【總結】以利誠事業(yè)為己任,締造利誠百年基業(yè)以利誠事業(yè)為己任,締造利誠百年基業(yè)以利誠事業(yè)為己任以利誠事業(yè)為己任締造利誠百年基業(yè)締造利誠百年基業(yè)——利誠企業(yè)文化大綱以利誠事業(yè)為己任,締造利誠百年基業(yè)以利誠事業(yè)為己任,締造利誠百年基業(yè)?總經理致辭總經理致辭?我們的利誠?我們的利誠??利誠發(fā)展的四個階段利誠發(fā)展的四個階段?利誠
2025-02-18 13:08
【總結】企業(yè)文化?企業(yè)創(chuàng)始人文化淵源?根系童年:藍天、白云、綠草地,兒時伙伴,荷花上頭紅蜻蜓?人文關懷:?母親告訴兒子——先學會做人,再學會做生意;?兒子告訴母親——昨夜,我夢見一只紅蜻蜓?地域文化:耕讀文化、永嘉學派、溫州模式與歸零跨越文化企業(yè)文化?公司宗旨?使命:傳承鞋履
2025-01-16 01:04
【總結】企業(yè)文化診斷項目成果匯報企業(yè)文化診斷項目聯合工作組2023年12月19日1匯報內容一、企業(yè)文化診斷項目概述二、企業(yè)文化現狀診斷與評價三、對企業(yè)文化建設的建議F2
2025-02-27 20:03
【總結】企業(yè)文化第五章企業(yè)文化的設計第一節(jié)企業(yè)文化設計原則一、歷史性原則二、社會性原則三、個異性原則四、一致性原則五、前瞻性原則六、可操作性原則一、對企業(yè)傳統(tǒng)文化的揚棄
2025-01-05 17:44
【總結】企業(yè)文化的設計1企業(yè)文化的自形成與重新設計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設計一般是重新設計?重新設計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結合,重新設計企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設計:戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實施企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵?強勢、弱
2025-01-23 20:10
【總結】企業(yè)理念的提煉2004、11中國·沈陽塑造靈魂1目錄?企業(yè)理念的主要內容?企業(yè)理念內容的要求?企業(yè)理念提煉要遵守的原則2企業(yè)理念包含的內容?指在企業(yè)的生產和經營過程中員工所持有的共同的價值觀念和遵守的共同的行為準則?組織使命:組織使命被稱為組織的存在目的
2025-02-07 01:40
2025-02-18 13:35
【總結】新版《永達企業(yè)文化》、《員工手冊》首期培訓班▲永達人偉大智慧的結晶(精神層面和物質層面)▲企業(yè)文化提高生產力(集團二大發(fā)展戰(zhàn)略)▲員工手冊加強企業(yè)基礎管理的法寶▲溝通、交流新版《永達企業(yè)文化》解讀何敏集團企業(yè)文化辦公室《永達企業(yè)文化》變革歷程
2025-02-26 08:00
【總結】(解說版)新紅陽實業(yè)總部新紅陽實業(yè)成都|重慶|鶴山|東莞2董事長致辭首先感謝大家選擇新紅陽作為亊業(yè)癿新起點。相識是緣,在此,我謹代表新紅陽實業(yè)全體員工對你們癿到來表示最熱烈癿歡迎!公司將致力二建立一個優(yōu)美癿工作環(huán)境和完善癿組織體系,在和睦、關愛癿團體氛圍中激勵全體員
2025-03-10 10:31
【總結】3BasicBeliefs三項基本信仰ThreeBasicBeliefs三項基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個人?CustomerService服務顧客?StriveforExcellence追求卓越尊重個人?直呼其名?機會均等?公仆領導?信息分享?門戶開放?基層調查
2025-02-13 08:16
【總結】以皓志事業(yè)為己任不以皓志利益為己有——皓志企業(yè)文化大綱皓志集團企業(yè)文化手冊我們是皓志的一員,來自祖國的五湖四海承載著各自的夢想,肩負著振興行業(yè)的使命。我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)、理想走到一起,我們精誠團結、忠于公司、忠于職守、以誠待人、信守承諾、嚴守
2025-02-05 16:03
【總結】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰?*蒙牛的五個第一*蒙牛成長的三大法寶*蒙牛成長的一個體會一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設企業(yè)文化的意義3、建設企業(yè)文化的目的
2025-01-21 00:35
【總結】寶港油脂寶港長青之道0寶港油脂目錄寶港企業(yè)文化建設的目的和意義寶港文化核心內容寶港經營管理理念寶港人力資源管理理念寶港文化對寶港人的要求1寶港油脂寶港企業(yè)文化建設的目的和意義?服務寶港發(fā)展,適應競爭需要;?融合不同文化,統(tǒng)一思想觀念;?營造人本氛圍,凝聚優(yōu)秀人才;?
2025-01-23 21:32
2025-01-25 21:11
【總結】建立企業(yè)文化的基礎——規(guī)范員工習慣廣東韋邦集團李靜一個企業(yè)有兩個輪子:一個是制度,一個是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執(zhí)行的,甚至要去稽核的項目;企業(yè)文化則是無法形之于文的。如果說制度是圈內的,那么所有圈外的就是企業(yè)文化。
2024-12-31 18:41