人力資源管理分析工具大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理分析工具?馬斯洛的人類(lèi)需求五層次理論?ERG需要理論?波特和勞勒的綜合激勵(lì)模型?人力資源管理5P模型?工作分析模型?機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法?知覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法?管理評(píng)價(jià)中心法?孔子人生七階段法?績(jī)效管理工作模型?薪酬管理模型?人力資源規(guī)劃程序圖?潛能評(píng)價(jià)系

2025-02-13 10:08

某酒店人力資源管理分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】諸暨同方豪生大酒店人力資源管理分析組員：洪海、樓棟、姜樟明、黃小玲、蘇翎、王杭琦、胡峰目錄一、公司簡(jiǎn)介二、公司組細(xì)結(jié)構(gòu)三、人員組成四、工作分析五、人力資源現(xiàn)狀六、存在的問(wèn)題七、解決措施不建議一、公司簡(jiǎn)介諸暨同方豪生大酒店是諸暨政府高度重規(guī)的項(xiàng)目，也

2025-01-23 19:36

人力資源管理高效分析工具-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理分析工具?馬斯洛的人類(lèi)需求五層次理論?需要理論?波特和勞勒的綜合激勵(lì)模型?人力資源管理5P模型?工作分析模型?機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法?知覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法?管理評(píng)價(jià)中心法?孔子人生七階段法?績(jī)效管理工作模型?薪酬管理模型?人力資源規(guī)劃程序圖?潛能評(píng)價(jià)系統(tǒng)

2025-02-22 16:07

人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說(shuō)說(shuō)我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來(lái)不是被教會(huì)的，是自己學(xué)會(huì)的。?教育的目

2025-02-11 19:43

公司人力資源管理現(xiàn)狀分析與項(xiàng)目投資-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】*公司集團(tuán)咨詢(xún)建議重組組織結(jié)構(gòu)，再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)機(jī)密：???????此資料僅供內(nèi)部參考。未經(jīng)開(kāi)銳咨詢(xún)的書(shū)面許可，其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2023年7月13日項(xiàng)目簡(jiǎn)要回顧與說(shuō)明開(kāi)銳非常榮幸能為廈門(mén)*公司集團(tuán)提交此建議書(shū)。2023年4月20日，開(kāi)銳的顧問(wèn)拜會(huì)了廈門(mén)*公司集團(tuán)人力

2025-02-07 00:34

某公司人力資源管理分析工具模型框架-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2023/5/7目錄1概述2工具分類(lèi)目錄3工具模型整理樣本2023/5/7人力資源管理系統(tǒng)分析工具模型（包括方法、模板等）開(kāi)發(fā)思路分為三個(gè)步驟現(xiàn)有工具模型研究一一新華信工具模型開(kāi)發(fā)二二新華信工具模型完善三三–收集現(xiàn)有模型?公開(kāi)信息?內(nèi)部咨詢(xún)報(bào)告?專(zhuān)業(yè)書(shū)籍–現(xiàn)有模型介紹?基本背景?內(nèi)容?

2025-01-07 11:26

[人力資源管理]人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé)，而不僅僅是人力資源管理部門(mén)的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業(yè)中每

2025-01-04 11:05

人力資源管理分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理分析 一、人力資源的狀況 截止06年12月31日，公司員工總?cè)藬?shù)225人，其中半導(dǎo)體照明公司22人，為保證可分析性，本報(bào)告只對(duì)光器件部分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 人員結(jié)構(gòu) *管理人員...

2024-10-24 20:10

某公司人力資源管理流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理流程?人力資源目錄XX公司人力資源管理流程再造結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開(kāi)始流程開(kāi)端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會(huì)計(jì)部門(mén)檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔信息文檔-(企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)

2025-01-07 10:04

某公司人力資源管理概論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理課程提綱陳天祥第一講人力資源管理概論人力資源國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)?時(shí)間上大大提前?在空間大大擴(kuò)大人力資源在組織發(fā)展中的地位1．從生產(chǎn)要素看人力資源管理的重要性2．經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變決定了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的核心

2025-01-07 10:57

廣告公司人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】家外之家廣告公司的人力資源管理思考組織形態(tài)的發(fā)展廣告公司的組成核心人People產(chǎn)品：創(chuàng)意/廣告策略服務(wù)：業(yè)務(wù)/媒介/制作原料：市場(chǎng)調(diào)研/企劃廣告公司的產(chǎn)品核心溝通Communication廣告：與消費(fèi)者溝通服務(wù)：與客戶溝通生產(chǎn)：內(nèi)

2025-01-20 23:09

惠普公司的人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】原中國(guó)惠普公司華東、華中區(qū)總經(jīng)理，人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)葛永基惠普公司的人力資源管理1演講提綱?人力資源管理的地位與任務(wù)?業(yè)績(jī)管理?薪酬管理?培訓(xùn)發(fā)展2成為卓越企業(yè)的條件?好的管理?好的文化?好的人才3

2025-01-04 12:10

華為公司的人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】華為公司的人力資源管理實(shí)踐員工培訓(xùn)中心華為公司的人力資源管理實(shí)踐一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評(píng)估五、績(jī)效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)華為公司的人力資源管

2025-02-22 12:17

公司人力資源管理培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院曲慶電話：6277208962785515傳真：62785876電子郵件：?你的姓名？?你的工作？?你對(duì)本課的期望？?其他你想說(shuō)的話參考書(shū)?曲慶編，人力資源管理閱讀資料（英文），清華大學(xué)教務(wù)處教材發(fā)行組?曲慶編，人力資源管理案例與資料，清華大學(xué)教務(wù)處

2025-02-07 00:38

某公司人力資源管理教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理的基本職能?獲取：解決人力資源的從無(wú)到有問(wèn)題?整合：解決人力資源的從外到內(nèi)問(wèn)題?保持與激勵(lì)：解決人力資源行為積極性問(wèn)題?控制與調(diào)整：解決行為方向問(wèn)題?開(kāi)發(fā)：解決人力資源的數(shù)量與質(zhì)量開(kāi)發(fā)問(wèn)題關(guān)于人力資源管理的三個(gè)經(jīng)典問(wèn)題?如何吸引?如何留住?如何激勵(lì)4、整合研究之四?為了論述方

2025-01-07 10:04

f公司人力資源管理分析-文庫(kù)吧

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f公司人力資源管理分析(已修改)

f公司人力資源管理分析(編輯修改稿)

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