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正文內(nèi)容

如何提高效率管理好我們的時(shí)間(編輯修改稿)

2025-03-06 12:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 now?。R上就做)Don`t do it。(別去做了)重 要 緊 迫Delegate授權(quán)別人去做正確的做法 —— 4D原則21重要事件選擇的價(jià)值取向? 對時(shí)間最好的運(yùn)用是以自己的 價(jià)值觀與原則為中心,做自己認(rèn)為最重要的事情? 孔子說過:無友不如己者。這恐怕也是一種時(shí)間管理的方式 —— 一種基于 價(jià)值觀 的時(shí)間管理? 唯有 基于價(jià)值觀的時(shí)間管理 才能使你的時(shí)間有效地投資在你所認(rèn)為地最重要的事情上22投資時(shí)間而不是浪費(fèi)時(shí)間? 回想一下我們的人生,我們有多少時(shí)間是用在了為了取悅他人身上的?為了情面難卻而去的應(yīng)酬,為了繁瑣的人際關(guān)系而苦心經(jīng)營的虛情假意 —— 但是這些應(yīng)酬和虛情假意是真正的人際關(guān)系嗎?唯有站的高,才能看的遠(yuǎn),也惟有確立自己遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),才能有效的擺脫煩瑣的俗臼。? 如果明白了這些,你們就應(yīng)該知道,職業(yè)生涯中的抱負(fù)才是你們的原則。如果未來是要獲得晉升,那么, 發(fā)展自己的管理與領(lǐng)導(dǎo)才能 才是自己最重要的事情。如果你的抱負(fù)是創(chuàng)業(yè),那么,在和你的客戶應(yīng)酬的同時(shí),也許聆聽和學(xué)習(xí)這些老板的創(chuàng)業(yè)史和經(jīng)驗(yàn)對你才是最重要的事情。23投資時(shí)間而不是浪費(fèi)時(shí)間? 關(guān)系不會(huì)在吃吃喝喝中成長,感慨 “人走茶涼 ”的人往往就是當(dāng)初和客戶喝了太多酒的人,而擁有 相互認(rèn)可的價(jià)值觀念 才會(huì)惺惺相惜,才會(huì)交到真正的朋友? 公司內(nèi)的人際關(guān)系也是如此,虛情假意那只是門面的勾當(dāng),只有 誠實(shí)與守信 才能讓你樹立真正的個(gè)人品牌,而這些,才是真正 用投資的觀念 去運(yùn)用時(shí)間? 人與人的不同 , 說到底就是 單位時(shí)間價(jià)值高低 的不同。認(rèn)清自己的價(jià)值觀,從而把時(shí)間運(yùn)用在最值得投資的重要事情上,種下善因,才會(huì)結(jié)出善果。事業(yè)如是,人生亦如此24原則 2:避免分散注意力 —— 專注于與達(dá)成目標(biāo)相關(guān)的事件? 你所花費(fèi)的努力中,通常有百分之二十已決定了最后的結(jié)果? 專注在少數(shù)能影響結(jié)果的事務(wù)上,將有助于在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到要的成果25第四部分 ——時(shí)間管理的技巧26幾個(gè)極有價(jià)值的時(shí)間管理理念1. 善于利用時(shí)間的人,不會(huì)把時(shí)間花在 需要的事情上,而是花在 值得 的事情上2. 時(shí)間管理中
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