4d領(lǐng)導(dǎo)力(ppt40頁)(編輯修改稿)
2025-03-12 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敢、 堅 持到底弱 項 ： 剛 愎自用、容易自我否定、需要 別 人 認(rèn) 同， 習(xí)慣 挑刺 別 人，苛求自己、不能容忍 別 人工作做的不好人 際 關(guān)系強(qiáng) 項 ： 謹(jǐn) 慎 尋 找理想合作伙伴、深切關(guān) 懷 他人、善于 傾 聽抱怨、幫助 別 人解決 問題弱 項始 終 有一種不安全感、感情向內(nèi)退 縮 、容易 懷 疑他人，喜 歡 批 評 ，不喜 歡別人反 對 ，不喜 歡變 化4D顏 色 討論 二每個 顏 色在一個小 組 里， 進(jìn) 行 討論 ，并將討論 成果寫在大白 紙 上， 選 出小 組發(fā) 言代表。 討論 內(nèi)容：在以下幾方面的 優(yōu)勢 及提升之處 ，討論 ： 設(shè) 立目 標(biāo) 、決策方法、安排任 務(wù) 、溝通方式、激勵方式等。 討論 及寫出 時間為 15分 鐘 。四類性格在團(tuán)隊中的表現(xiàn)一設(shè)立目標(biāo) 決策方法 安排任務(wù)藍(lán)色目標(biāo)實現(xiàn)理想化、集中力量實現(xiàn)偉大目標(biāo)獨自決策，在控制中，快速、高效團(tuán)隊規(guī)模小，工作分給個人或少數(shù)人橙色設(shè)定準(zhǔn)確性或高質(zhì)量的單一目標(biāo)熱衷理性，合乎邏輯、事實明確，細(xì)節(jié)清晰、量化的決定喜歡獨立完成工作，掌握全部信息綠色隨意設(shè)定目標(biāo)，隨意改變目標(biāo)，有頭無尾試圖找到減少積怨分歧的折中方案，顧全大家感受喜歡組建團(tuán)隊不去分配任務(wù)，彈性工作黃色設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，團(tuán)隊有機(jī)會共同完成努力實現(xiàn)一致通過的決定喜歡團(tuán)隊一起完成任務(wù)，互換信息四類性格在團(tuán)隊中的表現(xiàn)二溝通方式 運用影響力藍(lán)色 簡短、工作導(dǎo)向化語言與人交流，明確任務(wù)與進(jìn)度運用職務(wù)權(quán)力、目標(biāo)，通過控制達(dá)成結(jié)果橙色 安靜觀察、了解全部問題，所有細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確發(fā)言重視邏輯、事實，通過對細(xì)節(jié)進(jìn)行計劃施加影響綠色 積極參與，熱衷于活躍氣氛，生動有趣通過欣賞、激勵獲得接納、認(rèn)可黃色 提出具體問題，試圖理解所有的觀點，設(shè)想結(jié)果保持和諧關(guān)系，維護(hù)團(tuán)隊合作4D顏 色 討論 三每個 顏 色在一個小 組 里， 進(jìn) 行 討論 ，并將 討論 成果寫在大白 紙 上， 選 出小 組發(fā) 言代表。 討論 內(nèi)容：欣 賞 其他三種 顏 色的各種 優(yōu)勢 ；在 團(tuán)隊協(xié) 作中如何去欣 賞 。 討論 及寫出 時間為 15分 鐘 。A， 關(guān)注M,心態(tài)B，行為R，結(jié)果綠色培養(yǎng)型個性的本質(zhì) AMBR關(guān)注（ Attention） : 人的需要， 普遍價 值心 態(tài) （ Mindset） : 我 們 在 這 里是服 務(wù)員 – 為 他人、家庭， 為了我 們 的信仰和精神價 值行 為 （ Behavior） : 支持他人幸福和成功結(jié) 果（ Results） : 對 他人沒有 傷 害的成功對 角 線 的挑 戰(zhàn) : “橙色 ”指 導(dǎo)維 度的 紀(jì) 律 /組織黃色包容型個性的本質(zhì) AMBR關(guān)注（ Attention） : 團(tuán)隊 精神、關(guān)系心 態(tài) （ Mindset） : “我 們 在此一起工作。 ”行 為 （ Behavior） : 促 進(jìn)團(tuán)隊 合作對 角 線 的挑 戰(zhàn) : 處 理展望 維 度中困 難 的人事 問題 以及容忍矛盾沖突結(jié) 果（ Results） : 通 過 和 諧 而成功藍(lán)色展望型個性的本質(zhì) AMBR對 角 線 的挑 戰(zhàn) : 以 貢 獻(xiàn)者身份 組 成或加入 團(tuán)隊 ； 高出眾關(guān)注需要關(guān)注（ Attention） : 大膽的想法、概念以及成 為 “最好的
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