【總結(jié)】班組長之品管實務(wù)(制程管制)35/38一、何謂制程管制 1二、制造流程圖與管制方案 4三、有關(guān)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn) 8四、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)類的制訂與修訂 11五、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)類建立之要領(lǐng) 14六、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)類的教育與執(zhí)行 15七、制程能力分析 16八、以管制圖為中心之制程管制程序 20九、異常原因的追查與糾正行動 23十、現(xiàn)場各級人員
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】質(zhì)量管理質(zhì)量管理的基本原則一、新的質(zhì)量觀產(chǎn)品整個壽命周期中用戶的滿意程度用戶不同滿意感不同,但有共同的基本需要企業(yè)自身的滿意主要指一般員工、管理者、老板或股東的滿意基本滿意而言,三種人的滿意與個人幸福有關(guān)與自然、社會環(huán)境適應(yīng),達到社會國家的滿意
2025-01-22 03:13
【總結(jié)】藥品的質(zhì)量控制邵穎國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心2023-7-82023-7-8國家藥品審評中心2目錄一、藥品質(zhì)量控制的幾個階段二、藥品質(zhì)量控制的責(zé)任主體
2025-01-20 17:36
【總結(jié)】過程分析工作表(烏龜圖)由誰進行?⑥(能力/技能/知識/培訓(xùn))1、財務(wù)部;2、各相關(guān)部門。使用什么方式進行⑤(材料/設(shè)備/裝置)1、資料數(shù)據(jù);2、計算機;3、文件記錄。輸出③
2025-04-12 08:40
【總結(jié)】新任組長綜合研修課程制造管理課教育系“我們的班組長基本上是做出來的,技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人做事絕對沒問題,可是要他帶領(lǐng)一群人做事就有點力不從心了……”。技術(shù)專才走上管理崗位存在轉(zhuǎn)型問題,技能能手上任班組長也同樣要進行角色轉(zhuǎn)換。班組是
2025-01-09 21:58
【總結(jié)】質(zhì)量管理培訓(xùn)孫國裕班組長培訓(xùn)系列2主要內(nèi)容?1、強化質(zhì)量意識?2、了解質(zhì)量管理發(fā)展歷史?3、理解質(zhì)量管理大師思想?4、領(lǐng)悟質(zhì)量管理八大原則?5、完善質(zhì)量管理體系?6、推進質(zhì)量管理活動3一、強化質(zhì)量意識?今天不砸這些有問題的冰箱,將來,就會砸掉我們的工廠?有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
2025-03-08 02:01
【總結(jié)】製程管理以光陽工業(yè)股份有限公司為例,介紹其製程管制體系及其管制的手法,並對協(xié)力廠之輔導(dǎo)作法加以說明。製程管理內(nèi)容製程管制的原則、中心廠的製程管制系統(tǒng)、衛(wèi)星工廠之品質(zhì)提昇。製程管制的原則:依據(jù)ISO9001,1994年版,條款:?製程的規(guī)劃?書面作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-10 14:21
【總結(jié)】招商管理-(招商原則)1、招商項目選擇基本原則是:項目必須滿足當(dāng)?shù)厥袌鱿M需求,且具有很強的吸引人流的功能;2、招商項目原則上為賣場的互補性項目,不允許同賣場正常經(jīng)營商品或服務(wù)重復(fù);3、招商合作項目分為聯(lián)營及檔口2種,聯(lián)營項目按銷售提成方式合作,提成率不低于同大類商品平均采購毛利;檔口以出租形式合作,租金水平原則上要求高于賣場平
2025-03-03 08:55
【總結(jié)】第三章保險基本原則保險原則最大誠信近因損失補償保險利益最大誠信原則?最大誠信原則起源于海上保險,1906年《英國海上保險法》規(guī)定,海上保險合同任何一方如果不遵守最大誠信原則,另一方可主張合同無效。?我國的保險法第五條規(guī)定,保險活動當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信
2024-12-31 22:26
【總結(jié)】班組質(zhì)量管理江蘇藍科減震科技有限公司質(zhì)檢部一、班組在企業(yè)管理中的地位與作用一、班組在企業(yè)管理中的地位與作用 班組是完成運營任務(wù)的基本單位。班組管理水平高低、班組人員素質(zhì)如何,直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量,影響著年、月進度計劃和各項指標(biāo)的完成。若每個班組都能做到業(yè)務(wù)熟練和精神風(fēng)貌良好,都能夠嚴(yán)格的執(zhí)行政策、執(zhí)行制度和工藝標(biāo)準(zhǔn),就為公司取
2025-01-09 22:21
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)薪酬管理一般性薪酬管理體系企業(yè)策略人力資源策略報酬策略績效管理流程財務(wù)性報酬非財務(wù)性報酬本薪變動薪資員工福利職位評價薪資調(diào)查薪資結(jié)構(gòu)總薪資報酬系統(tǒng)管理個人/團隊績效提升組織績效提升認(rèn)同、責(zé)任、成就發(fā)展、成長教材本章知識架
2025-02-27 17:27
【總結(jié)】用六條直線把十六個點連起來,要求一筆畫成,不重復(fù),不拾起,可以交叉課前腦力大開發(fā)小測詴(你是怎樣對待自己的時間的)昨日與朋友一聚玩得很晚,今早貪睡。睜眼醒來的時候,時間已經(jīng)過了十一點。糟糕,今天約好和K中午見面的。a.反正已經(jīng)來不及了b.趕一下也許還來得及c.給K打個
2025-01-15 22:23
【總結(jié)】創(chuàng)傷急救根本原那么 第一頁,共四十八頁。 創(chuàng)傷定義及重要性 ?定義(definition):機械力作用于人體所造 成的損傷,造成的組織連續(xù)性破壞和功能 障礙稱為創(chuàng)傷(trauma). ...
2024-10-03 16:19
【總結(jié)】ConfidentialPage:1基本原則介紹講師:隋維發(fā)本教材適用於週邊單位系統(tǒng)推動ConfidentialPage:2ISO9000到底是企業(yè)發(fā)展的,還是企業(yè)發(fā)展的ConfidentialPage:3?ISO及ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)簡介?質(zhì)量管理基本概念
2025-02-09 18:45
【總結(jié)】每個人的“營銷”夢想的力量!人生因為夢想而精彩!?夢想則需要營銷來實現(xiàn)!因為:?有了人,就有了營銷的本能!?有了群體,就有了營銷的發(fā)生!?所謂市場,不過是同類營銷行為的統(tǒng)稱!當(dāng)今的世界:?再沒有個人的成功不與營銷有關(guān)!
2025-01-20 21:43