【文章內容簡介】
當你要求存檔時,你的文檔發(fā)送給誰?(主管、秘書、文員)雷士照明 BPI培訓班索賠工作流調查 —— 索賠代表(續(xù))(接上表)附加單位 如何在索賠中要求加入附加單位?(通過記錄、日志、以特定形式)誰批準申請?誰輸入附加單位?代位償清 代位償清如何在文檔中證明?(特殊格式、日志筆記、章)輸入代位償清要收集哪些信息?索賠結算 在你的權限內誰將會涉入索賠的協(xié)商流程?(請解釋你的主管何時及如何涉入)結算金額如何批準?(支票申請單、日志、結算通知)支票是否交給你以發(fā)送出去?最后的款項付清后會發(fā)生什么?(將文檔還給你、將文檔歸檔、將文檔交給主管)文檔 按時間表案例多久重審一次?案例重審時看哪些文檔?你多久上報文檔的狀況報告?雷士照明 BPI培訓班內容一、關注流程、關注顧客二、流程識別與流程設計流程識別的方法邏輯流程圖物理流程圖三、流程優(yōu)化流程優(yōu)化的步驟選擇流程和組建團隊收集信息面談和流程現(xiàn)狀建模流程評估和分析設計未來的流程四、如何管理流程的持續(xù)優(yōu)化雷士照明 BPI培訓班為什么要了解現(xiàn)狀流程( AsIs Process)思考:能否跳過這一步??了解現(xiàn)狀流程的理由:252。 為了識別流程改進機會點252。關注事實而非印象252。建立績效改進的基線252。顯示利益相關者252。識別與其他流程和系統(tǒng)的關聯(lián)性雷士照明 BPI培訓班現(xiàn)狀流程建模面談的準備工作在展開現(xiàn)狀流程建模面談前,要進行一些必要的準備工作?創(chuàng)建故事板?選擇一個墻上可以張?zhí)臅h室或房間?材料準備(海報紙、充足的黃紙貼、粗筆等)?將流程拆分成幾個部分,并準備多張海報紙分別來記錄面談結果雷士照明 BPI培訓班創(chuàng)建故事板在對現(xiàn)狀流程建模前,要先建立一張故事板,然后根據(jù)故事的情節(jié)一步步展開面談和建模雷士照明 BPI培訓班黃紙貼的革命-記錄和整合頭腦風暴的結果如何使用黃紙貼??現(xiàn)狀流程建模面談--記錄現(xiàn)狀流程活動、流程角色、流程問題點?現(xiàn)狀流程評估和分析--記錄流程優(yōu)點、流程問題點、 root cause、改進建議?未來流程設計--記錄未來流程的改進點、活動、角色黃紙貼代表集體的智慧,通過對記錄的黃紙貼進行分類、組合,可以產生奇特的效果雷士照明 BPI培訓班面談的基本規(guī)則通過與雇員代表面談,來完善故事板?借力?安排充足的時間?安排單獨的會面地點?創(chuàng)造友好的氛圍?積極地聆聽?選擇適當?shù)娜藖韴?zhí)行面談 (主訪者、被訪者、記錄者)雷士照明 BPI培訓班面談的步驟?面談計劃 (Plan to interview,P)?面談預演 (Rehearse interview,R)?面談開始 (Open interview,O)?收集數(shù)據(jù) (Collect data,C)— 開放式提問、事實型提問?面談結束 (End interview,E)?面談總結 (Summarise interview,S)?面談綜合 (Synthesize interview,S)面談的主要步驟可以概括為 “PROCESS”:雷士照明 BPI培訓班創(chuàng)建現(xiàn)狀流程模型的技巧面談時五個關鍵的問題?What makes it go??Is anyone else involved??Does the name of the step accurately convey the result??Are all outes shown??If there is a handoff,how does it get there?One more question: Can we stop now?雷士照明 BPI培訓班雷士照明 BPI培訓班雷士照明 BPI培訓班雷士照明 BPI培訓班綜合面談結果,建立現(xiàn)狀流程模型雷士照明 BPI培訓班創(chuàng)建現(xiàn)狀流程模型的難點應該如何應對這些困難呢??缺少參與?黑箱區(qū)域?將現(xiàn)狀流程與未來的理想流程混淆?不能達成一致或多種流程版本雷士照明 BPI培訓班內容一、關注流程、關注顧客二、流程識別與流程設計流程識別的方法邏輯流程圖物理流程圖三、流程優(yōu)化流程優(yōu)化的步驟選擇流程和組建團隊收集信息面談和流程現(xiàn)狀建模流程評估和分析設計未來的流程四、如何管理流程的持續(xù)優(yōu)化雷士照明 BPI培訓班評估是基于部分現(xiàn)狀、部分未來了解現(xiàn)狀流程設計未來流程評估現(xiàn)狀評估時兩類流程都考慮雷士照明 BPI培訓班流程現(xiàn)狀評估和分析的關鍵步驟雷士照明 BPI培訓班關鍵步驟之一:確認流程的目標?確定流程的主要測評指標?對流程的愿景和目標達成一致雷士照明 BPI培訓班EXECUTING WAITINGTIME TIME INVOLVEMENT EFFICIENCY COSTCycle time Idle People Scrap Cost per executionWork time Transit Departments Rework Time worked Queue Handoffs Defect by type Cost of defects Setup Job