人力資源-杭州市工傷保險實務(wù)操作(編輯修改稿)
2025-03-11 12:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能認(rèn)定工傷 2）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 ? 維護國家利益：指為了減少或者避免國家利益遭受損失，職工挺身而出 ? 維護公共利益：指為了減少或者避免公共利益遭受損失，職工挺身而出 ? 按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明 3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā) ? 因戰(zhàn)負(fù)傷致殘 ? 因公負(fù)傷致殘 ? 非因病致殘 ? 取得革命傷殘軍人證 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的條款 1） 因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2）醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3）自殘或者自殺的。 工傷認(rèn)定的程序 (1) 管轄 ? 在杭中央部屬、省屬事業(yè)單位和民間非營利組織的工傷認(rèn)定事項，由浙江省勞動保障行政部門辦理。 ? 在杭的參加省級工傷保險統(tǒng)籌的中央部屬企業(yè)、參加市級工傷保險統(tǒng)籌省屬企業(yè)單位、市屬事業(yè)單位和民間非營利組織職工的工傷認(rèn)定事項，由杭州市勞動保障行政部門辦理。 ? 其它用人單位向營業(yè)執(zhí)照登記地址的所在區(qū)（含杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)）勞動保障行政部門辦理。 工傷認(rèn)定市局管轄范圍 ? 省工商登記注冊在杭的企業(yè)單位（經(jīng)營地不在本市，未參加工傷保險的農(nóng)民工除外）。 ? 市級登記注冊的事業(yè)單位、民間非營利組織。 （ 2）時效 ? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位應(yīng)當(dāng)在 30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請； 用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在 1年內(nèi)，直接提出工傷認(rèn)定申請。時效為 1年。 用人單位未在 30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定的制約規(guī)定 ? 《工傷保險條例》第十七條 規(guī)定 “用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)（ 30日內(nèi)）提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。” （ 3）申請 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1）工傷認(rèn)定申請表； 2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書），初次醫(yī)治的病歷復(fù)印件。 其他建立勞動關(guān)系的以下有效證明之一 ? 加蓋用人單位公章的工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）； ? 加蓋用人單位公章的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； ? 加蓋用人單位公章的招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； ? 加蓋用人單位公章的考勤記錄； ? 加蓋用人單位公章的《工傷認(rèn)定申請表》； ? 勞動爭議仲裁委員會的裁決書。 屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料： （ 1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。 （ 2）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。 （ 3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。 （ 4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明。 （ 5）屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。 （ 6）屬于因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。 （ 4）受理調(diào)查認(rèn)定 ? 受理：申請人提供材料齊全，屬于管轄范圍內(nèi)，且在受理時效內(nèi)勞動保障部門應(yīng)當(dāng)受理。 ? 調(diào)查：根據(jù)審核需要可以對事故傷害和申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，用人單位和職工等有關(guān)部門和個人應(yīng)予配合。（ 1）根據(jù)工作需要，進行有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；（ 2）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)材料，詢問有關(guān)人員；（ 3）記錄、錄音、錄象和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的材料。 ? 舉證：職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 ? 認(rèn)定：在受理工傷認(rèn)定申請之日起 60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。自工傷認(rèn)定決定作出之日起 15個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達當(dāng)事人。 （ 5）復(fù)議和訴訟 ? 職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的，可以在接到工傷認(rèn)定書 60日內(nèi)向作出行政決定部門的本級人民政府或上一級主管部門申請行政復(fù)議。 ? 申請人對復(fù)議決定不服的，可以在收到行政復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院依法提起行政訴訟。 第五節(jié)：勞動能力鑒定 鑒定 鑒定機構(gòu)和管轄 ? 杭州市建立勞動能力鑒定委員會 ? 老城區(qū)內(nèi)的各類用人單位工傷職工的勞動能力鑒定由市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé) ? 蕭山區(qū)、余杭區(qū)、和五縣市用人單位和職工，杭州市勞動能力鑒定委員會委托統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定機構(gòu)進行鑒定 鑒定的標(biāo)準(zhǔn) ? 工傷職工的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ? 《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn) （ GB/T161802023） ? 勞動功能障礙分為十個等級：最重的為一級，最輕的為十級，不符等級標(biāo)準(zhǔn)為無級。 1至 4級為完全喪失勞動能力 5至 6級為大部分喪失勞動能力 7至 10級為部分喪失勞動能力 生活自理障礙等級 ? 鑒定標(biāo)準(zhǔn)為以下生活項目生活不能自理需依賴他人護理的： a）進食； b）翻身
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