某電子集團企業(yè)文化講義(編輯修改稿)
2025-02-26 20:11 本頁面
【文章內容簡介】 良好的溝通氛圍和互相信任的前提；（ 3） 強調企業(yè)與客戶、員工與企業(yè)、上級與下級之間的承諾兌現(xiàn)，說到做到。18經營理念和發(fā)展目標經營理念和發(fā)展目標企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新團隊： （ 1） 是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界，一種互相開放心態(tài)的互動理念、一種溝通無障礙的生態(tài)氛圍。（ 2） 對自己的工作負責，對團隊工作負責，注重與其他部門的協(xié)作配合。有局部服從全局的整體觀念（ 3）注重建立和諧健康的工作環(huán)境和人際關系。 19經營理念和發(fā)展目標經營理念和發(fā)展目標企業(yè)精神 ：敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新創(chuàng)新：（ 1）不斷超越過去和不斷進取。（ 2）在原有成功的基礎上積極探索新的方法和工作思路，不斷進步。（ 3）注重基礎工作，在每個細節(jié)上尋找、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新突破點，并善于學習、總結和提煉。 20TCL企業(yè)文化精髓1. 速度文化2. 3. 這個世界充滿著變化， “一個公司的成敗取決于其適應變化的能力 ”。這就意味著 “速度就是一切 ”4. 5. 美國思科公司的企業(yè)信條： “在未來的商場中，不再是大吃小，而是快吃慢 ”。6. 7. TCL:快魚吃慢魚，以速度打擊規(guī)模21Change —— 變化當外界的變速超過了內部變速時，也就快看到生命盡頭了。 22w 10倍速時代已經來臨，我們的失敗和成功都以 10倍速的節(jié)奏進行安迪 .格魯夫23企 業(yè)現(xiàn)有競爭對手的實力、活力和能力 互補企業(yè)的實力、活力和能力 客戶企業(yè)的實力、活力和能力供應企業(yè)的實力、活力和能力 企業(yè)經營項目采用其他方式經營的可能性潛在競爭對手的實力、活力和能力24企 業(yè)現(xiàn)有競爭對手的實力、活力和能力 互補企業(yè)的實力、活力和能力 客戶企業(yè)的實力、活力和能力供應企業(yè)的實力、活力和能力 企業(yè)經營項目采用其他方式經營的可能性潛在競爭對手的實力、活力和能力25企 業(yè)現(xiàn)有競爭對手的實力、活力和能力 互補企業(yè)的實力、活力和能力 客戶企業(yè)的實力、活力和能力供應企業(yè)的實力、活力和能力 企業(yè)經營項目采用其他方式經營的可能性潛在競爭對手的實力、活力和能力26企 業(yè)現(xiàn)有競爭對手的實力、活力和能力 互補企業(yè)的實力、活力和能力 客戶企業(yè)的實力、活力和能力供應企業(yè)的實力、活力和能力 企業(yè)經營項目采用其他方式經營的可能性潛在競爭對手的實力、活力和能力27 實際上保持一定的速度才能保持平衡，才能在發(fā)展中解決問題。因此，培育起一種重視速度的企業(yè)文化成為當務之急。企業(yè)速度文化的精髓：快速的發(fā)現(xiàn)最終消費者要在企業(yè)營造出充分發(fā)揮知識和智能效率的企業(yè)文化氛圍28TCL企業(yè)文化的精髓 創(chuàng)新已經被升華為一種社會主題創(chuàng)新變成了企業(yè)的生命源泉創(chuàng)新在于改變已有的游戲規(guī)則企業(yè)創(chuàng)新的最高境界是創(chuàng)新出一種獨特的利潤模式 29 在劇烈變化的環(huán)境中，能夠生存下來的不是那些最強壯的，也不是最聰明的，而是那些最靈活的。 —— 達爾文30w 企業(yè)也是逐漸演進的物種w 是文化的力量推動了企業(yè)的持續(xù)成長31企業(yè)是在克服一個一個的危機過程中前進的領導危機自主危機文牘主義危機
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