【總結(jié)】企業(yè)行為管理OrganizationBehavior齊誠(chéng)課程體系?單元一:組織行為學(xué)研究的基本問(wèn)題為什么要研究人及人性的問(wèn)題泰羅制的好處及缺陷,行為科學(xué)產(chǎn)生?單元二:個(gè)體心理與行為中西方對(duì)人心理行為及管理的研究?單元三:群體心理與行為
2025-02-28 17:07
【總結(jié)】第五章市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和企業(yè)行為主要內(nèi)容第一節(jié)市場(chǎng)類(lèi)型的劃分標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的均衡第三節(jié)完全壟斷廠商的均衡第四節(jié)壟斷競(jìng)爭(zhēng)廠商的均衡第五節(jié)寡頭壟斷廠商的均衡第六節(jié)不同市場(chǎng)的比較第一節(jié)市場(chǎng)類(lèi)型的劃分標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng):對(duì)某種商品進(jìn)行交易的場(chǎng)所或接觸
2025-05-13 02:45
【總結(jié)】第三篇企業(yè)行為第7章企業(yè)行為與企業(yè)理論第8章企業(yè)的價(jià)格行為第9章企業(yè)的購(gòu)并行為第10章企業(yè)的縱向貿(mào)易行為第8章企業(yè)價(jià)格行為?第一節(jié)短期價(jià)格行為?第二節(jié)長(zhǎng)期價(jià)格行為?企業(yè)價(jià)格行為就是企業(yè)的定價(jià)行為,又稱企業(yè)的價(jià)
2025-02-28 17:19
【總結(jié)】第七講行業(yè)分析與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略1一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要理論:?1、競(jìng)爭(zhēng)力理論:潛在進(jìn)入者替代品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng))供應(yīng)者購(gòu)買(mǎi)者新進(jìn)入者威脅侃價(jià)實(shí)力侃價(jià)實(shí)力替代品威脅22、競(jìng)爭(zhēng)的基本戰(zhàn)略:
2025-02-23 12:03
【總結(jié)】?2023South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER壟斷壟斷經(jīng)濟(jì)學(xué)原理.曼昆曼昆著著15本章我們將探索這些問(wèn)題的答案:本章我們將探索這些問(wèn)題的答案:§為什么會(huì)產(chǎn)生壟斷?§為什么壟斷者的MRP?
2025-02-27 20:35
【總結(jié)】第二章企業(yè)行為方式與目標(biāo)第一節(jié)關(guān)于公司目標(biāo)的一般理論一、利潤(rùn)目標(biāo)1、利潤(rùn)最大化對(duì)利潤(rùn)最大化目標(biāo)的批評(píng):(1)現(xiàn)代企業(yè)并不僅有一個(gè)目標(biāo),除了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)外,還有對(duì)非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的追求。(2)把利潤(rùn)作為唯一的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),顯得過(guò)于簡(jiǎn)單。經(jīng)理會(huì)在一系列不同的目標(biāo)中尋求平衡。(3)企業(yè)不可能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最
2025-02-28 17:08
【總結(jié)】5FIRMBEHAVIORANDTHEORGANIZATIONOFINDUSTRY企業(yè)行為與產(chǎn)業(yè)組織TheCostsofroduction生產(chǎn)成本Chapter13Harcourt,Inc.itemsandderiveditemscopyright?2023byHarc
2025-02-27 20:20
【總結(jié)】第六講市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為分析第一單元教學(xué)方案教學(xué)章節(jié)一、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析二、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分析教學(xué)目標(biāo)1、應(yīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的概念及其劃分標(biāo)準(zhǔn)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的需求曲線及企業(yè)決策行為完全壟斷企業(yè)的需求曲線及企業(yè)決策行為2、應(yīng)培養(yǎng)的技能點(diǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的分析及判斷能力完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的價(jià)格及產(chǎn)量決策能力完全壟斷市場(chǎng)條件下的價(jià)格及產(chǎn)量決策能力
2025-05-10 04:15
【總結(jié)】第十章自組織行為西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院苗建青1第一節(jié)企業(yè)組織與產(chǎn)業(yè)組織一,組織的含義1,組織是一種系統(tǒng)。原來(lái)分散的、彼此無(wú)關(guān)的相對(duì)獨(dú)立的各個(gè)事物形成了一個(gè)具有整體結(jié)構(gòu)與功能得新的系統(tǒng)即為組織。l形成組織的過(guò)程為組織化,相反的過(guò)程為非組織化。2,自組織:如果系統(tǒng)在獲得空間的、時(shí)間的或功能的結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,沒(méi)有特定的外界干預(yù),則系統(tǒng)
2025-02-27 20:17
【總結(jié)】《企業(yè)文化》第四章企業(yè)行為文化CorporateCulture第四章企業(yè)行為文化?第一節(jié)企業(yè)文化的行為層?第二節(jié)企業(yè)行為文化建設(shè)第四章企業(yè)行為文化教學(xué)目的:了解企業(yè)模范人物和企業(yè)家隊(duì)伍的培養(yǎng),了解企業(yè)行為規(guī)范、企業(yè)人際關(guān)系規(guī)范、企業(yè)公共關(guān)系規(guī)范和企業(yè)服務(wù)行為規(guī)范;理解
2025-02-16 12:24
【總結(jié)】第五章市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和企業(yè)行為主要內(nèi)容第一節(jié)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的分類(lèi)第二節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)行為模式第三節(jié)完全壟斷條件下的企業(yè)行為模式第四節(jié)壟斷競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)行為模式第五節(jié)寡頭壟斷條件下的企業(yè)行為模式第一節(jié)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的分類(lèi)市場(chǎng):對(duì)某種商品進(jìn)行交易的場(chǎng)所或接觸點(diǎn)。(包括有形,無(wú)形)
【總結(jié)】Chapter8競(jìng)爭(zhēng)者與分析行業(yè)潛在新參加的競(jìng)爭(zhēng)者(流動(dòng)性的威脅)供應(yīng)商(供應(yīng)能力)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者(細(xì)分市場(chǎng)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng))購(gòu)買(mǎi)者(購(gòu)買(mǎi)能力)替代產(chǎn)品(替代產(chǎn)品的威脅)邁克爾·波特競(jìng)爭(zhēng)模型競(jìng)爭(zhēng)威脅?5種競(jìng)爭(zhēng)威脅:–細(xì)分市場(chǎng)內(nèi)激烈競(jìng)爭(zhēng)
2025-02-26 10:49
【總結(jié)】第六章市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與價(jià)格決策?第一章市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析?第二章企業(yè)的價(jià)格與產(chǎn)量決策第一章市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析?第一節(jié)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的劃分標(biāo)準(zhǔn)?第二節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)廠商決策?第三節(jié)完全壟斷市場(chǎng)廠商決策?第四節(jié)壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)廠商決策?第五節(jié)寡頭壟斷市場(chǎng)廠商決策第一節(jié)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的劃分標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-20 10:59
【總結(jié)】第四章企業(yè)行為文化現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德目錄企業(yè)人的行為與企業(yè)人際關(guān)系企業(yè)行為文化建設(shè)企業(yè)行為文化的職業(yè)道德1234企業(yè)行為文化概述第一節(jié)企業(yè)行為文化概述現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德企
2025-02-16 12:21
【總結(jié)】第三講企業(yè)“行為識(shí)別”系統(tǒng)設(shè)計(jì)(BI)企業(yè)內(nèi)部行為識(shí)別設(shè)計(jì)企業(yè)行為識(shí)別的規(guī)范管理“行為識(shí)別”系統(tǒng)的內(nèi)涵、特征企業(yè)外部行為識(shí)別設(shè)計(jì)一、企業(yè)“行為識(shí)別”的內(nèi)涵現(xiàn)代CI是在高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和激烈的商戰(zhàn)中逐漸演變發(fā)展起來(lái)的。起初企業(yè)更多地是孤立地運(yùn)用標(biāo)志等設(shè)計(jì)手段,缺乏系統(tǒng)化。后來(lái),企業(yè)家和設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)要
2025-03-05 13:23