目標安全管理學(編輯修改稿)
2025-03-03 17:56 本頁面
【文章內容簡介】 標的內容 ? 企業(yè)安全目標方針 即用簡明扼要、激勵人心的文字、數字對企業(yè)安全目標所進行的高度概括。它反映了企業(yè)安全工作的奮斗方向和行動綱領。 1）企業(yè)安全目標方針 案例：企業(yè)年度安全生產方針和目標 （一）方針： “安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；科學管理，持續(xù)發(fā)展?！? （二）工作目標： 年因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零，無重大火災事故和火災刑事案件。 杜絕火災、中毒、污染、社會災害事故及交通事故發(fā)生。 職工因工輕度傷害（包括輕度中毒）年發(fā)生率為零。 年生產、設備及其它責任事故發(fā)生率為零。 嚴格遵守《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》，年內無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象。 單位區(qū)域內無吸煙無煙頭。 “三廢”排放達到國家相關的排放標準。 ?? 2）總體目標（企業(yè)總安全目標） （ 1）各類工傷事故指標 （ 2）工傷事故造成的經濟損失指標 （ 3）塵、毒、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)點合格率 （ 4）日常安全管理工作指標 目標項目可以包括下列各個方面： 3）對策措施 ? 對策措施的制定要避免“蜻蜓點水”、面面俱到，應該抓住影響全局的關鍵項目，針對薄弱環(huán)節(jié)，集中力量有效地解決問題。對策措施應規(guī)定時限，落實責任，并盡可能有定量的指標要求。 例： 一個先進煤礦的安全管理 確定安全目標值的依據和要求 依據： ?黨和國家的安全生產方針、政策，上級部門 的重視和要求； ?本系統本企業(yè)安全生產的中、長期規(guī)劃； ?工傷事故和職業(yè)病統計數據； ?企業(yè)長遠規(guī)劃和安全工作的現狀； ?企業(yè)的經濟技術條件 確定目標 制定對策措施 制定安全目標的程序 調查分析評價 1）對企業(yè)安全狀況的調查分析評價 （ 1） 企業(yè)的生產、技術狀況； （ 2）由于企業(yè)發(fā)展、改革開放帶來的新情況、新問題； （ 3）技術裝備的安全程度； 對企業(yè)的安全狀況進行系統、全面的調查、分析、評價，重點掌握如下情況： （ 4）人員的素質； （ 5）主要的危險因素及危險程度； （ 6）安全管理的薄弱環(huán)節(jié)； （ 7）曾經發(fā)生過的重大事故情況及對事故的原因分析和統計分析； （ 8）歷年有關安全目標指標的統計數據。 通過調查分析評價，還應確定出需要重點控制的對象，一般有如下幾個方面： ? 危險點 ? 危害點 ? 危險作業(yè) ? 特種作業(yè) ? 特殊人員 2）確定目標 ?只有近幾年統計數據的目標項，可以以其平均值作為起點目標值。 對于不同的目標項目，在確定目標值時可以有三種不同的情況： ?對于統計數據比較齊全的目標項目（如千人死亡率、
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