店長(zhǎng)怎樣塑造領(lǐng)導(dǎo)力三(編輯修改稿)
2025-03-09 13:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)安排特別班 如何進(jìn)行工作分派 ? 確定周間和時(shí)段的工作安排表，確定具體負(fù)責(zé)人并公示 ? 預(yù)先定妥工作合格標(biāo)準(zhǔn) ? 店員完成工作安排表某項(xiàng)工作后即記錄 ? 指定突發(fā)情況下的處理負(fù)責(zé)人 ? 定期追蹤工作分派內(nèi)容 員工的激勵(lì) ?你了解你的員工嗎？ 因人而異，投其所需 成就 榮譽(yù) 團(tuán)隊(duì) 保障 工資 生 存 安 全 社 交 尊 重 自我實(shí)現(xiàn) 高產(chǎn)能店長(zhǎng)的激勵(lì)菜譜 ? 激勵(lì) 需求 動(dòng)機(jī) 行為 需求滿足 高產(chǎn)能店長(zhǎng)的激勵(lì)菜譜 ?動(dòng)之以情，勝之以情 ? 最少激勵(lì)成本獲取最大激勵(lì)效果絕佳方法 ? 員工的能力與領(lǐng)導(dǎo)的感情投資成正比 ? 掌握員工心理微妙變化適時(shí)表示關(guān)愛(ài) 高產(chǎn)能店長(zhǎng)的激勵(lì)菜譜 ? 春風(fēng)化雨 潤(rùn)物無(wú)聲 良好的工作氣氛 ， 最重要的條件之一是營(yíng)造一種 “ 工作真好 ” 的氣氛 。 ， 導(dǎo)致疲乏 、 沮喪以及乏味等情緒 。 捧腹大笑則能刺激腦部產(chǎn)生內(nèi)啡肽可以振作肢體 、 頭腦 、 情緒上的活力 ， 帶動(dòng)輕松 、 振作的感覺(jué) ， 以及積極的思考方式 。 ， 對(duì)工作嚴(yán)肅但對(duì)自己則不必 。 高產(chǎn)能店長(zhǎng)的激勵(lì)菜譜 ?適時(shí)贊美，藝術(shù)批評(píng) ? 良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒” ? 只對(duì)事情不對(duì)人 ? 以建議的方式取代批評(píng) 萬(wàn)變不離其宗 — 激勵(lì)十大原則 ，如此才能激勵(lì)別人 萬(wàn)變不離其宗 — 激勵(lì)十大原則 激勵(lì)以行動(dòng)代替建議，以建議代替批評(píng) 每個(gè)人都有激勵(lì)的引線 團(tuán)隊(duì)歸屬感的激勵(lì)作用 適當(dāng)?shù)馁p識(shí)、信任 授權(quán)是最有效的激勵(lì) 贊美 漂亮 氣質(zhì) 個(gè)性 特色 掌
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