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正文內(nèi)容

質(zhì)量認(rèn)證教案(9000、14000、18000)(編輯修改稿)

2025-03-14 11:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 與外界關(guān)系方面 ISO9001不需有關(guān)部門認(rèn)可 ISO1400 OHSAS18001需主管部門認(rèn)可(出具證明) —ISO14001需提供環(huán)境保護(hù)監(jiān)測單位檢測報告 文件數(shù)量方面 一般情況下, ISO1400OHSAS18001所需文件比ISO9001少很多 第四部分 實(shí)施 ISO1400 OHSAS18001的意義 ?實(shí)施 ISO9001質(zhì)量認(rèn)證 已經(jīng)給我們帶來了什么? 是 麻煩? 束縛? 形式? 多了一堆文件? 還是 — 管理的規(guī)范?安全更有保證? 工作質(zhì)量的提高?社會形象更好? 更好的績效?部門之間關(guān)系順暢? 領(lǐng)導(dǎo)感覺輕松? 理念改變 人人強(qiáng)化環(huán)境、安全意識,時時刻刻注意環(huán)境、安全。 行為改變 一切行為嚴(yán)格按環(huán)境、安全規(guī)范執(zhí)行,自覺遵守法律法規(guī)和管理制度,舉止文明。 結(jié)果改變 環(huán)境優(yōu)美,安全有保障,不出任何污染和安全事故。 實(shí)施環(huán)境、安全認(rèn)證的目標(biāo) ?做事有依據(jù) ?完成有證據(jù) ?結(jié)果有跟蹤 ?責(zé)任有落實(shí) ?一切皆受控 不出任何環(huán)境污染和安全事故 一、實(shí)施 ISO18001的意義 全國安全現(xiàn)狀 全國每年發(fā)生各類事故 80萬 起以上,死亡 14萬 人左右;一次死亡 30人以上數(shù)十起 ,死亡 1000人以上; 其中發(fā)生道路交通事故 50萬 多起 ,死亡 10萬 人左右;發(fā)生煤礦死亡事故 3000起以上,死亡 5000人以上。 近幾年平均每年因傷亡和職業(yè)病造成的損失 800億元以上。 與世界其他國家相比,我國安全形勢仍然十分嚴(yán)竣。 我國的安全現(xiàn)狀已引起國際關(guān)注。每年的國際勞工組織大會上都引起批評。每次發(fā)生特大事故時,“美國之音”、BBC等國外媒體都大肆渲染,造成很壞的影響。 高速公路運(yùn)營管理行業(yè)安全形勢分析 是一個較高風(fēng)險的行業(yè) 收費(fèi)員被毆打致傷,收費(fèi)款被搶劫 養(yǎng)護(hù)施工環(huán)境風(fēng)險大,易受車輛碰撞 頻繁行使在高速公路上,交通事故發(fā)生概率增加 危險化學(xué)品車輛發(fā)生事故造成泄漏 服務(wù)區(qū)加油站油罐屬于重大危險源 例如: 成 29人死亡,數(shù)百人受傷害。 ——安全責(zé)任重于泰山 ——一把手是安全工作的最終責(zé)任 者 ——如何進(jìn)行安全管理? 最佳途徑 ——實(shí)施 OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系 構(gòu)建 ——和諧社會 實(shí)現(xiàn) ——以人為本 樹立 ——科學(xué)發(fā)展觀 落實(shí) ——可持續(xù)發(fā)展思想 國內(nèi)高速公路行業(yè)實(shí)施 ISO900 ISO14001和 OHSAS18001情況介紹 X .S .B ?實(shí)施 OHSAS18000的意義 推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行 使組織的職業(yè)健康安全管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨椋龠M(jìn)職業(yè)健康安全管理水平的提高 促進(jìn)我國職業(yè)健康安全管理與國際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘 有利于提高全民的安全意識 實(shí)施職業(yè)健康安全認(rèn)證的主要作用 學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念,實(shí)現(xiàn)與國際接軌; 以貫標(biāo)為契機(jī),建立科學(xué)、系統(tǒng)、有效的管理體系,減少自己摸索過程,少走彎路,一步到位達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)要求; 借鑒、采用科學(xué)的安全管理方法,預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。 能夠產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。 體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代管理思想。 樹立企業(yè)的良好社會形象。 提高自覺遵守國家法律、法規(guī)的能力。 二、實(shí)施 ISO14001的意義 構(gòu)建 ——和諧社會 樹立 ——科學(xué)發(fā)展觀 落實(shí) ——可持續(xù)發(fā)展思想 建立 ——節(jié)約型社會 ?實(shí)施 ISO14000的意義 1) 是加強(qiáng)和改進(jìn)環(huán)境管理的需要 2 )是保護(hù)人類生存、發(fā)展的環(huán)境和資源的需要 3 )是適應(yīng)國內(nèi)外市場競爭的需要 4 )是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要 X .S .B 實(shí)施 ISO14001的作用 ——提高職工的環(huán)境意識和守法的主動性、自覺性; ——為幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力,提供一整套方法和系統(tǒng)化框架 ——企業(yè)通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,可向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾,樹立企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)信譽(yù)和知名度; ——產(chǎn)生直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益。 X .S .B ISO—國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 OHSAS—職業(yè)健康安全評價體系 標(biāo)準(zhǔn) QMS—質(zhì)量管理體系 EMS—環(huán)境管理體系 OHSMS—職業(yè)健康安全管理體系 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是 ISO900ISO14001及 OHSAS18001 第五部分 如何貫徹實(shí)施 ISO900 ISO1400 OHSAS18001? X .S .B 國內(nèi)通過認(rèn)證企業(yè)存在的普遍問題 認(rèn)證體系文件與實(shí)際做法是 “ 兩張皮 ” 有效性差,沒有起到應(yīng)有的作用 成為一種形式,僅為拿到認(rèn)證證書 主要原因:一是思想認(rèn)識和重視程度不夠;二是咨詢服務(wù)不到位,咨詢?nèi)藛T不熟悉專業(yè)知識;三是東西方文化傳統(tǒng)的差異;四是體制問題。 更 新 觀 念 強(qiáng) 化 意 識 規(guī) 范 行 為 形 成 習(xí) 慣 寫 —編寫文件,建立體系 。 相當(dāng)于單位立法 ? 寫所做 , 該說的要說到 ,要結(jié)合實(shí)際,具有可操作性。 做 —貫徹執(zhí)行,確保文件規(guī)定落實(shí)到位 ? 做所寫 , 說到的一定要做到 記 —提供證據(jù),留下痕跡 ? 記所做 ,記錄必要的過程,留下痕跡,便于追溯 領(lǐng)導(dǎo)決策、成立班子領(lǐng)導(dǎo)決策、成立班子 體系策劃體系策劃組織培訓(xùn)組織培訓(xùn) 編寫文件編寫文件建立質(zhì)量管理體系建立質(zhì)量管理體系實(shí)施并有效運(yùn)行實(shí)施并有效運(yùn)行審核認(rèn)證審核認(rèn)證運(yùn)行時間至少運(yùn)行時間至少 33 個月,總時間一般需要個月,總時間一般需要 66 個月左右。個月左右。環(huán)境因素識別環(huán)境因素識別辨識危險源辨識危險源ISO1400 OHSAS18001貫標(biāo)認(rèn)證的基本程序 (一)成立機(jī)構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo)班子 任命管理者代表(最好由 ISO9001 管代擔(dān)任) 確定內(nèi)審員,最好是 ISO9001內(nèi)審 員 (二)培訓(xùn) 各級管理人員培訓(xùn)( 1天) 內(nèi)審員培訓(xùn)( 23天) (三)環(huán)境因素、危險源辨識 組織全員進(jìn)行環(huán)境因素 /危險源辨識,評價環(huán)境影響程度 /風(fēng)險程度,確定重要環(huán)境因素 /重大危險源 (四)編寫管理體系文件 方針、目標(biāo) 管理手冊 程序文件 作業(yè)指導(dǎo)書(管理制度、操作規(guī)范、管理方案、應(yīng)急預(yù)案等) 記錄表格 編寫文件一定要結(jié)合高速公路運(yùn)營管理特點(diǎn)和每個單位的實(shí)際情況,確保具有可操作性。隨著單位情況的變化要及時對管理體系文件進(jìn)行修訂,使文件規(guī)定與日常工作要求保持一致。 管理體系文件與本職工作的關(guān)系 管理體系文件是各項(xiàng)工作的依據(jù) 管理體系文件與本職工作要求完全一致 管理體系文件就是使各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化,防止隨意性 管理體系文件是提高工作質(zhì)量和工作效率最有效的方法之一 不是另搞一套,不是為了搞花架子,不是應(yīng)付外面檢查 X .S .B 二、關(guān)于咨詢機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu) 認(rèn)證 、 咨詢和企業(yè)的關(guān)系 “認(rèn)證” “裁判” “咨詢” “教練” “企業(yè)” “運(yùn)動員” 認(rèn)證和咨詢必須是相互獨(dú)立的,嚴(yán)禁認(rèn)證咨詢“一條龍”服務(wù)。 X .S .B 咨詢機(jī)構(gòu)的作用 1)全過程指導(dǎo) 2)技術(shù)支持和幫助 3)有利于推動 4)少走彎路 如何選擇咨詢機(jī)構(gòu)? 咨詢機(jī)構(gòu)的資質(zhì) —有無國家認(rèn)可委批準(zhǔn)的認(rèn)可證書?其范圍是否包括職業(yè)健康安全管理體系? 咨詢業(yè)績 —是否咨詢了同類企業(yè)?咨詢了多少家同類企業(yè)? 咨詢機(jī)構(gòu)人員專業(yè)背景 —咨詢?nèi)藛T是否熟悉本行業(yè)情況和專業(yè)特點(diǎn)、工作流程,是否從事過同類企業(yè)的管理和認(rèn)證咨詢? ——ISO1400 OHSAS18001的認(rèn)證咨詢對專業(yè)要求更高,否則,無法全面系統(tǒng)地辨識環(huán)境因素和危險源。 工作投入量 —不能少于 60個工作日 咨詢持續(xù)時間 —不能少于 5個月( 68個月) X .S .B 如何選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)? 主要從以下方面進(jìn)行選擇 服務(wù)質(zhì)量 專業(yè)能力 人員素質(zhì) 認(rèn)證費(fèi)用 社會信譽(yù) 實(shí)際上,選擇任何一家機(jī)構(gòu)都沒有 本質(zhì)的區(qū)別 三、貫標(biāo)認(rèn)證應(yīng)注意的問題 1) 領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵 , 思想認(rèn)識要到位;不搞形式 , 不以 “ 通過認(rèn)證 ” 為目的 ,注重管理效果;
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