專題a公司治理(1)(編輯修改稿)
2025-03-05 20:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 險(xiǎn)表現(xiàn)在三大方面：解職風(fēng)險(xiǎn)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)和身價(jià)損失風(fēng)險(xiǎn)。 – ?控制經(jīng)理利益的惡性膨脹而損害公司利益問(wèn)題，現(xiàn)代公司一般采取兩種做法：①激勵(lì) ?②制裁 公司治理對(duì)象的基本特征 ? – ? 員工與企業(yè)的關(guān)系并不確定，可能是長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系，也可能是一種隨時(shí)分離的極不穩(wěn)定的關(guān)系。 – ? 員工的報(bào)酬要視員工的性質(zhì)而定。 ? 對(duì)于那些企業(yè)發(fā)展必不可少的員工而言，公司提供的回報(bào)可以看作是公司在人力資本方面的一種長(zhǎng)期投資； ? 對(duì)于那些企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)隨時(shí)可招聘到的員工，公司提供的回報(bào)是公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品服務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的人工費(fèi)用。 公司治理對(duì)象的基本特征 – ? 員工在企業(yè)工作的時(shí)間越長(zhǎng)，其離職的損失就越大，但若一名員工經(jīng)常跳槽，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)反感，難以找到理想的新企業(yè)工作崗位。因此，員工在企業(yè)的損失風(fēng)險(xiǎn)集中表現(xiàn)在離職成本上。 – ? 員工在多大程度上對(duì)公司決策擁有發(fā)言權(quán)，對(duì)員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和公司價(jià)值的提升都是至關(guān)重要的。 ? 現(xiàn)代公司一般通過(guò)職工代表或職工董事、監(jiān)事等方式，為員工參與公司決策，監(jiān)督企業(yè)行為提供制度性保障。 公司治理對(duì)象的基本特征 ? – ? 客戶與公司的關(guān)系能否穩(wěn)固，取決于企業(yè)是否擁有忠誠(chéng)的客戶。 ? 但是，客戶的忠誠(chéng)又是很不可靠的。一旦遇到了一個(gè)產(chǎn)品價(jià)格更便宜、質(zhì)量更好的公司，客戶就會(huì)遠(yuǎn)離你。 – ? 公司對(duì)客戶的回報(bào)主要有產(chǎn)品和服務(wù)，以及配套的優(yōu)惠待遇。 公司治理對(duì)象的基本特征 – ? 在傳統(tǒng)意義上，客戶在公司的損失風(fēng)險(xiǎn)集中表現(xiàn)在產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量差、售后服務(wù)跟不上或使用成本過(guò)于高昂上。 ? 隨著公司價(jià)值理念的轉(zhuǎn)變，客戶損失風(fēng)險(xiǎn)的含義也發(fā)生了相應(yīng)變化，表現(xiàn)為公司提供的解決問(wèn)題方案在實(shí)用性、先進(jìn)性和引導(dǎo)性方面給客戶帶來(lái)的不利后果。 – ? 在新型的商業(yè)模式中，客戶對(duì)公司價(jià)值的控制將變得具有決定性作用。 ? 投資者利益 ? 客戶利益 ? 員工利益 投資者利益 ? – ?投資者利益保護(hù)是公司治理的核心問(wèn)題之一，其根本目的是防止公司實(shí)際控制人（管理層或控股股東）對(duì)外部投資者（股東和債權(quán)人）利益進(jìn)行侵害或掠奪（ Expropriate）。 投資者利益 – ?投資者利益保護(hù)主要有兩個(gè)途徑： – 其一，合同契約。 – 其二，政府立法。 ?投資者利益保護(hù)涉及如下兩個(gè)層面： – （ 1）公司層面 – （ 2）社會(huì)層面 投資者利益 – ?投資者利益保護(hù)的公司治理系統(tǒng)主要包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)制度、股東權(quán)利的法律保障、經(jīng)理層激勵(lì)制度、信息披露制度、銀行的債權(quán)治理、控制權(quán)市場(chǎng)和經(jīng)理市場(chǎng)等方面。 投資者利益 ? –
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