保險(xiǎn)企業(yè)年金發(fā)展與瓶頸管理(編輯修改稿)
2025-03-08 07:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)保障部 [2023]20號(hào)令）企業(yè)年金：是指企業(yè)及其職工在依法參加 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 的基礎(chǔ)上，根據(jù) 自身經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立 的、為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 。有政策、有稅優(yōu)、加強(qiáng)監(jiān)管多層次養(yǎng)老保障體系的建立成為了國(guó)家養(yǎng)老保障改革的重要工作內(nèi)容，借鑒美國(guó) 401K計(jì)劃、香港強(qiáng)積金計(jì)劃等經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)部 2023年推出了企業(yè)年金計(jì)劃。長(zhǎng)期積累長(zhǎng)期積累 晚年保障晚年保障30年20年10年5年做實(shí)個(gè)人賬戶，長(zhǎng)期穩(wěn)定積累賬戶管理人投資管理人受托管理人托管人四方無(wú)縫銜接，年金安全上鎖多元投資渠道，確保合理收益權(quán)益類固定收益類貨幣類收益性股票（上限 20%）股票型基金投資性保險(xiǎn)產(chǎn)品（ 上限 30%） 流動(dòng)性投資銀行活期存款中央銀行票據(jù)短期債券回購(gòu)貨幣市場(chǎng)基金 （ 下限 20%）安全性國(guó)債（下限 20%）金融債企業(yè)債債券基金可轉(zhuǎn)換債銀行定期存款銀行協(xié)議存款（上限 50%）戰(zhàn)略資產(chǎn)配置戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)適度競(jìng)爭(zhēng)終生保障長(zhǎng)年激勵(lì)逐年歸屬早年積累退休成熟成長(zhǎng)新人25歲40歲60歲30歲享受稅優(yōu)政策，合理降低成本省市 企業(yè)稅優(yōu)比例 省市 企業(yè)稅優(yōu) 比例江西 4% 深圳 6%福建 5% 大連 4%江蘇 % 寧波 5%新疆 4% 天津 8%…… …… …… ……已有 24個(gè)省市確定了企業(yè)稅優(yōu)比例單位給本企業(yè)職工為養(yǎng)老需求所做的基金定期定投。1. 有效益的企業(yè)給
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