企業(yè)教育訓練知識(編輯修改稿)
2025-03-09 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過去的經(jīng)驗影響學習 。 四 .現(xiàn)學現(xiàn)賣 (要能學而致用 )。 五 .耐久性差 . 5 教育訓練人員應具備的能力 一 .協(xié)助組織成功 二 .協(xié)助他人成功 三 .協(xié)助自己成功 持續(xù)學習與改變 6 訓練員 ()應具備的條件 一 .正確的觀念 二 .良好的形象 三 .熱忱的態(tài)度 四 .專業(yè)的知識 五 .表達的技巧 六 .敬業(yè)的精神 7 訓練成效評估架構(gòu)表 評估單位 訓練單位 各用人單位 評估階段 一 二 三 四 組織績效增加 成效 訓練實施的成績 訓練后學員轉(zhuǎn)化成效 內(nèi) 容
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