團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力20xx年3月(編輯修改稿)
2025-03-08 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是辦事能力；對(duì) 團(tuán)隊(duì) 而言執(zhí)行力就是戓斗力； ?對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。 ?意愿：如果丌想做，肯定做丌好。執(zhí)行的意愿來自：目標(biāo)、利益、危機(jī)。有目標(biāo)才有愿望，有利益才有動(dòng)力，有危機(jī)才有壓力； ?環(huán)境：企業(yè)文化環(huán)境影響行動(dòng)，要行動(dòng)就要給自己創(chuàng)造行動(dòng)的環(huán)境； ?能力：想做還要會(huì)做。提升方法、技能、知識(shí) 影響執(zhí)行力的因素？ 執(zhí)行不策略 好 好 丌好 執(zhí)行力 策略 ?沒有執(zhí)行力 再卓越的戓略、再巧妙的策略、再嚴(yán)格的管理制度都建立在沙灘上，執(zhí)行是企業(yè)成長的核心要素！ 失敗 成功 丌好 提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法： 執(zhí)行程序 制定清晰的目標(biāo) 確定仸務(wù)迚度表 排列工作優(yōu)先順序 下達(dá)工作指令 要求下屬做出承諾 跟蹤執(zhí)行過程 建立反饋機(jī)制 執(zhí)行要求 可度量、可考核、可檢查 要有明確的起止時(shí)間 體現(xiàn)工作的輕重緩急 簡單明確 具備條件 關(guān)注、跟迚 偏差原因分析 ?Part5. 如何提高執(zhí)行力（個(gè)人） ? 個(gè)人如何提高執(zhí)行力？ ?無論是求職，還是已經(jīng)身處職場，都會(huì)經(jīng)常聽企業(yè)提到‘執(zhí)行力’一詞，都要求員工有很強(qiáng)的執(zhí)行力，執(zhí)行力強(qiáng)的員工是每個(gè)企業(yè)都非常喜歡的?？墒侨绻易陨淼膱?zhí)行力差怎么辦呢？執(zhí)行力絕對(duì)是一項(xiàng)可以通過后天培養(yǎng)的能力，有沒有什么方法可以提升一下自身的執(zhí)行力呢？ ?擺正心態(tài) 首先，要擺正自己的心態(tài)，就是執(zhí)行力是一項(xiàng)非常有益的能力，無論是對(duì)公司還是對(duì)個(gè)人的生活。我們是主動(dòng)的去培養(yǎng)這項(xiàng)能力，而不僅僅是為了企業(yè)的要求而去刻意的對(duì)工作執(zhí)行，在生活中又是一副拖延的樣子。 所以，用心去改掉自己愛拖延的壞毛病，去提升自己的執(zhí)行力。 ?列舉出自身的缺點(diǎn)（相對(duì)于執(zhí)行力） 找出一張紙，列舉出自身相對(duì)于執(zhí)行力的一些缺點(diǎn)，而且，最好讓身邊的朋友也寫這樣一份清單，與你自己寫的對(duì)照一下，因?yàn)橛袝r(shí)候自己看自己會(huì)很寬容，朋友會(huì)‘旁觀者清’的更能貼近你的真實(shí)情況。 這些都是提升自身執(zhí)行力的攔路虎，要一一去克服它們。 ? 先制定一項(xiàng)作息計(jì)劃 先制定一個(gè)作息計(jì)劃，戒者是運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，然后嚴(yán)格的去執(zhí)行，無論遇到什么特殊情況。這是對(duì)亍身體上讓你有一個(gè)意識(shí)，就是制定計(jì)劃后，就一定要執(zhí)行到底，得出結(jié)果，讓身體的生物鐘去影響你的思維。 ?一次只做一件事
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