【文章內容簡介】 法 》》 有關施工企有關施工企 業(yè)業(yè) 安全生安全生 產產 的有的有關關 規(guī)規(guī) 定如下定如下企業(yè)與當事人簽定勞動合同必須書面形式，并要有以下、企業(yè)與當事人簽定勞動合同必須書面形式，并要有以下條款：條款：勞動合同期限勞動合同期限 工作內容工作內容 勞動條件和勞動保勞動條件和勞動保護護勞動報酬勞動報酬 合同終止的條件合同終止的條件 違約責任違約責任勞動安全衛(wèi)生設施應具備規(guī)定的標準：、勞動安全衛(wèi)生設施應具備規(guī)定的標準：建全勞動安全衛(wèi)生制度建全勞動安全衛(wèi)生制度 嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準準對勞動者進行安全衛(wèi)生教育對勞動者進行安全衛(wèi)生教育 防止安全事故和減少防止安全事故和減少 職業(yè)職業(yè)病發(fā)生病發(fā)生安全衛(wèi)生設施標準的規(guī)定：、安全衛(wèi)生設施標準的規(guī)定：即安全設施三同時：與主體工程同時設計、施工、投產使即安全設施三同時：與主體工程同時設計、施工、投產使用用 ..《《 勞動勞動 法法 》》 有關施工企有關施工企 業(yè)業(yè) 安全生安全生 產產 的有的有關關 規(guī)規(guī) 定如下定如下 用人單位應向勞動者提供符合規(guī)定的必要的勞用人單位應向勞動者提供符合規(guī)定的必要的勞動保護用品，對從事危險、危害作業(yè)的人員定期動保護用品，對從事危險、危害作業(yè)的人員定期檢查身體。檢查身體。特種作業(yè)人員經專門培訓取得資格后，持證上、特種作業(yè)人員經專門培訓取得資格后，持證上崗崗 ,勞動過程中要嚴格遵守操作規(guī)程，拒絕違章勞動過程中要嚴格遵守操作規(guī)程，拒絕違章指揮指揮 ,冒險作業(yè)，對違章指揮行為可提出批評、冒險作業(yè)，對違章指揮行為可提出批評、檢舉、控告。檢舉、控告。貫徹執(zhí)行傷亡和職業(yè)病報告規(guī)定、貫徹執(zhí)行傷亡和職業(yè)病報告規(guī)定 : 國家建立傷亡事故和職業(yè)病報告處理制國家建立傷亡事故和職業(yè)病報告處理制度，由縣以上人民政府的勞動部門度，由縣以上人民政府的勞動部門 ,用人單位用人單位 ,依依法對傷亡事故、職業(yè)病等情況進行統(tǒng)計報告。法對傷亡事故、職業(yè)病等情況進行統(tǒng)計報告?！丁?勞動勞動 法法 》》 有關施工企有關施工企 業(yè)業(yè) 安全生安全生 產產 的的有關有關 規(guī)規(guī) 定如下定如下對女職工和未成年人保護的規(guī)定：禁止安排女、對女職工和未成年人保護的規(guī)定：禁止安排女職工從事井下工作和第四級體力勞動強度的工職工從事井下工作和第四級體力勞動強度的工作。作。安全設施不足應承擔的法律責任：用人單位的、安全設施不足應承擔的法律責任：用人單位的勞動設施，衛(wèi)生條件不符合規(guī)定要求，不向勞動勞動設施，衛(wèi)生條件不符合規(guī)定要求，不向勞動者提供勞動保護，可根據(jù)情節(jié)給予的處罰有：責者提供勞動保護，可根據(jù)情節(jié)給予的處罰有：責令改正、罰款、停業(yè)整頓，如發(fā)生重大事故，追令改正、罰款、停業(yè)整頓，如發(fā)生重大事故，追究刑事責任。究刑事責任。違章作業(yè)的法律責任：用人單位違章指揮，、違章作業(yè)的法律責任：用人單位違章指揮，強令冒險作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故的，對責任人強令冒險作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故的，對責任人追究刑事責任。追究刑事責任。1無效合同的法律責任：用人單位因訂立合同、無效合同的法律責任：用人單位因訂立合同無效，對勞動者造成損害的，必須承擔賠償責無效，對勞動者造成損害的，必須承擔賠償責任。任。第四節(jié)　第四節(jié)　 《《 中中 華華 人民共和國工人民共和國工 會法會法 》》 有關內容有關內容工會依法對工程的、工會依法對工程的 “三同時三同時 ”監(jiān)督監(jiān)督解決職工危害建議權的規(guī)定：、解決職工危害建議權的規(guī)定：n 工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令冒險、重大事故隱工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令冒險、重大事故隱患、職業(yè)危害等，有權提出解決建議，企業(yè)應必患、職業(yè)危害等，有權提出解決建議，企業(yè)應必須答復，如發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全時，工會有權須答復，如發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全時，工會有權建議企業(yè)組織撤離，企業(yè)必須立即作出決定。建議企業(yè)組織撤離，企業(yè)必須立即作出決定。n 工會有權對企事業(yè)單位侵害職工權益問題進行調工會有權對企事業(yè)單位侵害職工權益問題進行調查，有關單位應協(xié)助配合。查，有關單位應協(xié)助配合。工會要協(xié)助做好職工福利、工資、勞保、保險、工會要協(xié)助做好職工福利、工資、勞保、保險等工作。等工作。第五節(jié)第五節(jié) 　　 《《 中中 華華 人民共和國消防法人民共和國消防法》》 相關相關內容內容 建筑材料防火標準的規(guī)定建筑材料防火標準的規(guī)定：：n 建筑材料防火標準符合規(guī)定標準。建筑材料防火標準符合規(guī)定標準。n 裝裝 飾飾 、裝修材料、裝修材料 應應 符合消防符合消防 規(guī)規(guī)定。定。單位消防安全責任規(guī)定：單位消防安全責任規(guī)定：n 制定消防制度，消防安全操作規(guī)程。制定消防制度，消防安全操作規(guī)程。 n 實行防火安全責任制，責任到單位、部門實行防火安全責任制，責任到單位、部門和個人。和個人。 n 根據(jù)單位特點對職工進行防火宣傳根據(jù)單位特點對職工進行防火宣傳 。 n 組織防火檢查組織防火檢查 ,消除火災隱患消除火災隱患 。n 按規(guī)定配備消防器材，并保證其有效性。按規(guī)定配備消防器材，并保證其有效性。n 按規(guī)定設置安全標志，保證疏散通道暢按規(guī)定設置安全標志，保證疏散通道暢通。通。集體宿舍不能設在車間或倉庫內集體宿舍不能設在車間或倉庫內 使用易燃易爆品的規(guī)定使用易燃易爆品的規(guī)定 生產單位對其產品應當附有燃點生產單位對其產品應當附有燃點 ,爆炸極限爆炸極限等數(shù)據(jù)的說明書，并注明注意事項。等數(shù)據(jù)的說明書，并注明注意事項。 包裝上貼危險品標簽。包裝上貼危險品標簽。 進入危險品場所必須執(zhí)行消防規(guī)定。進入危險品場所必須執(zhí)行消防規(guī)定。 禁止攜帶危險品乘車或進入公共場所。禁止攜帶危險品乘車或進入公共場所。 加強倉儲管理。加強倉儲管理。使用明火的規(guī)定使用明火的規(guī)定 在具有火災爆炸場所禁止使用明火。在具有火災爆炸場所禁止使用明火。 必須使用的應辦理審批手續(xù)。必須使用的應辦理審批手續(xù)。 從事電氣焊等有火災危險作業(yè)人員，要從事電氣焊等有火災危險作業(yè)人員，要 持證上崗持證上崗 。消防產品質量標準的規(guī)定：消防產品質量標準的規(guī)定： 消防產品質量必須符合國家或行業(yè)標準。消防產品質量必須符合國家或行業(yè)標準。 公安消防人員不得指定銷售產品的單位和公安消防人員不得指定銷售產品的單位和品牌。品牌。 電氣產品的質量要符合質量標準，電氣產品的質量要符合質量標準，如熱水器、燃氣灶、燃氣管道設備等。如熱水器、燃氣灶、燃氣管道設備等。 任何單位、個人不得損壞、挪用、拆任何單位、個人不得損壞、挪用、拆除、埋壓、圈占消防設施，堵塞消防通除、埋壓、圈占消防設施，堵塞消防通道。道。 保護火災現(xiàn)場的規(guī)定保護火災現(xiàn)場的規(guī)定 : 火災現(xiàn)場是認定火災原因、確定損失大火災現(xiàn)場是認定火災原因、確定損失大小、查明事故責任的依據(jù)，起火單位及個小、查明事故責任的依據(jù)，起火單位及個人有責任保護現(xiàn)場，否則將負法律責任。人有責任保護現(xiàn)場，否則將負法律責任。使用不合格材料的法律責任：使用不合格材料的法律責任：n 使用不合格材料和裝修材料的，要限令整使用不合格材料和裝修材料的，要限令整改，停工和處罰；同時對負責人和主管人改，停工和處罰；同時對負責人和主管人員給予處理。員給予處理。 企事業(yè)單位違反規(guī)定，不履行職責的，要責令企事業(yè)單位違反規(guī)定，不履行職責的，要責令改正，并接受行政處罰；改正，并接受行政處罰； 營業(yè)性場所要責令改正、停產、接受處罰；營業(yè)性場所要責令改正、停產、接受處罰； 對主要負責人和主管人員罰款；對主要負責人和主管人員罰款； 責令改正，責令停止使用。責令改正，責令停止使用。冒險作業(yè)的法律責任冒險作業(yè)的法律責任 有下列情形的處以警告和罰款：有下列情形的處以警告和罰款： 強令他人冒險作業(yè)沒造成惡果的。強令他人冒險作業(yè)沒造成惡果的。 圈壓占用消防栓，挪用消防設施堵塞消圈壓占用消防栓，挪用消防設施堵塞消防通道的。防通道的。 對重大消防隱患逾期不改的。對重大消防隱患逾期不改的。第六節(jié)第六節(jié)《《 中中 華華 人民共和國人民共和國 職業(yè)職業(yè) 病防病防治法治法 》》 相關內容相關內容進行職業(yè)病前期預防的規(guī)定進行職業(yè)病前期預防的規(guī)定 產生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場所應產生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場所應符合職業(yè)衛(wèi)生要求：符合職業(yè)衛(wèi)生要求： 職業(yè)病危害因素的強度、濃度要符合國家職業(yè)病危害因素的強度、濃度要符合國家標準。標準。 有防護設施。有防護設施。 有害與無害作業(yè)區(qū)分開。有害與無害作業(yè)區(qū)分開。 有更衣洗浴休息間。有更衣洗浴休息間。 工具設施應符合作業(yè)者心理要求。工具設施應符合作業(yè)者心理要求。 法律法規(guī)的其它要求。法律法規(guī)的其它要求。職業(yè)病防治措施的規(guī)定職業(yè)病防治措施的規(guī)定 設置衛(wèi)生管理機構，配備專兼職專業(yè)人員設置衛(wèi)生管理機構，配備專兼職專業(yè)人員，負責職業(yè)病的防治。，負責職業(yè)病的防治。 制定實施防治計劃。制定實施防治計劃。 建全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。建全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。 建立建全職工健康檔案。建立建全職工健康檔案。 建立建全危害監(jiān)測評估制度。建立建全危害監(jiān)測評估制度。 建全應急事故預案。建全應急事故預案。 職業(yè)病防護用品的規(guī)定職業(yè)病防護用品的規(guī)定 采取防護措施，用人單位應提供防護用品采取防護措施，用人單位應提供防護用品，其防護用品要符合要求，起到作用，其防護用品要符合要求，起到作用 。建立職業(yè)病防治制度的規(guī)定建立職業(yè)病防治制度的規(guī)定 用人單位應公布職業(yè)病防治制度，應急措施用人單位應公布職業(yè)病防治制度，應急措施，和工作場所危害因素檢測結果。，和工作場所危害因素檢測結果。 用人單位應設警示標志，表明危害種類、后用人單位應設警示標志，表明危害種類、后果、應急措施等內容。果、應急措施等內容。職業(yè)病應急措施規(guī)定職業(yè)病應急措施規(guī)定 工作場所設警報裝置，急救用品工作場所設警報裝置，急救用品 ,撤離通道撤離通道，和泄險區(qū)。，和泄險區(qū)。 放射性場所，及放射性同位素運輸放射性場所，及放射性同位素運輸 ,儲存等儲存等設警示標志，接觸者配戴個人劑量計。設警示標志，接觸者配戴個人劑量計。 對應急設施物品等經常維護、檢修、保證有對應急設施物品等經常維護、檢修、保證有效正常。效正常。危害的設備設立警示的規(guī)定危害的設備設立警示的規(guī)定 向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害設向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害設備的，應有中文說明，設備上掛中文警備的，應有中文說明，設備上掛中文警示標志，寫明設備性能，可能的危害，示標志，寫明設備性能，可能的危害，注意事項，應急措施等。注意事項，應急措施等。 危害材料設立警示的規(guī)定危害材料設立警示的規(guī)定 向用人單位提供可能產生職業(yè)危害材料的單向用人單位提供可能產生職業(yè)危害材料的單位應有中文說明，表明材料特性和成分。位應有中文說明，表明材料特性和成分。危害后果，使用注意事項，應急措施等。危害后果，使用注意事項，應急措施等。 產品包裝應有醒目的標識和警示說明。產品包裝應有醒目的標識和警示說明。 首次使用進口的危害材料，應經國務院相關首次使用進口的危害材料，應經國務院相關部門批準，并報送鑒定資料，登記注冊部門批準，并報送鑒定資料，登記注冊等。等。條款內容規(guī)定條款內容規(guī)定 簽定勞動合同時應將工作中可能產生職業(yè)簽定勞動合同時應將工作中可能產生職業(yè)病危害、后果、保護措施、待遇，如實告病危害、后果、保護措施、待遇，如實告知勞動者，因工作變更涉及職業(yè)病危害的知勞動者，因工作變更涉及職業(yè)病危害的，用人單位應告知并更改合同條款。，用人單位應告知并更改合同條款。 如用人單位違反前面規(guī)定，作業(yè)者可拒絕作如用人單位違反前面規(guī)定，作業(yè)者可拒絕作業(yè)，用人單位不得解除勞動合同。業(yè)，用人單位不得解除勞動合同。培訓和遵守操作規(guī)程的規(guī)定培訓和遵守操作規(guī)程的規(guī)定 用人單位負責人應接受培訓，遵守職業(yè)病防用人單位負責人應接受培訓，遵守職業(yè)病防治的法律法規(guī)；治的法律法規(guī)； 對勞動者進行崗前培訓，在崗培訓，督促其對勞動者進行崗前培訓，在崗培訓，督促其遵守職業(yè)病防治的法律法規(guī)；遵守職業(yè)病防治的法律法規(guī)； 勞動者應學習掌握職業(yè)衛(wèi)生知識，正確使用勞動者應學習掌握職業(yè)衛(wèi)生知識，正確使用防護用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。防護用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。職業(yè)病立即報告的規(guī)定職業(yè)病立即報告的規(guī)定 可能或發(fā)生職業(yè)病事故時，用人單位要立可能或發(fā)生職業(yè)病事故時，用人單位要立即采取措施及時報告，并應采取臨時控制即采取措施及時報告，并應采取臨時控制措施；措施； 對受危害者要急時救治，承擔費用。對受危害者要急時救治，承擔費用。職業(yè)衛(wèi)生保護權利的規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生保護權利的規(guī)定 有獲得衛(wèi)生、教育培訓權；有獲得衛(wèi)生、教育培訓權； 有權獲得健康檢查診治防治服務；有權獲得健康檢查診治防治服務； 對職業(yè)病危害后果措施的知情權；對職業(yè)病危害后果措施的知情權； 有權使用防護用品、要求改善工作條件；有權使用防護用品、要求改善工作條件； 有對違反相關法律法規(guī)的行為的批評、檢有對違反相關法律法規(guī)的行為的批評、檢 舉、控告權；舉、控告權； 有權拒絕違章指揮作業(yè)；有權拒絕違章指揮作業(yè)； 參與民主管理權。參與民主管理權。防治費開支的規(guī)定防治費開支的規(guī)定 n 職業(yè)病防治、培訓、衛(wèi)生檢測等費用可職業(yè)病防治、培訓、衛(wèi)生檢測等費用