【總結(jié)】第三章價值觀、態(tài)度和工作滿意度?一、價值觀?二、態(tài)度?三、工作滿意度重點難點?內(nèi)容:價值觀、價值觀的形成、價值觀的類型、態(tài)度、工作滿意度?難點:認(rèn)知失調(diào)理論、工作滿意度對績效的影響、三者概念的區(qū)別?應(yīng)用:態(tài)度與行為的關(guān)系、員工如何表達(dá)不滿一、價值觀1、什么是價
2025-02-19 14:04
【總結(jié)】企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊培訓(xùn)提綱?第一部分:開場白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠了解:–中可文化價值觀體系的核心價值觀,行為準(zhǔn)則和核心能力的主要內(nèi)容–文化價值觀體系的
2025-01-05 17:53
【總結(jié)】個性、價值觀與工作態(tài)度行為管理的目標(biāo)就是要弄清楚,在什么樣的環(huán)境中,人會更愿意投入工作,會更愿意留在分配的崗位上,會工作得更有效率。行為管理還要找出在什么樣的環(huán)境中,勞動者會把工作本身當(dāng)作一種享受。行為管理,就是要造成這樣一種盡可能理想的工作環(huán)境,使人工作得更有效率。--勞倫斯·M
2025-01-21 00:10
【總結(jié)】核心價值觀——員工共同的行為準(zhǔn)則主講:企業(yè)的價值觀就是企業(yè)決策者對企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營方式的取向所做出的選擇,是為員工所接受的共同觀念。什么是企業(yè)價值觀?決定了人們追求什么、放棄什么、做什么、不做什么,決定主體對客體的選擇。如:人生觀、世界觀、擇偶觀、就業(yè)觀、住房觀價值觀是企業(yè)文化中最基礎(chǔ)也是最核心的內(nèi)
2025-02-11 19:44
【總結(jié)】同策企業(yè)文化課程目標(biāo)認(rèn)識企業(yè)文化了解同策企業(yè)文化將企業(yè)文化滲透于日常工作文化與核心價值觀-課程目標(biāo)2課程目錄?認(rèn)識企業(yè)文化?同策企業(yè)文化?同策價值觀與員工行為文化與核心價值觀-課程目錄3名人談企業(yè)文化?哈佛商學(xué)院佩恩教授:過去,看一個公司的業(yè)績僅僅看賬面,而現(xiàn)在,更多的要看公司的
2025-01-07 04:06
【總結(jié)】主講人:張朔v價值觀,是社會成員用來評價行為、事物以及從各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意目標(biāo)的準(zhǔn)則。價值觀通過人們的行為取向及對事物的評價、態(tài)度反映出來,是世界觀的核心,是驅(qū)使人們行為的內(nèi)部動力。v軍隊轉(zhuǎn)型,新使命任務(wù)的確立,必然要求一種永恒的價值追求相伴,以此導(dǎo)引和規(guī)范廣大官兵的行為。當(dāng)代革命軍人核心價值觀,是整個集團(tuán)在履行國家和人民賦予的使命任
2025-02-24 14:09
【總結(jié)】阿里巴巴公司價值觀實施細(xì)則–第二版?2023年6月16日?閱讀者:公司所有管理人員?每個管理人員都應(yīng)該:–理解價值觀的每一條具體包含的含義;–價值觀每一條打分的標(biāo)準(zhǔn);–能夠和員工講述如何考核價值觀?本文所選案例來自業(yè)務(wù)部門HR提供或在Peoplesoft系統(tǒng)里主管填寫的案例;也歡迎經(jīng)理人員依據(jù)
2025-01-07 11:20
【總結(jié)】態(tài)度與價值//EQ——價值觀念性格決定人生格局態(tài)度決定人生成敗?培訓(xùn)師:王廣元?2023年4月14日人生態(tài)度——案例如何帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)(實戰(zhàn)演習(xí))?
2025-02-12 10:49
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)核心價值觀培訓(xùn) 企業(yè)核心價值觀培訓(xùn) 各位同事大家好,本次的企業(yè)文化培訓(xùn)工作由我來做,非常榮幸。我們公司的企業(yè)文化是我所工作過的企業(yè)中運(yùn)行最成熟的,因此我們公司的企業(yè)文化相關(guān)的一些支撐文...
2025-10-08 21:25
【總結(jié)】第四單元認(rèn)識社會與價值選擇第十二課實現(xiàn)人生價值價值與價值觀(一)知識目標(biāo)識記價值和價值觀的基本含義,價值觀的導(dǎo)向作用。理解人的價值是什么,如何評價人的價值。(二)能力目標(biāo)正確分析和看待社會、人生的能力,具有認(rèn)識和分析事物價值的能力,正確認(rèn)識和評價人的價值的能力,認(rèn)識和選擇正確價值觀
2025-02-08 13:36
【總結(jié)】歡迎參加價值觀培訓(xùn)心一電腦??????一、尊重個人?我們深信只有適當(dāng)?shù)刈鹬貍€人,才能令公司有效地運(yùn)作。這個理念也是公司進(jìn)行人力資源再造的原因和動力所在。二、正直不阿?在現(xiàn)今日益復(fù)雜的商業(yè)社
2025-02-08 09:05
【總結(jié)】社會工作價值觀與專業(yè)倫理(一)社會工作價值觀(二)社會工作專業(yè)倫理(三)社會工作專業(yè)守則(一)文化傳統(tǒng)與社會福利思想對社會工作價值觀的影響一、西方文化傳統(tǒng)和社會福利思想對社會工作價值觀的影響1、西方文化傳統(tǒng)的影響?個人主義為基礎(chǔ)?基督教倫理的愛、關(guān)懷、責(zé)任2、西方社會福利思想的影響?起源于
2025-03-08 01:03
【總結(jié)】專題講座社會主義核心價值觀核心價值觀社會主義富強(qiáng)民主文明和諧自由平等公正法治愛國敬業(yè)誠信友善價值目標(biāo)價值準(zhǔn)則價值行為興國之魂強(qiáng)國之基國家層面社會層面?zhèn)€人層面5實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家
2025-01-25 21:29
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)核心價值觀管理企業(yè)文化培訓(xùn)被提升到極高的地位進(jìn)行管理,其重要性不言而喻。在經(jīng)盛管理咨詢的企業(yè)文化管理咨詢實踐中,我們認(rèn)為企業(yè)文化培訓(xùn)體系的搭建實則系核心價值觀認(rèn)同的管理過程。澄清理念、統(tǒng)一共識、行動一致是企業(yè)文化實效的檢驗標(biāo)準(zhǔn);而企業(yè)文化培訓(xùn)正是達(dá)成如上目標(biāo)的最重要手段。很多擁有先進(jìn)管理思想的公司,尤其是跨國公司,新
2025-01-05 17:56