現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】Transparency10-1第十章公司治理結(jié)構(gòu)MichaelA.HittR.DuaneIrelandRobertE.Hoskisson1999South-WesternCollegePublishingTransparency10-2Chapter3內(nèi)部環(huán)境Chapter2外部

2025-03-03 00:39

公司治理和企業(yè)價(jià)值管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司治理與企業(yè)價(jià)值管理——財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理理論探討一、導(dǎo)言1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本目標(biāo)：有效地配置資源，創(chuàng)造更多的財(cái)富?；居^念：所有財(cái)富，不論是公有還是私有，都是社會(huì)資源。結(jié)論：誰(shuí)也沒(méi)有權(quán)力濫用資源及財(cái)富。

2025-01-12 21:40

公司治理與盈余管理概論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】報(bào)告人：昆山科技大學(xué)企業(yè)管理系歐陽(yáng)豪南臺(tái)科技大學(xué)財(cái)務(wù)金融所許溪南教授南臺(tái)科技大學(xué)財(cái)務(wù)金融所陳慶芳公司治理、盈余管理與財(cái)務(wù)預(yù)警模型之建構(gòu)CorporateGovernance,EarningsManagement,

2025-02-26 15:45

盈余管理和公司治理(2)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】盈余管理和公司治理盈余計(jì)量?收益/盈余的定義取決于盈余報(bào)告的目標(biāo)?盈余用于計(jì)量創(chuàng)造的財(cái)富–資本保全觀：與經(jīng)濟(jì)理論一致–財(cái)務(wù)資本保全–實(shí)物資本保全–歷史與現(xiàn)值會(huì)計(jì)?盈余用于提供預(yù)測(cè)信息?盈余用于計(jì)量效率收益報(bào)告?營(yíng)業(yè)觀與綜合收益觀?收益表的格式?每股收

2025-02-08 10:31

公司治理與公司金融-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司治理與公司金融?5-force，分析行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)度2?分別從短期和長(zhǎng)期的角度時(shí)，其估值的潛在風(fēng)險(xiǎn)是什么？是宏觀經(jīng)濟(jì)，還是貨幣政策，是行業(yè)周期，還是盈余波動(dòng)？3?從資產(chǎn)配置的角度，鋼鐵行業(yè)在什么樣的宏觀經(jīng)濟(jì)周期下有超額收益？據(jù)此分析，目前中國(guó)的鋼鐵業(yè)在什么樣的經(jīng)濟(jì)周期會(huì)有較好的表現(xiàn)（理論上有四

2024-12-31 14:50

公司金融專(zhuān)題公司治理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司金融專(zhuān)題：公司治理1案例：無(wú)錫尚德2023年，無(wú)錫尚德電力巨虧，其最大的硅料供應(yīng)商亞洲硅業(yè)（青海）有限公司2023年度凈利潤(rùn)，毛利率高達(dá)%，明顯超過(guò)行業(yè)領(lǐng)軍者。亞洲硅業(yè)成立于2023年12月31日，法人代表施正榮。唯一股東注冊(cè)于BVI的亞洲硅業(yè)公司，其業(yè)績(jī)得益于與尚德電力的交易。施正榮身兼二者的董事長(zhǎng)。2023

2024-12-31 14:55

戰(zhàn)略管理-公司績(jī)效公司治理和商業(yè)倫理課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第11章公司績(jī)效、公司治理和商業(yè)倫理利益相關(guān)者和公司績(jī)效利益相關(guān)者與公司間存在交換關(guān)系?對(duì)公司的貢獻(xiàn)：向公司供應(yīng)重要資源?誘因：期望他們的利益得到滿(mǎn)足公司的利益相關(guān)者是一些個(gè)人或群體，他們與公司、公司的業(yè)務(wù)以及公司績(jī)效的好壞等存在利益關(guān)系、權(quán)益主張關(guān)系或股份關(guān)系企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行長(zhǎng)期股東價(jià)值最大化的戰(zhàn)略，同時(shí)承擔(dān)起倫理

2025-01-04 14:46

保密協(xié)議公司vs員工-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保密協(xié)議（公司VS員工） 保密協(xié)議（公司VS員工） 保密協(xié)議甲方（用人單位）： 法定代表人： 單位地址： 　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族： 文化程度：所在部門(mén)：職務(wù)：居民身份證號(hào)碼：...

2024-12-14 23:01

保密協(xié)議公司vs員工-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】保密協(xié)議（公司VS員工） 保密協(xié)議（公司VS員工） 保密協(xié)議甲方（用人單位）： 法定代表人： 單位地址： 　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族： 文化程度：所在部門(mén)：職務(wù)：居民身份證號(hào)碼：...

2024-12-15 01:21

公司治理論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司治理論——MBA課程引言：為什么要實(shí)行公司治理?關(guān)于公司治理的定義（CorporateGovernance）?日本→企業(yè)統(tǒng)治會(huì)社運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)監(jiān)視·牽制?中國(guó)→公司治理（結(jié)構(gòu)）?法人治理結(jié)構(gòu)?臺(tái)灣

2025-03-08 00:04

公司治理概論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司治理概論企業(yè)制度的演進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征公司治理的基本問(wèn)題擴(kuò)展中的公司治理框架企業(yè)形態(tài)及其相互關(guān)系?個(gè)人企業(yè)?合伙企業(yè)?公司?并存關(guān)系?演進(jìn)關(guān)系公司制企業(yè)的產(chǎn)生個(gè)人企業(yè)合伙企業(yè)公司?資金短缺?貸款信譽(yù)差?監(jiān)督成本高，效率低?個(gè)人

2025-03-04 22:43

公司治理介紹-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司治理介紹AnIntroductiontoCorporateGovernance研究生《組織設(shè)計(jì)與管理》課程之五?內(nèi)容1.公司治理基本概念2.公司治理理論介紹3.中國(guó)上市公司公司治理評(píng)價(jià)4.對(duì)中國(guó)公司董事會(huì)建設(shè)的思考2業(yè)主制企業(yè)合伙制企業(yè)股份制企業(yè)市場(chǎng)治理機(jī)制管理模式?

2025-01-12 20:33

7公司治理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第七章、戰(zhàn)略實(shí)施的組織保證1、企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)化理論：相關(guān)概念及其內(nèi)在邏輯（企業(yè)制度、治理結(jié)構(gòu)、層級(jí)組織、企業(yè)文化）2、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)化的類(lèi)型3、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)化變革第一節(jié)：企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)化理論?一、相關(guān)概念及其解釋?1、企業(yè)制度：企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程組織及其成果分配中的不同參與者類(lèi)群間相對(duì)穩(wěn)定的正式權(quán)力

2025-01-28 13:03

公司治理課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2023/3/2612023/3/2622023/3/263中國(guó)組織機(jī)構(gòu)類(lèi)型（GB/T20231—2023）企業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)體其他公司中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)行政類(lèi)事業(yè)單位人民團(tuán)體或群眾團(tuán)體民辦非企業(yè)單位非公司制企業(yè)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)基金會(huì)合伙企業(yè)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公益類(lèi)事業(yè)單位社會(huì)

2025-03-08 00:04

完善公司治理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】§各國(guó)公司治理原則趨同的重要表現(xiàn)公司目標(biāo)董事會(huì)建設(shè)投資者關(guān)系建設(shè)利害相關(guān)者關(guān)系建設(shè)高層管理人員激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)制度環(huán)境建設(shè)2/4/20231各國(guó)公司治理原則趨同的重要表現(xiàn)?OECD公司治理原則中的四個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)得到廣泛認(rèn)同：?Fairness?Transparenc

2025-01-20 22:23

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