現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭就是文化的競爭(編輯修改稿)
2025-03-02 11:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的的主要經(jīng)營管理政策相結(jié)合。 強調(diào)企業(yè)的個性，努力做出美的特色，同時提煉牽引美的走向未來的新價值觀念。 和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化項目咨詢的特點 成功案例 ? 《 華為基本法 》 （ 民營企業(yè) ） ? 《 華僑城憲章 》 （ 國有企業(yè) ） ? 《 邁普之道 》 （ 高速成長中的高新技術(shù)企業(yè) ） ? 新奧企業(yè)綱領(lǐng) （ 民營公共服務(wù)企業(yè) ） 對美的文化的基本判斷 ? 文化離散 ? 操作文化多，提煉高度不夠 ? 高層決策強，執(zhí)行落實差 ? 靈活性強，規(guī)范性弱 ? 小管理強，大管理弱 ? 擴張速度快，溝通速度慢 項目設(shè)計思路 ? 剖析企業(yè)問題的三個層面 ? 著眼于企業(yè)的價值理念層面，從理念的整合入手，對企業(yè)的問題進行全方位的分析和判斷，進而提出系統(tǒng)的解決方案建議。 項目設(shè)計思路 企業(yè)問題層面 咨詢項目設(shè)立 價值 （理念）層面 戰(zhàn)略層面 管理機制 （制度）層面 美的企業(yè)文化傳播方式 研究項目 《美的企業(yè)文化手冊》項目 項目設(shè)計的流程與步驟 ? 文化建設(shè)就是要系統(tǒng)地提煉、描述、表達企業(yè)的核心價值觀并對之實施持續(xù)、有計劃的傳播和管理，它也是一個持續(xù)、開放的過程。 現(xiàn)存的企業(yè)價 值觀、企業(yè)主導(dǎo) 理念、企業(yè)風(fēng)氣 等 倡導(dǎo)的價值追求 企業(yè)精神 （企業(yè)核心理念） 創(chuàng)新的企業(yè)文化 企業(yè)發(fā)展 系統(tǒng)、持續(xù)地傳播 促 進 積 淀 總結(jié)、提煉 予以表述 注 入
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