【文章內(nèi)容簡介】 整改措施，造成嚴重后果的，處拘役或 37年徒刑。 環(huán)保法的立法目的l 改善生活、生態(tài)環(huán)境，防止污染和公害，保障人體健康。 環(huán)境的定義l 指影響人類生存和發(fā)展的天然的和人工改造的自然因素的總體，包括大氣、水、海洋、土地、森林、草原、動物、自然遺跡、鄉(xiāng)村城市風景名勝等。l 中國領域或中國管轄的領域。l 一切單位和個人都有義務，有權對破壞環(huán)境的單位、個人檢舉控告，對保護環(huán)境有成績的由政府獎勵。 l 建設污染環(huán)境的項目，必須遵守國家環(huán)保規(guī)定，要對環(huán)境污染作出評價，有防治措施，要報相關部門審批，沒有環(huán)保審批，建設計劃部門不能批準設計。l 城鄉(xiāng)建設必須結合植被、水域、景觀、園林、風景區(qū)建設。l 防污染設施與主體工程三同時建設；l 生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、化學品 ,放射物品等，必須遵守規(guī)定，防止污染。 , 施工企業(yè)安全生產(chǎn)的法律責任 l 防污染設施沒建設成或未達標的，不得投入生產(chǎn)或使用，如投產(chǎn)了責令停止使用并罰款；l 違反本法造成重大環(huán)境污染的，或人身傷亡事故的，對責任人追究刑事責任；l 違反本法造成土地、森林草原等資源破壞的，依法承擔法律責任。l 防治噪音污染，保護改善生活環(huán)境，保障健康，促進經(jīng)濟發(fā)展。 噪音定義l 指生產(chǎn)、施工、交通運輸和社會生活中產(chǎn)生的干擾環(huán)境的聲音 適用范圍l 適用中國境內(nèi)環(huán)境污染的防治，因工作生活等受到噪音危害的防治，不適用本法。 保護聲環(huán)境的義務l 對產(chǎn)生噪音污染的舉報控告；l 支持防噪音污染的科研工作；l 對噪音污染治理成績顯著者，政府應給予獎勵。：l 搞工程要遵守環(huán)保規(guī)定，對工程可能產(chǎn)生的噪音要報告，要有防治措施，報告書應含有項目所在地單位居民的意見；l 防噪音設施與主體工程三同時，并經(jīng)過驗收，否則不得投入使用；l 市區(qū)夜間禁止施工作業(yè)；l 交通運輸噪音：指機動車輛、機車、船舶、航空等產(chǎn)生的干擾生活的聲音l 社會噪音定義：除工業(yè)交通建筑產(chǎn)生的噪音之外，干擾生活的聲音。 l 防噪音設施不 “三同時 ”建設，相關部門責令停產(chǎn)并處罰款，拒報和謊報規(guī)定噪聲排放標準的，給予警告和罰款，施工單位違反標準的責令改正和罰款；l 違反規(guī)定使用音響器材產(chǎn)生社會噪音的由公安機關給予警告和罰款。l 防止廢物污染環(huán)境，保障健康促進發(fā)展 固體廢物污染環(huán)境的防治l 單位和個人減少固體廢物對環(huán)境污染l 企事業(yè)單位產(chǎn)生的固定廢物，必須按行政主管部門的規(guī)定處置；l 施工單位及時清運建筑垃圾，并采取防污染措施l 貯存、運輸、處置城市生活垃圾，違反規(guī)定的，按相關規(guī)定處罰。第二章 安全生產(chǎn)相關法規(guī)第一節(jié) 《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》相關內(nèi)容 資質(zhì)等級許可的規(guī)定 l 施工單位應依法取得資質(zhì)，并在許可范圍內(nèi)承攬業(yè)務。 216。 主要 負責 人 對 安全生 產(chǎn) 工作全面 負責 ；216。 保 證 安全 資 金的投入；216。 定期 檢查 安全工作； 216。 項 目 負責 人 應 取得相 應執(zhí)業(yè)資 格；216。 落 實 各 項 安全生產(chǎn) 規(guī) 章制度216。 確保安全 費 用有效使用； 216。 組織 制定安全措施；216。 及 時報 告安全生 產(chǎn) 事故。216。 施工 單 位 對 列入工程概算的安全措施 費 用要落實 和改善安全條件，不得挪用 ，配 備 人 員 的 規(guī) 定 l 施工單位應設安全管理機構，配備專職安全管理人員；l 專職安全員的職責是：現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故及時報告處理，制止違章指揮，冒險作業(yè)行為。 l 總承包單位必須完成主體部分施工，并對分包單位安全負連帶責任，分包單位應服從管理。 特種作 業(yè) 人 員應經(jīng)過專門 培 訓 后，持 證 上崗 l 起重作業(yè)，安裝拆卸，登高作業(yè)等，應經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，取的特種作業(yè)資格證后，持證上崗。 l 施工單位的組織設計中要編制安全措施方案，對有一定規(guī)模，危險性較大的分部工程應編制專項方案，并附有安全檢測結果，如：基坑支護、降水工程、土方開挖、模板工程、起重、腳手架、折除、爆破等，重要的安全方案要有專家論證，如地下暗挖等 。 l 項目負責人施工前，應對安全技術要求，向作業(yè)班組、作業(yè)人員說明并雙方簽字。 l 有危險因素存在的地方，施工單位應設安全標志：如出入通道孔洞、坑基邊沿等。l 隨節(jié)氣、氣候變化采取相應安全措施 l 辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)分開設置并保持安全距離，職工膳食、飲水、休息場所應符合衛(wèi)生標準，臨時建筑應符合安全使用要求，未竣工的建筑物不能設職工宿舍 l 對因施工建設可能危及的其它毗鄰建筑物應采用專項防護措施；l 施工中采取環(huán)保措施，保護環(huán)境，如廢水、廢氣、粉塵、噪音、振動、建筑垃圾等；l 施工現(xiàn)場應封閉施工 建立消防安全規(guī)定 l 建立消防安全責任制；l 制定用火，用電、易燃易爆物品的管理制度；l 按規(guī)定設置安全標志 提供安全防護用品的規(guī)定 l 向作業(yè)人員提供有效的安全防護用品，并書面告知危險崗位操作規(guī)程及違章作業(yè)危害；l 作業(yè)人員有權對施工現(xiàn)場安全問題提出建議，批評，控告，拒絕違章指揮冒險作業(yè)；l 發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況有權采取措施，撤離危險區(qū) 人員 應遵守操作規(guī)程，遵守各項強制性標準 、機械設備等應有 “ 三證，并在使用前檢查，應由專人管理定期檢查。 l 特種設備使用前應組織相關單位驗收；l 起重設備驗收前，應經(jīng)過具有相應資質(zhì)的檢測機構檢測合格；l 特種設備驗收合格后應向主管部門登記，登記標記 ； l 施工單位負責人，項目負責人，專職安全員必須經(jīng)相關部門考核合格后才可任職；l 施工單位管理人員，作業(yè)人員每年必須培訓一次，培訓不合格人員不得上崗 ； 安全培訓規(guī)定：l 作業(yè)人員進入新的崗位，或采用新工藝的工程，作業(yè)人員必須經(jīng)過崗前培訓，培訓不合格的人員不能上崗。 辦理意外傷害保險規(guī)定l 施工單位為從事危險作業(yè)人員辦理保險，期限是工程施工期間，并支付保險費 制定 應 急 預 案l 制 定 預 案、成立機構、配 備 人 員 和 應 急 設備 。并組織 演練。 l 應急預案要根據(jù)工程特點、范圍、部位、環(huán)節(jié)制定。l 總承包工程由總承包單位統(tǒng)籌制定；l 總包和分包單位各自建立應急組織和配備人員； 事故立即報告制度l 施工單位發(fā)生安全事故后，應按規(guī)定立即報告，并逐級上報。 保護現(xiàn)場規(guī)定l 保護現(xiàn)場，防止事故擴大 ，妥善保管有關證物。 l 未成立安全機構，配備人員，現(xiàn)場無專職安全員監(jiān)督的；l 單位負責人、項目負責人、安全員等未經(jīng)培訓合格上崗工作的；l 危險位置無警示標志，未設消防通道、配備消防器材的；l 未提供防護用品的；l 起重機等未按規(guī)定登記的；l 使用國家明令陶汰的設備材料、工藝的； l 挪用安全費用的；l 施工前未進行安全技術交底的 …… 等； 根據(jù)情節(jié)嚴重程度分別給予限期整改、罰款，直至追究刑事責任。 挪用安全經(jīng)費的法律責任l 施工單位挪用列入建設工程概算的安全作業(yè)、環(huán)境、安全施工措施費用的、責令改正，并處挪用費用的 20%~50%的罰款。l 造成損失的承擔賠償責任。1. 26 單位和直接責任人的法律責任l 違反 ，過期不改正的處5~10萬罰款，造成重大安全事故、構成犯罪的追究刑事責任。： 有下列情形之一者，責令整改、罰款、直至追究刑事責任：l 工具設備用具等未經(jīng)檢查或檢查不合格投入使用的；l 大型機械設備驗收不合格投入使用的； l 委托不具資質(zhì)的單位拆裝大型機械的；l 組織設計沒有安全措施的； l 由于單位負責人、項目負責人違反本規(guī)定，不履行其職責，至使作業(yè)人員不服管理，冒險作業(yè)，造成重大傷亡事故等，給予整頓，罰款直至行政和刑事處罰。 降低安全條件的法律責任 l 施工單位降低安全條件的必須整改，安全條件應與資質(zhì)相當，否則將降低資質(zhì)或吊銷執(zhí)照注：本條例主要針對的是建筑施工企業(yè)，有些內(nèi)容也適應通信工程，安全法都有規(guī)定，本條例是按安全法制定的。第二節(jié) 《工 傷 保 險 條例》相關內(nèi)容 傷認 定 規(guī) 定 l 工作時間、工作場所內(nèi)，因工作受到傷害；l 工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作相關工作受到的傷害；l 工作時間及工作場所內(nèi)，因履行職責受到傷害；l 患職業(yè)病；l 因工外出、因工作受到傷害或下落不明；l 上下班途中受到機動車傷害；l 法律法規(guī)規(guī)定的應當認定的其它情形 傷認 定申 請時間規(guī) 定 216。從發(fā)生傷害事故或被診斷為職業(yè)病之日起， 30天內(nèi)，向當?shù)貏趧硬块T申請認定216。用人單位沒有按前款申請認定，工傷職工、直系親屬、工會組織可在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理。216。應由省級勞動部門認定的事項可在當?shù)厥屑壊块T辦理，單位未按期限提交認定申請的，在此期間發(fā)生的符合工傷待遇的有關費用一律由用人單位負擔。 殘等 級鑒 定 規(guī) 定 216。勞動功能障礙分為 10個等級，最重的為一級；216。 生活自理障礙分為三級。 傷 醫(yī) 療 待遇的 規(guī) 定 l 工傷治療應在協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)，或就近急救；l 工傷所需費用符合：工傷診療項目、工傷保險藥品，住院服務標準；l 因工傷住院，單位按因公出差伙食補助標準 70%發(fā)給伙食補助，需到外地治療的，單位按因公出差報銷。l 工傷其間治療非工傷疾病不能享受工傷待遇 l 工傷醫(yī)療期間，工資福利待遇不變；l 工傷期一般不超過 12個月，傷勢嚴重，應經(jīng)設區(qū)的市級勞動部門確認可延長，最多不超過 12個月；l 傷殘等級評定后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇，繼續(xù)需治療的仍享受醫(yī)療待遇l 生活不能自理的，停工留薪其間需護理由單位負責； 用人 單 位 變 化后，保 險責 任的 規(guī)定 l 用人單位分立，合并，轉(zhuǎn)讓，工傷保險責任繼承單位，承擔責任，辦理保險變更；l 用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險由勞動關系單位承但。l 職工借調(diào)期間的工傷，由原單位承擔保險責任；l 企業(yè)破產(chǎn)的， 在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付工傷保險待遇費用 法律 責 任 l 挪用工傷保險金，根據(jù)情節(jié)輕重給予紀律、行政、刑事處分，追回挪用資金，沒收非法所得；l 用人單位瞞報職工人數(shù)和工資總額，由行政部門責令改正和處瞞報工資數(shù)額 13倍罰款；l 騙取工傷保險待遇及保險基金支出的，除追究行政刑事法律責任外，還要追回所騙資金，并處騙額 13倍罰款；l 用人單位未參加工傷保險的，則令改正，在此期間如發(fā)生工傷事故，必須按本規(guī)定由單位支付。一、傷亡事故，指勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。二、事故調(diào)查原則：實事求是，尊重科學。三、有關施工企業(yè)安全生產(chǎn)的主要規(guī)定有以下規(guī)定l 傷亡事故立即報告；l 企業(yè)負責人傷亡事故報告責任規(guī)定：企業(yè)負責人接到報告后，立即報告主管部門、企業(yè)所在地勞動、公安、檢查院、工會部門；l 保護現(xiàn)場，迅速搶救，防止擴大；四、企業(yè)事故調(diào)查規(guī)定：輕重傷事故由企業(yè)組織生產(chǎn)安全相關部門人員組織調(diào)查。五、事故調(diào)查組的責任l 調(diào)查事故發(fā)生的原因、過程、傷亡情況、經(jīng)濟損失；l 確認事故責任；l 提出處理意見和防范措施建議；l 寫出事故調(diào)