擇業(yè)觀與市場(chǎng)用人標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-03-09 10:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等。 技術(shù)類(lèi)：圖書(shū)制作前期工作、各類(lèi)平面設(shè)計(jì)制作、各種專(zhuān)項(xiàng)代理業(yè)務(wù)等。 對(duì)外合作類(lèi)：服裝鞋帽設(shè)計(jì)、主題假日學(xué)校、婚禮化妝司儀等。 合肥警官學(xué)院 05屆畢業(yè)生尹小二蘑菇養(yǎng)殖 一群大學(xué)生在蘭州 創(chuàng)辦小丑快遞公司 畢業(yè)于西南大學(xué)鄧費(fèi)建、鄧波兄弟畢業(yè)，回村開(kāi)辦肉鵝養(yǎng)殖場(chǎng)。 青島理工大學(xué)大三男生任鳳春， 創(chuàng)業(yè)三年攬下四家店面。 第二節(jié) 市場(chǎng)用人標(biāo)準(zhǔn) 一、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng) 有形市場(chǎng) 無(wú)形市場(chǎng) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)按其外在表現(xiàn)形式劃分 有形市場(chǎng)是指有固定的場(chǎng)所、具體的時(shí)間和地點(diǎn)、特定的參加對(duì)象等的市場(chǎng)；無(wú)形市場(chǎng)主要指不受時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所限制而畢業(yè)生和用人單位自行選擇的市場(chǎng)。 A．高等學(xué)校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng) B．地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。 C．企業(yè)舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。 D．高校聯(lián)辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。 E．行業(yè)性畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。 F．分科類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。 無(wú)形市場(chǎng)，主要有高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理和決策支持系統(tǒng)、畢業(yè)生生源信息庫(kù)、用人信息庫(kù)，全國(guó)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)等等。 大學(xué)畢業(yè)生求職網(wǎng)站網(wǎng)址 序號(hào) 網(wǎng) 站 名 稱(chēng) 網(wǎng) 址 1 全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 2 中國(guó)院校人才網(wǎng) 3 中國(guó)人才熱線(xiàn) 4 中國(guó)人才 5 104高級(jí)人才加油站 6 高校畢業(yè)生求職中心 7 中國(guó)易聘網(wǎng) . 8 西部工作網(wǎng) 9 北京人才網(wǎng) 10 上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 11 北京科銳人才網(wǎng) 12 智通網(wǎng)上人力資源 二 市場(chǎng)用人標(biāo)準(zhǔn) 社會(huì)究竟需要什么樣的人才？大學(xué)生應(yīng)該怎樣培養(yǎng)自身素質(zhì)與能力？武漢大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究所對(duì)近 2023家用人單位和 800多名畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查研究。 （一）用人單位對(duì)于大學(xué)生評(píng)價(jià)的啟示 ——形成正確的自我定位 愛(ài)國(guó)熱情 1 文明修養(yǎng) 12 進(jìn)取精神 2 合作精神 13 道德水準(zhǔn) 3 敬業(yè)精神 14 專(zhuān)業(yè)水平 4 語(yǔ)言表達(dá) 15 工作能力 5 學(xué)術(shù)視野 16 知識(shí)結(jié)構(gòu) 6 外語(yǔ)水平 17 適應(yīng)能力 7 心理素質(zhì) 18 政治態(tài)度 8 創(chuàng)新能力 19 電腦操作 9 寫(xiě)作能力 20 人際關(guān)系 10 科研能力 21 身體素質(zhì) 11 自知之明 22 表一：大學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)指標(biāo)綜合得分排序（百分制得分） 指標(biāo)內(nèi)容 投票數(shù) 百分比（ %） 排序 自知之明 313 1 敬業(yè)精神 222 2 吃苦耐勞 172 3 處理實(shí)際問(wèn)題能力 135 4 創(chuàng)新能力 82 5 急功近利 80 6 合作精神 78 7 處理人際關(guān)系能力 77 8 心理素質(zhì) 72 9 寫(xiě)作能力 41 10 表二：用人單位在“最不滿(mǎn)意欄”中投票最多的 10個(gè)指標(biāo) （二）用人單位如何選拔人才： ——敬業(yè)精神與實(shí)干能力特別重要 用人單位選用大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是什么，對(duì)大學(xué)和大學(xué)生來(lái)講也是一個(gè)極其重要的信息。 能力類(lèi)型 百分比（ %） 排序 分析解決問(wèn)題能力 1 獨(dú)立工作能力 2 實(shí)踐動(dòng)手能力 3 口頭表達(dá)能力 4 創(chuàng)新能力 5 文字表達(dá)能力 6 組織管理能力 7 人際交往能力 8 使用計(jì)算機(jī)能力 9 科研能力 10 使用外語(yǔ)能力 11 表三：用人單位對(duì)畢業(yè)生能力偏好統(tǒng)計(jì)表 素質(zhì)類(lèi)型 百分比 排序 素質(zhì)類(lèi)型 百分比 排序 敬業(yè)精神 1 不計(jì)個(gè)人得失 8 合作精神 2 經(jīng)受挫折能力 9 政治素質(zhì) 3 社會(huì)公德 10 身體健康 4 意志堅(jiān)強(qiáng) 11 吃苦耐勞 5 文體特長(zhǎng) 12 心理素質(zhì) 6 生活態(tài)度 13 社會(huì)責(zé)任 7 有個(gè)性 14 表四：用人單位對(duì)人格和素質(zhì)偏好統(tǒng)計(jì)分析表 (三 )、在艱苦中鍛煉，在實(shí)踐中成才 用人單位的知識(shí)觀：既重專(zhuān)
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