萬華煙臺工業(yè)園項目hse管理介紹-中化集團交流(編輯修改稿)
2025-03-09 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行專項培訓、違章再培訓 一般違章錄入系統(tǒng)記錄 嚴重違章開除出場 ?文明施工標準化管理 ? 推行上下班 5分鐘文明施工整理活動 ? 編制了文明施工標準化實施細則，共 10個專項， 115條 ? 工業(yè)園共劃分 12個驗收單元，必須全部達標 ? 每季度進行一次驗收檢查，不達標單位文明施工措施費將被扣除 10% 序號 文明施工項目 標準條 款數(shù) 1 通用標準 9 2 總體布局 39 3 施工用電 9 4 起重作業(yè) 7 5 外腳手架 18 6 電焊氣割作業(yè) 6 7 土建作業(yè) 10 8 防腐保溫 6 9 環(huán)境保護 7 10 施工機具 4 總計 115 ? 任何承包商都有責任報告所發(fā)現(xiàn)的事故、未遂事故，立刻上報 ? 對事故隱瞞不報的行為將受到最嚴厲的處罰 ? 所有事故都必須經(jīng)過調(diào)查 ? 事故調(diào)查必須查找根本原因即管理上的缺陷 ? 萬華鼓勵未遂及 5級事故上報，并獎勵 ?事故管理要求 ?HSE激勵措施 處罰 ?罰款 2023元 /次 ?3個紅色 ?5人清除 /月 ?3次通知書 /季度 ?四級事故 ?6人次黃色 ?2人次紅色 ?再培訓 9人次 /月 ?重大隱患 ?其他管理隱患 ?違章 +嚴重后果 ?違反不可違背條例 ?紅色違章 ?累計四次違章 ?藍色違章 ?黃色違章 ?其他違章，但未造成事故 口頭警告、罰款 ?1年內(nèi) 3次停工整頓 ?3次通報 ?3級及以上事故 ?重大隱患 ?拒絕管理 ?未經(jīng)認可或許可 個人清除出場 隱患整改通知書 通報批評 停工整頓 解除合同 藍色 違章 紅色 違章 黃色 違章 ? HSE激勵措施 獎勵 – 參與建設的所有人員 – 日常安全行為 – 獎券或獎勵單 常規(guī)獎 – 承包商和監(jiān)理 – 依據(jù) HSE績效考核 – 季 /年度 HSE管理先進單位 – 季 /年度 HSE管理先進個人 – 先進個人獎勵2023元 /人 季度 /年度獎 – 承包商 – 100萬工時獎勵 5萬元 – 300萬工時獎 15萬元 – 每增加 100萬工時獎 10萬元 – 監(jiān)理 – 200萬工時獎 2萬 – 500萬工時獎 5萬 – 每增加 200萬獎 3萬 里程碑獎 – 對現(xiàn)場安全管理特別貢獻的單位、個人 – 標桿或示范工地等 – 通報表揚 – 申請獎金 特別獎 ? 承包商安全風險抵押金管理 二 . 項目負責人抵押金 一 . 項目抵押金 ?承包商單位繳納 ?繳納標準： ?合同額 ≤200萬 2% ?200萬 ＜ 合同額 ≤1000萬 % ?1000萬 ＜ 合同額 ≤1億 1% ?合同額＞ 1億 100萬 ?相關負責人個人繳納 ?繳納標準： ?合同額 ≤200萬 ?200萬 ＜ 合同額 ≤1000萬 ?合同額＞ 1000萬 35萬 風險抵押金考核 項目抵押金按項目周期考核 ?完成項目 HSE指標全部返還 ?未完成項目 HSE指標，
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