5生產(chǎn)成本xxxxx(編輯修改稿)
2025-03-14 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的軌跡。 三 、 長期邊際成本 由于 LAC曲線呈先降后升的 U型，這就使得 LMC曲線也必然呈先降后升的 U型。并且，基于平均量與邊際量關系的原理， LAC和 LMC兩條曲線也相交于 LAC曲線的最低點 。 在 LAC曲線的最低點 (Eˊ點 )， LAC曲線與代表最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的 SACB曲線恰好相切于兩者的最低點， LMC曲線與代表最優(yōu)生產(chǎn)規(guī)模的 SMCB曲線也恰好相交于這一點。也即：LAC=SAC=LMC=SMC。 長期邊際成本 是當產(chǎn)量擴張時所增加的最低數(shù)量的成本 , 或當產(chǎn)量收縮時所能節(jié)約的最高數(shù)量的成本。 第四節(jié) 影響長期成本的因素 ? 一、規(guī)模經(jīng)濟 （ Economies of Scale ） ? 二、范圍經(jīng)濟 （ economics of scope）： 指多產(chǎn)品企業(yè)的聯(lián)合產(chǎn)出超過單一產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)出的總和，即聯(lián)合生產(chǎn)超過分別生產(chǎn)，否則，便屬于 范圍不經(jīng)濟 （ diseconomics of scope）。 ? 三、學習效應 (learning effects) ? 四、密度經(jīng)濟 （ Economies of Density ） 一、規(guī)模經(jīng)濟 ? （一）規(guī)模經(jīng)濟性的三種類型 ? （二）規(guī)模經(jīng)濟的原因 ? （三）規(guī)模不經(jīng)濟的原因 ? （四）規(guī)模經(jīng)濟與規(guī)模報酬 規(guī)模經(jīng)濟（ Economies of Scale ） ? LAC 隨著規(guī)模的擴大而下降。 規(guī)模不經(jīng)濟（ Diseconomies of Scale ） ? LAC 隨著規(guī)模的擴大而上升。 規(guī)模經(jīng)濟不變（ Constant economies of scale ） ? LAC 不隨規(guī)模的擴大而變化。 AC Q 最小有 效規(guī)模 規(guī)模經(jīng)濟 規(guī)模不經(jīng)濟 規(guī)模經(jīng)濟不變 LAC （一）規(guī)模經(jīng)濟性的三種類型 ? 勞動分工與專業(yè)化 企業(yè)規(guī)模擴大后使得勞動分工更細， 專業(yè)化程度更高，這將大大地提高勞動生產(chǎn)率， 降低企業(yè)的長期平均成本。 ? 技術因素 指規(guī)模擴大后可以使生產(chǎn)要素得到充分的利用。 （二） 規(guī)模經(jīng)濟的原因 ? 機構變大，層次增多，信息傳遞不暢，監(jiān)督變得越來越困難，管理人員的協(xié)調(diào)與控制問題（代理成本）。 ? 避免規(guī)模不經(jīng)濟。 現(xiàn)代企業(yè)管理提供了避免規(guī)模不經(jīng)濟的方法，包括利潤中心，轉移定價以及把績效與刺激掛勾等。 （三） 規(guī)模不經(jīng)濟的原因 （四）規(guī)模經(jīng)濟與規(guī)模報酬 ? 規(guī)模經(jīng)濟與規(guī)模報酬遞增相聯(lián)系，規(guī)模不經(jīng)濟與規(guī)模報酬遞減相聯(lián)系。也可以說是，規(guī)模經(jīng)濟來自規(guī)模報酬， 規(guī)模報酬是因，規(guī)模經(jīng)濟是果 。 ? 規(guī)模報酬 是投入與產(chǎn)出的變化率之比，重在實物 形態(tài)， 規(guī)模經(jīng)濟 是成本與產(chǎn)出的變化率之比，重在 價值 形態(tài)。規(guī)模報酬形成規(guī)模經(jīng)濟，但規(guī)模經(jīng)濟不一定都表現(xiàn)為規(guī)模報酬。 二、范圍經(jīng)濟 ? 產(chǎn)品可轉換曲線 （ product transformation curve） 是在資源充分利用的條件下，企業(yè)以既定投入要素所生產(chǎn)的兩種產(chǎn)出的不同組合。 （ X1EY
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