetedStock)?LBO/MBO:
2025-01-12 20:59
【總結(jié)】XXXX股份公司戰(zhàn)略研究股份公司戰(zhàn)略研究一、對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的認(rèn)識(shí)與判斷一、對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的認(rèn)識(shí)與判斷1、問(wèn)題診斷委托方提出的問(wèn)題基本判斷問(wèn)題六:如何發(fā)揮企業(yè)資金的作用問(wèn)題二:如何解決公司眾多產(chǎn)品業(yè)務(wù)的管理問(wèn)題問(wèn)題四:利潤(rùn)與市場(chǎng)的矛盾問(wèn)題三:內(nèi)部管理問(wèn)題問(wèn)題五:品牌清晰的矛盾(渠道問(wèn)題)用好財(cái)務(wù)資源,發(fā)揮財(cái)務(wù)能力戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合與組織管理問(wèn)題
2025-02-16 12:41
【總結(jié)】中遠(yuǎn)集團(tuán)深化企業(yè)內(nèi)部改革工作中期報(bào)告項(xiàng)目名稱(chēng):中遠(yuǎn)集團(tuán)總部管理模式診斷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:李波博士報(bào)告內(nèi)容:?報(bào)告背景
2025-08-28 11:40
【總結(jié)】海爾管理模式主講人:舒化魯一、海爾奇跡回顧二、管理模式分析方法三、海爾管理模式的構(gòu)成四、OEC管理模式五、市場(chǎng)鏈管理提要一、海爾奇跡回顧時(shí)間發(fā)展現(xiàn)狀與世界500強(qiáng)的最后一名相比1984凈虧損147萬(wàn)元,向大山大隊(duì)農(nóng)民借錢(qián)發(fā)獎(jiǎng)金1997銷(xiāo)售收入108億元
2025-02-08 21:26