月度沖刺階段培訓(xùn)及營銷工作安排20頁(編輯修改稿)
2025-07-22 10:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 XX 20000 1 XX 10000 1 XX 16000 3 XX 10000 1 XX 15000 1 XX 10000 1 XX 12000 2 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 XX 10000 1 產(chǎn)品分析 10 本月開班情況 機(jī)構(gòu) 本月代資 考人數(shù) 本月代資考已 通過人數(shù) 預(yù)計下期代 資考時間 預(yù)計下期代 資考人數(shù) 已開新人班 人數(shù) 同業(yè)班人 數(shù) 下期開班時間 XX 2 2 22日 15 6 6 24日開班 XX 5 3 22日 4 5 0 每周六開班 XX 0 0 28日 10 8 29日開班 XX 0 0 22日左右 2 2 3 每周五開班 XX 3 3 2125日 10 12 4 2 28日開班 XX 5 5 24日 6 9 0 月底還有一期 XX 0 0 21日 6 10 2 23日還有一期 XX 6 2 28日 29 8 24 XX 1 1 23日 5 0 14 25日開班 XX 1 1 22,28 10 13 1 1920日五峰開班 XX 1 0 24日 10 0 8 月底還有一期 XX 26 17 0 25 2 每周一開班 合計 50 34 107 90 72 11 工作要求 目前全省三活三 轉(zhuǎn) 指 標(biāo) 偏低， 請 各機(jī) 構(gòu) 于 會 后做好人力 清 分， 幫 助梳理新人客 戶 名 單 ， 8月 23日前 將 可 開單 、 轉(zhuǎn) 正新人明 細(xì) 以及下 階 段推動 新人活 動 的相 關(guān)舉 措 發(fā) 至培 訓(xùn) 部新人 訓(xùn)練 室周 蘭 主任和王茜老 師 。 緊盯 培 訓(xùn) KPI，全力以赴 達(dá) 到基準(zhǔn) 值 ， 爭 取 達(dá) 到目 標(biāo)值 。 繼續(xù) 做好 養(yǎng) 老 觀 念和 產(chǎn) 品 學(xué)習(xí) ，以授 課 技能比武 為抓 手，推 動學(xué)習(xí)銷售 熱 潮。及 時樹 立 銷 售典范，放大亮點(diǎn)，以點(diǎn) 帶 面。 練 就保代 輔導(dǎo) 基本功，在分公司的 幫 助 輔導(dǎo) 下，加強(qiáng)自我 學(xué)習(xí) ，全面提升保代考 試 通 過 率。 12 沖刺階段營銷工作安排 13 沖刺推動點(diǎn)： 新增有效： 為下半年整體的目標(biāo)達(dá)成， 8月份的新增有效目標(biāo)必須
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