某大型集團(tuán)的企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-03-02 20:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)－－－最年輕的公司領(lǐng)導(dǎo) ．．．．．．?。?5三一學(xué)院規(guī)劃圖三一學(xué)院規(guī)劃圖36★★ 感恩的心感恩的心★★ 感悟三一感悟三一★★ 三一三一 ,永遠(yuǎn)的家永遠(yuǎn)的家心存感激心存感激37感恩的心感恩的心38心存感激心存感激感激生育你的人，因?yàn)樗麄兪鼓泱w驗(yàn)生命； 感激撫養(yǎng)你的人，因?yàn)樗麄兪鼓悴粩喑砷L(zhǎng)； 感激幫助你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愣蛇^(guò)難關(guān)； 感激關(guān)懷你的人，因?yàn)樗麄兘o你溫暖； 感激鼓勵(lì)你的人，因?yàn)樗麄兘o你力量； 感激教育你的人，因?yàn)樗麄冮_(kāi)化你的蒙昧； 感激鐘愛(ài)你的人，因?yàn)樗麄冏屇泱w會(huì)感情的寶貴； 感激傷害你的人，因?yàn)樗捔四愕男闹?； ?感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿； 感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧； 感激藐視你的人，因?yàn)樗X(jué)醒了你的自尊； 感激遺棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你獨(dú)立?！ ?凡事感激，學(xué)會(huì)感激，感激一切使你成長(zhǎng)的人！ 39感悟三一感悟三一內(nèi)容 正方 反方 評(píng)價(jià) 40案例列舉與分析案例列舉與分析1.2.3.4.5.6.三三 一一 ,永遠(yuǎn)的家永遠(yuǎn)的家41★★ 高素質(zhì)高素質(zhì)★★ 員工精神員工精神★ 成功人生成功人生員工精神員工精神42知識(shí)技能自我意識(shí)動(dòng)機(jī)個(gè)性知識(shí)：在一個(gè)特定領(lǐng)域所獲取的信息技能：將事情做好所表現(xiàn)出來(lái)的行為自我意識(shí)：價(jià)值觀、 假設(shè) /心智模式、認(rèn)知、態(tài)度以及自我形象動(dòng)機(jī)：驅(qū)動(dòng)行為的深層次需要個(gè)性：一個(gè)人的認(rèn)知、情感、意志和行為上表現(xiàn)出來(lái)的心理特征，包括氣質(zhì)、智商（ IQ）、情商（ EQ）和逆境商數(shù)（ AQ）等。冰山模型冰山模型43持續(xù)的市場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)知識(shí)技能態(tài)度能力人才短缺存在于企業(yè)的各種工作技能領(lǐng)域和各個(gè)職級(jí)層面 ,勞動(dòng)力的市場(chǎng)冗余同時(shí)存在44德勤 能三三一一人人才才觀觀45★ “ 人無(wú)信無(wú)以立 ”★ 誠(chéng)信乃一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、 一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人的立命之根本。誠(chéng)信文化誠(chéng)信文化46誠(chéng)信文化誠(chéng)信文化“允許犯誠(chéng)信的錯(cuò)誤，不允許犯不誠(chéng)信的錯(cuò)誤！ ”構(gòu)建誠(chéng)信文化：47說(shuō)老實(shí)話辦老實(shí)事做老實(shí)人誠(chéng)信文化誠(chéng)信文化有章必循有諾必踐實(shí)事求是 做個(gè)誠(chéng)信的三一人：48公司誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度公司誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度 目的：構(gòu)建誠(chéng)信文化、培養(yǎng)誠(chéng)信員工評(píng)價(jià)維度：忠誠(chéng)誠(chéng)信忠誠(chéng)誠(chéng)信 職責(zé)誠(chéng)信職責(zé)誠(chéng)信 財(cái)務(wù)誠(chéng)信財(cái)務(wù)誠(chéng)信 信息誠(chéng)信信息誠(chéng)信守紀(jì)誠(chéng)信守紀(jì)誠(chéng)信 49序號(hào) 誠(chéng)信得分 誠(chéng)信等級(jí) 誠(chéng)信程度1 得分 ≥95 上 誠(chéng)信優(yōu)良， 忠誠(chéng)度很高2 90≤ 得分 ﹤95 中上 誠(chéng)信度好3 85≤ 得分 ﹤90 中 較誠(chéng)信4 80≤ 得分 ﹤85 中下 存在較大的 誠(chéng)信問(wèn)題5 得分 ﹤80 下 不誠(chéng)信50誠(chéng)信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任；不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則； 不僅是一種聲譽(yù)，更是一種資源。 就個(gè)人而言，誠(chéng)信是高尚的人格力量；就企業(yè)而言，誠(chéng)信是寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。 51一 ,你乘出租車到黃花機(jī)場(chǎng) ,中途出租車因故拋錨 ,你認(rèn)為該不該付費(fèi) ? 二 ,近幾天 ,上班路上的一個(gè)路段因修路常塞車 ,有人建議繞道行 ,駕駛員說(shuō) :班車線路就這么規(guī)定的 .不能繞道 ,遲到了不關(guān)我事 . 三、在一次出差途中，無(wú)意中聽(tīng)到有人說(shuō)公司 ……….你如何面對(duì)？思考互動(dòng)思考互動(dòng)52敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度 ,也是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)也
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1