人力資源-杭州市工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)操作(編輯修改稿)
2025-03-11 12:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能認(rèn)定工傷 2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的 ? 維護(hù)國(guó)家利益：指為了減少或者避免國(guó)家利益遭受損失，職工挺身而出 ? 維護(hù)公共利益：指為了減少或者避免公共利益遭受損失，職工挺身而出 ? 按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明 3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā) ? 因戰(zhàn)負(fù)傷致殘 ? 因公負(fù)傷致殘 ? 非因病致殘 ? 取得革命傷殘軍人證 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的條款 1） 因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2）醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3）自殘或者自殺的。 工傷認(rèn)定的程序 (1) 管轄 ? 在杭中央部屬、省屬事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織的工傷認(rèn)定事項(xiàng)，由浙江省勞動(dòng)保障行政部門辦理。 ? 在杭的參加省級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的中央部屬企業(yè)、參加市級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌省屬企業(yè)單位、市屬事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織職工的工傷認(rèn)定事項(xiàng)，由杭州市勞動(dòng)保障行政部門辦理。 ? 其它用人單位向營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地址的所在區(qū)（含杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、西湖風(fēng)景名勝區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門辦理。 工傷認(rèn)定市局管轄范圍 ? 省工商登記注冊(cè)在杭的企業(yè)單位（經(jīng)營(yíng)地不在本市，未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工除外）。 ? 市級(jí)登記注冊(cè)的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織。 （ 2）時(shí)效 ? 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位應(yīng)當(dāng)在 30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在 1年內(nèi)，直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。時(shí)效為 1年。 用人單位未在 30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的制約規(guī)定 ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 規(guī)定 “用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（ 30日內(nèi)）提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)?！? （ 3）申請(qǐng) 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)），初次醫(yī)治的病歷復(fù)印件。 其他建立勞動(dòng)關(guān)系的以下有效證明之一 ? 加蓋用人單位公章的工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）； ? 加蓋用人單位公章的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； ? 加蓋用人單位公章的招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； ? 加蓋用人單位公章的考勤記錄； ? 加蓋用人單位公章的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)。 屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料： （ 1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明。 （ 2）由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。 （ 3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。 （ 4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。 （ 5）屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。 （ 6）屬于因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。 （ 4）受理調(diào)查認(rèn)定 ? 受理：申請(qǐng)人提供材料齊全，屬于管轄范圍內(nèi)，且在受理時(shí)效內(nèi)勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)受理。 ? 調(diào)查：根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害和申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位和職工等有關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)予配合。（ 1）根據(jù)工作需要，進(jìn)行有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；（ 2）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)材料，詢問(wèn)有關(guān)人員；（ 3）記錄、錄音、錄象和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的材料。 ? 舉證：職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 ? 認(rèn)定：在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。自工傷認(rèn)定決定作出之日起 15個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)當(dāng)事人。 （ 5）復(fù)議和訴訟 ? 職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以在接到工傷認(rèn)定書(shū) 60日內(nèi)向作出行政決定部門的本級(jí)人民政府或上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。 ? 申請(qǐng)人對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在收到行政復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院依法提起行政訴訟。 第五節(jié)：勞動(dòng)能力鑒定 鑒定 鑒定機(jī)構(gòu)和管轄 ? 杭州市建立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ? 老城區(qū)內(nèi)的各類用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé) ? 蕭山區(qū)、余杭區(qū)、和五縣市用人單位和職工，杭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定 鑒定的標(biāo)準(zhǔn) ? 工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) ? 《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn) （ GB/T161802023） ? 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)等級(jí)：最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)，不符等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為無(wú)級(jí)。 1至 4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力 5至 6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力 7至 10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力 生活自理障礙等級(jí) ? 鑒定標(biāo)準(zhǔn)為以下生活項(xiàng)目生活不能自理需依賴他人護(hù)理的： a）進(jìn)食； b）翻身
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