某知名公司未來5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-03-09 10:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 塑造中國海外注冊(cè)行業(yè)領(lǐng)袖品牌； ② 采取多種促銷，多價(jià)格策略，多維度入手占領(lǐng)市場(chǎng)； ③ 定制 VIP價(jià)格策略。 美美 利利 華華 生未生未 來來 愿愿 景景促銷篇 ① 完善網(wǎng)站功能，增強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用比重； ② 在主要雜志，網(wǎng)站等媒體上投放適量廣告； ③ 每年參加個(gè)別行業(yè)展會(huì)，搭建展臺(tái)； ④ 加強(qiáng)客戶檔案管理，依客戶種類嚴(yán)格開展售前、售中、售后服務(wù)； ⑤ 制作電子雜志，定期投放于客戶郵箱； ⑥ 為主要客戶準(zhǔn)備生日、促銷、過年贈(zèng)品或禮品； ⑦ 開設(shè)網(wǎng)上視頻講堂。 美美 利利 華華 生生 未未 來來 愿愿 景景營(yíng)銷人員篇 打造專業(yè)隊(duì)伍： ① 1支具有良好形象，溝通能力、專業(yè)知識(shí)、親和力強(qiáng)的一線銷售顧問； ② 1支業(yè)務(wù)基礎(chǔ)深厚，外語能力強(qiáng)的文件處理人員； ③ 1支擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)策劃，擅管理、有理想、品德正的營(yíng)銷管理人員（營(yíng)銷 總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、內(nèi)勤主管、區(qū)域經(jīng)理、辦事處主任） 美美 利利 華華 生生 未未 來來 愿愿 景景人力資源篇： 堅(jiān)持發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享的原則，堅(jiān)持促進(jìn)員工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)。 ① 專業(yè) ② 敬業(yè) ③ 打造創(chuàng)新型、效率型、團(tuán)結(jié)型的員工 ④ 完善公司體制、機(jī)制最大化激勵(lì)員工，高質(zhì)、高效的開展工作 ⑤ 嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、公司法、工會(huì)法等法律、法規(guī)，保障員工合法權(quán)益 ⑥ 完善各類福利和補(bǔ)貼政策，解決員工后顧之憂 ⑦ 努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍，打造知識(shí)型員工 ⑧ 強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格績(jī)效評(píng)估，加快優(yōu)勝劣態(tài)，保障團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。美利華生公司理念美利華生公司理念“堅(jiān)持誠信負(fù)責(zé)，堅(jiān)持質(zhì)量第一，堅(jiān)持一切為客戶服務(wù) ” 美利華生企業(yè)精神美利華生企業(yè)精神團(tuán)結(jié)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新企業(yè)核心價(jià)值觀尊重個(gè)人互相信任 信譽(yù)之上 精益求精 力求上進(jìn)企業(yè)宗旨企業(yè)宗旨 為 顧客 創(chuàng)造價(jià)值 為 員工 提供機(jī)會(huì) 為 社會(huì) 創(chuàng)造效益報(bào)告內(nèi)容報(bào)告內(nèi)容 ◆◆ 過去的成績(jī)過去的成績(jī) ◆◆ 企業(yè)愿景企業(yè)愿景 ◆◆ 機(jī)遇與挑戰(zhàn)機(jī)遇與挑戰(zhàn) ◆◆ 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略美利華生面臨的兩大內(nèi)外部挑戰(zhàn)：美利華生面臨的兩大內(nèi)外部挑戰(zhàn)：挑戰(zhàn)一挑戰(zhàn)一 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 水水 平平 綜合業(yè)務(wù)水平有待提高綜合業(yè)務(wù)水平有待提高 業(yè)務(wù)知識(shí)案例歸納業(yè)務(wù)知識(shí)案例歸納 離岸經(jīng)營(yíng)，投資移民難點(diǎn)頗多離岸經(jīng)營(yíng)，投資移民難點(diǎn)頗多美利華生面臨的兩大內(nèi)外部挑戰(zhàn)：美利華生面臨的兩大內(nèi)外部挑戰(zhàn)： 挑戰(zhàn)二挑戰(zhàn)二 ：： 內(nèi)內(nèi) 部部 管管 理理 實(shí)現(xiàn) 多元化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)；多元化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)； 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制管理；、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制管理； 在同一崗位創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰； 使整個(gè)公司作為一個(gè)整體創(chuàng)造集體價(jià)值； 5
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