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正文內(nèi)容

企業(yè)變革中的溝通(ppt16)(編輯修改稿)

2025-02-26 08:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 充分利用溝通手段、贏得企業(yè)上下支持 企業(yè)變革分析 ? 環(huán)境條件分析(內(nèi)部、外部) ? 變革目標分析 ? 管理對象分析(員工對變革的理解、中高層對變革的認識) ? 變革阻力分析 ? 變革策略和方法分析 來自中層的變革 ? 確信你是推動變革的合適人選 ? 不要把管理的責任交給咨詢?nèi)藛T ? 把變革項目同公司戰(zhàn)略結合起來 ? 盡早使人力資源和技術專家參與進來 ? 保持樂觀的環(huán)境 來自高層的變革 ? 建立危機感 ? 建立有力的指導同盟以使緊密團結的組織有權領導變革 ? 描述遠景來指導變革,并制訂實現(xiàn)遠景的
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