某大型集團(tuán)的企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-03-02 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)－－－最年輕的公司領(lǐng)導(dǎo) ．．．．．．?。?5三一學(xué)院規(guī)劃圖三一學(xué)院規(guī)劃圖36★★ 感恩的心感恩的心★★ 感悟三一感悟三一★★ 三一三一 ,永遠(yuǎn)的家永遠(yuǎn)的家心存感激心存感激37感恩的心感恩的心38心存感激心存感激感激生育你的人，因為他們使你體驗生命； 感激撫養(yǎng)你的人，因為他們使你不斷成長； 感激幫助你的人，因為他們使你渡過難關(guān)； 感激關(guān)懷你的人，因為他們給你溫暖； 感激鼓勵你的人，因為他們給你力量； 感激教育你的人，因為他們開化你的蒙昧； 感激鐘愛你的人，因為他們讓你體會感情的寶貴； 感激傷害你的人，因為他磨煉了你的心志； 感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿； 感激欺騙你的人，因為他增進(jìn)了你的智慧； 感激藐視你的人，因為他覺醒了你的自尊； 感激遺棄你的人，因為他教會了你獨立?！ ?凡事感激，學(xué)會感激，感激一切使你成長的人！ 39感悟三一感悟三一內(nèi)容 正方 反方 評價 40案例列舉與分析案例列舉與分析1.2.3.4.5.6.三三 一一 ,永遠(yuǎn)的家永遠(yuǎn)的家41★★ 高素質(zhì)高素質(zhì)★★ 員工精神員工精神★ 成功人生成功人生員工精神員工精神42知識技能自我意識動機個性知識：在一個特定領(lǐng)域所獲取的信息技能：將事情做好所表現(xiàn)出來的行為自我意識：價值觀、 假設(shè) /心智模式、認(rèn)知、態(tài)度以及自我形象動機：驅(qū)動行為的深層次需要個性：一個人的認(rèn)知、情感、意志和行為上表現(xiàn)出來的心理特征，包括氣質(zhì)、智商（ IQ）、情商（ EQ）和逆境商數(shù)（ AQ）等。冰山模型冰山模型43持續(xù)的市場人才爭奪戰(zhàn)知識技能態(tài)度能力人才短缺存在于企業(yè)的各種工作技能領(lǐng)域和各個職級層面 ,勞動力的市場冗余同時存在44德勤 能三三一一人人才才觀觀45★ “ 人無信無以立 ”★ 誠信乃一個國家、一個民族、 一個企業(yè)、一個人的立命之根本。誠信文化誠信文化46誠信文化誠信文化“允許犯誠信的錯誤，不允許犯不誠信的錯誤！ ”構(gòu)建誠信文化：47說老實話辦老實事做老實人誠信文化誠信文化有章必循有諾必踐實事求是 做個誠信的三一人：48公司誠信評價制度公司誠信評價制度 目的：構(gòu)建誠信文化、培養(yǎng)誠信員工評價維度：忠誠誠信忠誠誠信 職責(zé)誠信職責(zé)誠信 財務(wù)誠信財務(wù)誠信 信息誠信信息誠信守紀(jì)誠信守紀(jì)誠信 49序號 誠信得分 誠信等級 誠信程度1 得分 ≥95 上 誠信優(yōu)良， 忠誠度很高2 90≤ 得分 ﹤95 中上 誠信度好3 85≤ 得分 ﹤90 中 較誠信4 80≤ 得分 ﹤85 中下 存在較大的 誠信問題5 得分 ﹤80 下 不誠信50誠信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任；不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則； 不僅是一種聲譽，更是一種資源。 就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)。 51一 ,你乘出租車到黃花機場 ,中途出租車因故拋錨 ,你認(rèn)為該不該付費 ? 二 ,近幾天 ,上班路上的一個路段因修路常塞車 ,有人建議繞道行 ,駕駛員說 :班車線路就這么規(guī)定的 .不能繞道 ,遲到了不關(guān)我事 . 三、在一次出差途中，無意中聽到有人說公司 ……….你如何面對？思考互動思考互動52敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度 ,也是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)也
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1