上海--銷售人員薪酬(編輯修改稿)
2025-03-02 12:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2 如果完成當(dāng)季度銷售業(yè)績(jī) 30%以上， 招待費(fèi)用 50%報(bào)銷 1 如果完成當(dāng)季度銷售業(yè)績(jī) 30%以下 招待費(fèi)用不能報(bào)銷 業(yè)績(jī)目標(biāo) ? 全年銷售部門的目標(biāo)為： 900萬(wàn) ? 銷售人員的業(yè)績(jī)目標(biāo)： 300萬(wàn) /年 全年的比例 季度目標(biāo) 1 30萬(wàn) （第一個(gè)季度） 2 60萬(wàn)（第二個(gè)季度） 3 90萬(wàn)（第三個(gè)季度） 4 120萬(wàn)（第四個(gè)季度） 三、變動(dòng)薪金 項(xiàng)目 金額 標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 提成的 80% 當(dāng)月 提成的 5% 每一個(gè)季度完成 提成的 10% 歸技術(shù)人員的獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 提成的 5% 年終發(fā)放 年終已經(jīng)完成目標(biāo) 100%的人，超出業(yè)績(jī) 目標(biāo)業(yè)績(jī)的銷售差額的 1%即為獎(jiǎng)金 年終發(fā)放 例如：張經(jīng)理今年的目標(biāo)是 300萬(wàn)，但是已經(jīng)達(dá)成的任務(wù)為 500萬(wàn)， 所以，超出業(yè)績(jī)?yōu)?200萬(wàn)，獎(jiǎng)金為 200*1%=2萬(wàn) 序號(hào) 合同金額 業(yè)務(wù)提成 (合同金額 ) 4檔 600萬(wàn)以上 1， 0% 3檔 400600萬(wàn) 1， 2% 2檔 200400萬(wàn) 1， 5% 1檔 200萬(wàn)以下 1， 8% 注： 高一檔次必須業(yè)務(wù)提成的獎(jiǎng)金要取最高值； 業(yè)務(wù)提成是指整個(gè)項(xiàng)目的提成比例； 必須是實(shí)際到公司帳戶的費(fèi)用； 業(yè)務(wù)提成是指銷售人員的業(yè)務(wù)提成 90%+技術(shù)人員的獎(jiǎng)金 10% 業(yè)務(wù)提成比例 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 3, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 00:48:1100:48:1100:483/3/2023 12:48:11 AM ? 1以我獨(dú)沈久
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1